[新聞] 經典賽中華隊參賽協議內容曝光 明訂出

[ruka660101 (ruka)]

經典賽中華隊參賽協議內容曝光　明訂出場費、分潤、保險細節


羅惠齡/TSNA


經典賽中華隊教練團在5日開會選出36人集訓名單，隨即陸續跟名單內的球員簽訂《參賽
選手同意書》，目前已有不少球員完成，全數簽署後，下周五(13日)於選訓會議通過後，
就會對外公布名單，而工會跟中職已簽訂《參賽協議》，內容也曝光，明訂球員出場費、
保險、肖像權、分潤等，中職未來也不排除納入規章，擬在領隊會議討論。


據《參賽協議》內容，參加經典賽球員正式比賽出場費每場3萬、公辦熱身賽每場2.5萬，
集訓賽事期間每日津貼400元；保險部分，身故險1600萬，實支實付醫療險上限70萬，失
能險每月最高70萬、最低20萬，海外救援和突發疾病健康險各100萬，費用由中職、棒協
和承辦賽事的悍創運動行銷共同負擔。


關於球員加入國家隊，包括日職、韓職、大聯盟等，都會明訂球員的權利、義務，中職球
員工會也一直在朝這方向努力，持續跟聯盟協商。去年2月球員工會跟中職簽訂《團體協
商協約》，明定球員打國際賽權利和義務，也是國內職業運動首張團體協約，經典賽的《
參賽協議》即根據《團體協商協約》執行，先前雙方持續協商，前天定案，中職未來也不
排除把《團體協商協約》納入規章。


https://tsna.com/article/66653


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※ 編輯: ruka660101 (223.137.57.42 臺灣), 01/07/2023 14:48:39
推 f22313467: 張育成照募兵時薪給就好了
推 handfoxx: 名單還沒出來就在講分錢 我看這次這支不是來贏球的
→ zxc906383: 權益本來就要先寫好的東西啊= =
→ zxc906383: 打完比賽才處理才有問題吧
推 DoncicInPTT: 先談錢很正常好嗎...難道上完班才跟老闆談薪水？
推 Cishang: 該公布的不公布 這個公布給誰看?
推 winnie1206: 打之前談好有什麼不對？有人是工作前都不用先確定好薪
→ winnie1206: 水跟保障的喔？
→ newsnew: 二樓找工作時大概認為還沒做事不用談薪資福利
→ cschuan: 前面不就一堆沒談薪水就說要加入的
推 sebu: 先談好是好事免得雙方事後有人不認帳
→ homoho: 每日津貼400元，運動員都小鳥胃嗎?
→ DoncicInPTT: 明明有更多可以酸的 先談錢是最不需要酸的
→ zxc906383: 別國的國際賽權益都早就行之有年的
推 apenguin: 二樓真奴，不是慣老闆就是資方打手
→ apenguin: 先談好沒啥問題，有問題的是拖太久，希望只有這次這樣
→ zxc906383: 韓國的
→ zxc906383: https://i.imgur.com/k5MWZCx.png
噓 Paulyo: 先談正常，可是經典賽又不是上個月才說要打，你球員工會、
→ Paulyo: 中職要拖這麼久嗎？
推 hcastray: 二樓在說三小
→ MScorsese: 權利義務本來就要先談好 臺灣勞權觀念有那麼落後嗎
→ tue678: 本來出場費保險之類的就要談好   不然之後不滿意  可以退
→ tue678: 賽不打嗎
→ qwas65166516: 要先談好沒問題啊 知道自己效率差就早點開始不行嗎?
→ shifa: 先談好條件不要發生什麼事情再來撕破臉
→ shifa: 這算合理操作 但是這事情應該早就要處理了
→ tue678: 其實也沒拖太久吧  中職賽季11月初才結束  球員也是有放
→ tue678: 假權利吧
→ shifa: 中職本身沒有針對一級賽事做常備編組
→ shifa: 什麼事情都要等到休賽季再來處理 把自己搞到焦頭爛額
→ shifa: 這也沒什麼好反駁的 一級賽事組訓權又不是第一天給你中職
→ tue678: 又不像日本是專門成立一個部門 負責國際賽
→ beautyptt: 談完有問題再一個月?
→ beautyptt: 不是談完所以有名單哦
→ tue678: 說到這個  錢就是問題
→ shifa: 所以我一直覺得中職既然接下一級賽事組訓就要有相關編制
→ qwas65166516: 所以是季賽結束才開始談喔? 這...
→ shifa: 可以不用是專職處理 但至少開賽前半年就要有動作
→ shifa: 選了大餅當總仔以為就跟王子親了睡美人一樣 直接進ending
→ shifa: 後面什麼事情都圓滿了
→ shifa: 至少我現在看不出來中職是誰主責WBC參賽籌備
→ shifa: 日本那邊推Z3 我覺得正常 因為他是專任總仔可以接籌備事務
→ shifa: *日本那邊都是Z3出來面對媒體
→ shifa: 我們這邊我就看不懂 是誰要去push籌備進度
→ hikari22: 2樓都是先上班再談薪水啦你們別為難他
→ beautyptt: 根本在鬼打牆
→ beautyptt: 看起來是張轉向後才開始談的
推 DPP48: 大致上跟12強差不多，熱身賽有拿多一點
→ Iraq: 這價碼看起來跟之前公布的範本差不多，好奇之前是卡在哪裡？
推 LSLLtu: 之前卡在工會主張保險金有上調空間，肖像權、商品分潤等
→ LSLLtu: 細節要明確
推 rain0212: 阿不就是為了這個所以沒辦法公布，有問題的是怎麼現在才
→ rain0212: 要談好這個吧結果搞得這麼尷尬，利害關係還是要看一下再
→ rain0212: 嘴
→ chdc: #1ZkAkCtk (Baseball) 這篇有
推 tkubkl: 最差的情況假設最後沒談成會棄賽嗎
→ tkubkl: 還是名單還有可能會換人
推 DukeMonkey: 二樓要不要先來工作，做完再談薪
推 MoWilliams: 二樓慣老闆
→ beoneg: 問題是為什麼可以拖到現在才談好…
推 fuyu1112: 第一次都比較難 之後就可以用這份來調整 應該就會快許
→ fuyu1112: 多
推 MELOEX: 為什麼這個沒談好就不能公布名單？
推 zzs123344: 2樓找工作不看薪水的？
→ MELOEX: 這個跟名單衝突的點什麼我現在還是不懂
→ jim272272: 二樓是沒出社會的言論嗎
推 jeffersonya: 2樓大大喜歡吃沒標價的墾丁大街滷味嗎？
→ chdc: 協約寫的 非球員(球員工會)同意 不得公布球員參賽意願
推 income19: 二兵是不是領八塊半就好了？
推 yuejhihwang: 開賽前一年不弄就是要拖到現在才用…
→ Iraq: 感覺下次還是繼續會吵，中職一定覺得就照上次幹嘛改，工會繼
→ Iraq: 續爭取多一點權利。
→ Iraq: 然後那個津貼應該是額外零用錢/薪水的概念（膳宿都組訓包了
→ Iraq: ），沒有很寒酸吧
→ chdc: 新聞裡面有寫要進領隊會議 討論寫進規章內 這樣就不用改了
→ Iraq: 不過這樣工會是不是以後就沒得調整了，不知道領隊會議工會有
→ Iraq: 沒有話語權
→ zxc906383: 韓國也是直接放在規章內了
推 Kevin0608: 二樓工作都先報到再談福利的嗎
推 citpo:     二樓就是標準慣老闆的心態
→ chdc: 當然沒有阿XD 領隊會議應該也只是決定要不要把這放進規章中
→ chdc:  裡面細則再由中職跟工會討論 不過也不排除中職不理工會 現
→ chdc: 在工會是真的滿弱的
推 bigyo: 身故，好恐怖是要去打架還是打棒球
推 abc22753939: 二兵時薪八塊半
推 cloudin: 希望下次談細節可以再快一點 或是更早啟動
推 fuyu1112: 國外好像都是一次談幾年 到期再談新的 聯盟應該會往這
→ fuyu1112: 方面弄吧
推 sfw0199: 就是有2樓這種邏輯難怪台灣一堆慣老闆
推 chong17: 國際賽成績這麼爛，還敢講分紅喔？
→ kenro: 熱身賽也有出場費啊，真好
噓 andykingex: 津貼400元，還要臉嗎
推 tigerliao: 數字上國外領的多，而且單位還是美金
推 twang: 2樓肯定是資方小性奴
推 niceright: 希望我可以當2F的老闆 你先幫我工作我再跟你談待遇
推 suhhwanjen: 2樓就棒協的做法