Re: [新聞] 中信兄弟來硬的！依中職規章 吳哲源只能

[pujos (lks)]

所以哪一個聯盟
進FA前
可以不接受球團方開價
又不接受薪資仲裁的
能不能講一個出來聽
真的
一個就好
有這麼爽的地方
我球員說多少就多少嗎

歐建智
寫出這種反智文章真的好嗎

在那邊扯談薪太晚什麼的
所以沒辦法申請仲裁的
你真的有想過嗎
球團在薪資仲裁前開了個鳥價
拖拖拉拉
又不想磋商

如果你是經紀公司會怎麼樣
我勒OOXX爽翻了
有這種____球團
爛價好、爛價妙啊
這進仲裁還不是我隨便開
合約隨便我喊
爽贏
但實際上是這樣嗎？

還是你是明知道進去仲裁輸定了
只能不進
用新聞版面施壓
只要老闆臉皮薄一點
搞不好就從了
才刻意拖來拖去
最後搞出這齣爛戲

還被迫接受勒....

制度不是拿來參考的
拜託不要像小孩一樣耍賴

※ 引述《stevenchiang (RF)》之銘言：
: 中信兄弟來硬的！依中職規章　吳哲源只能被迫接受？
: 記者歐建智／綜合報導
: 中信兄弟與去年最佳進步獎吳哲源薪水未談攏，球團根據《中華職棒聯盟選手契約》以及
: 規章規定，依照球隊敘薪標準月薪24萬先支薪。而依中職現有規章，只要過了「薪資仲裁
: 」之後，球團來硬的話，吳哲源似乎只有接受一條路。
: 今天中信兄弟領隊劉志威針對吳哲源薪水未談妥部分表達，「球團為避免此事件繼續造成
: 誤解，也完成合約權利義務，球團將依據合約月薪24萬，寄發通知函給吳哲源選手，今年
: 度一月起的月薪差額也會在下個月一併補齊。」
: 中信兄弟提出的說法是，「現行的中華職棒合約，對球團、球員雙方來說，依照《中華職
: 棒聯盟選手契約》規範，球團表達續約意願時，且球員只要一月份開始領球團薪水，就代
: 表同意球團續約，後續就是雙方協調薪資。
: 若在薪資仲裁前，經紀公司或球員認為差距較大，可以提出仲裁，為自己爭取權益，且提
: 出薪資仲裁後還是可以繼續談約。但過了仲裁時間之後，其實球團可依據合約精神，依照
: 球團敘薪標準直接給付薪資。但各球團都會尊重球員想法，希望與球員達成共識，盡量縮
: 小雙方差距而持續協商。」
: 在《中華職棒聯盟選手契約》第二十二條（契約之更新）規定，「球團希望與選手締結下
: 一年度之選手契約時，得於十二月三十一日前向選手更新契約之表示，本契約即更新之。
: 更新期滿時亦同。更新期間之報酬由球團斟酌選手前一年度之表現及其他相關情事，在中
: 華職業棒球聯盟訂定之增減幅度內調整之；但下一年度之報酬如未經選手同意，不得少於
: 上一年度之報酬之百分之七十。球團與選手間就更新期間之報酬增減有爭議，得依本契約
: 第二十四條申請仲裁。」
: 由於目前中華職棒與球員之間是簽訂「不定存續合約」，依此合約，除了球團未把球員放
: 在年底60人保留名單中，或者球員可以行使自由球員之後行使FA權利，否則球員與球團都
: 是存在合約關係。
: 在不定存續合約期間，球員每年的合約都會自動展延，球團只要每月支付薪水，球員也領
: 了薪水，代表同意續約，等雙方談好「薪水合約」再補上薪水差額，目前中信兄弟就是如
: 此作法。
: 中職規章規定，球團開季前註冊球員時要提供「球員之契約正本1份」。依熟悉聯盟規章
: 的人士指出，這是限定新入團的球員，其他球員部分，除非是自由球員，否則都是球團簽
: 約球員，球員每年所簽的合約是「薪水合約」，不能認定是「球員合約」。
: 球員如果不滿意球團開出的薪水，唯一「官方」管道是申請薪資仲裁，中職規定球員要在
: 2月1日起的5個工作天內完成薪仲裁申請，過了這個期限，球員只能自己跟球團爭取。
: 也就是說，只要球員沒有提出「薪資仲裁」，接下來球團要給你多少薪水，球員只能接受
: ，而這就是中信兄弟目前針對吳哲源的作法。若依聯盟規章來看，吳哲源似乎沒有還手的
: 餘地。
: 當然吳哲源可以退還今年所領的薪水，代表不同意球團開出的價碼，不過與中信兄弟的「
: 不定存續合約」依然存在，中信兄弟可以一同既往安排吳哲源一軍或二軍出賽，都不會違
: 反合約。
: 依《中華職棒聯盟選手契約》第20條（選手提前終止契約），「球團有下列情形之一時，
: 選手得提前終止本契約：１、遲延給付選手之報酬達14日以上者；２、無正當理由連續長
: 期未安排乙方參加訓練、比賽或其他活動。」
: 再依第21條（球團提前終止契約），「球團在下列情形之一時，得提前終止本契約，選手
: 除應退還已收未到期之報酬外，並應將簽約金加 2 倍退還球團：１、選手違反本契約、
: 球團規定、中華職業棒球大聯盟規定者；２、選手故意不充分發揮其身為球團一員之技術
: 能力者；３、犯罪、重大違紀、賭博、鬥毆、酗酒或其他影響職業棒球健康形象之不正行
: 為者。」
: 如果中信兄弟「無故」不安排吳哲源參加訓練、比賽，吳哲源似乎可以透過規章或仲裁替
: 自己爭取權益，若中信兄弟一切正常安排，依現有中職規章的法源，吳哲源已無法替自己
: 爭取符合自己薪水的空間。
: https://sports.ettoday.net/news/2483647?redirect=1

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推 cityhunter04: 幫你補血，酸民會來噓文
→ terry955048: 爪酸:不破格加爆就是中信的錯，嘻嘻
推 cd12631: 確實仲裁擺在那邊你不用 然後用拖的用新聞喊話的
推 qqstory: 美日職都一樣啦 沒到FA年資就是乖乖接受球團提出的薪水
→ qqstory:  覺得不合理的就去提出薪資仲裁
推 easonxxxz: 我怎麼感覺跟金牌救援越演越像
推 eugene147258: 理性推
→ Augustus5: 事實就是這樣啊，全世界職棒在FA前全部都是資方市場
推 kog123: 邏輯正確，爪酸不接受，幫補
推 qqstory: 球團說不定還希望球員提仲裁  反而省事
→ Augustus5: 不爽就提仲裁，結果是啥就啥都得接受
推 skullno2: 加的錢仲裁應該會贏沒錯 仲裁沒在管二連霸救世煮這種的
→ zxc906383: 金牌救援那個是真的摳到不合理
推 Ke1even: 24萬要打就打 不爽包包款款回家賣牛肉麵
→ waijr: 劉領隊都承認規章對球團有利還有啥好嗆
推 cc001225: 幫補～剛看推文某神人好像要刷文帶風向了wwww
→ waijr: 就是要有人去吵以後也才會改進
推 cnshi: 推
推 PoPoMike: 推這篇
推 jacky647873: 推
→ dbnkks: 不滿就提仲裁啊 明知理虧不提一直透過媒體放話經紀公司問
→ dbnkks: 題很大吧
推 YummyCurry: 推推 等等又有人說資方打手
推 q4w5e6we: 推這篇
推 ANCEE: 推
推 sadmonkey: 台灣經紀公司的水準，比較可能是拖拖拉拉超過時限，球
→ sadmonkey: 員想提仲裁也來不及，然後錯又全推給球員扛，最大那家
→ sadmonkey: 水準就那樣子了其他還會多好
→ sd2567: 沒有 臺灣的仲裁時間太短
推 lml99: 有些經紀公司都只會大開口的不管其他，反正開越多
→ lml99: 抽越多，球員球
→ lml99: 團關係也不管，像林智平有一年也很像
推 finalzerd: 林智平那年事件後，球團也不怎麼想給上場機會了
推 lml99: 你那麼硬如果之後表現該扣薪人家也跟你硬要嗎，像
→ lml99: 陳俊秀去年就是
→ lml99: 扣30趴的局，也沒扣滿，就還是有參考之前的貢獻，
→ lml99: 球員球團的和諧
→ chdc: 哪裡不想給 當年打的爛的要死還不是在一軍排擠梁家榮出賽機
→ chdc: 會 最後還因為有經驗就帶進總冠軍賽 結果第一場就E給大家看
→ chdc:  隔年是因為林立空降三壘才沒先發的好嗎
推 jack2324: 說不提仲裁就更好笑了，加薪幅度96%去年也只有一個進步
→ jack2324: 獎，你認為這送去仲裁勝算有多少？理想很美滿現實很骨感
→ Minihil: 就現在還是有一堆提仲裁就是和球團撕破臉的想法
→ Minihil: 很現實的都是覺得提了沒好處才沒提啦 跟FA一樣
→ Minihil: 不然提了仲裁還是能繼續談薪啊 吱吱不就有人這樣
推 qaaz: 酸民邏輯死去，經紀公司只會拖吵鬧，造成一堆智障喊資方打
→ qaaz: 手，笑死，不然錢酸民出好了。