Re: [新聞] 中職想留下高中潛力股 必須衝破蔡仲南60

[tenpush (十推)]

中職訓練環境還有很大的提升空間是事實
但簽約金就是最簡單粗暴的方式啊= =

你找工作的時候，拿到兩個offer
第一間台灣公司，年薪60萬
第二間海外公司，但給你一年300萬

去薪水版或是科技版問
大家一定是：選錢多的

但是！
如果你把台灣公司的條件改成150萬/年
底下推文就會出現
“其實150在台灣可以活的不差了” 這樣的言論

中職唯一優勢就是離家近
我講難聽點，台灣一堆家長都嘛短視近利
簽約金拉到800-1000萬
可能就有父母會勸(情勒)小孩留台灣了
一來簽約金也有爽了，二來離家近

除非老爸老媽有遠見，鼓勵小孩追夢
87%小孩都嘛聽父母的
中職還怕挖輸人嘛= =

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.70.105.104 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1717741949.A.829.html
→ LiebeLion: 類比錯誤 你的海外公司可是faang 國內卻是電子第五哥
老哥你說錯了，FAANG=大檸檬
如果能直上大檸檬，誰敢攔他
小檸檬了不起就是拿到矽谷新創公司offer
→ astacio: 135萬鎂太香了
→ KGarnett05: 破很簡單，但顯然各球團過去還不想讓簽約金失控，所以
→ KGarnett05: 才存在這默契，破了影響的不只是首輪，而是所有談薪都
推 yy222499: 問題出在出錢的人身上啦 讓那些沒權力的人討論到爛都一
→ yy222499: 樣
→ KGarnett05: 會參考往上喊
※ 編輯: tenpush (42.70.105.104 臺灣), 06/07/2024 14:40:46
→ hsinyuan0104: 中信金學院給200萬要你放棄台大,有幾個會去
推 n613011: 50W美以上一樣跑啦 中職哪有養成還要被氣氛+教練搞