→ kingofpig: 我覺得這寫法順序很爛,郭明明是第一個,然後制度不夠 12/22 17:19
→ kingofpig: 明確才這樣。 12/22 17:19
→ GyroZeppeli: 而且9+0在統一出賽銳減也跟酒駕無關是實力問題 12/22 17:24
→ ultratimes: 中職為何不能禁止邱去業餘?當年都能不給小曹去澳洲 12/22 17:26
→ ultratimes: 了 12/22 17:26
→ ultratimes: 是後來道奇不甩中職,但台灣業餘球隊可以管一管吧 12/22 17:27
推 MacBookAir12: 去業餘算是他的工作權吧?統一也不能禁止模板去打工 12/22 17:31
→ MacBookAir12: 未來國家隊(任何層級)不徵招他就差不多了 12/22 17:31
→ MacBookAir12: 9+0是那時候規章沒有一致性... 12/22 17:32
推 b08297: 業餘又不會出現在公眾視野造成不良示範,給人家一條生路 12/22 17:36
→ b08297: 不要這麼絕吧 12/22 17:36
推 makyan: 甚麼長臂管轄權...你以為統一是世界警察喔 12/22 17:37
推 peng198968: 更生人也是有工作權,只是看有沒有人願意僱用而已 12/22 17:39
→ iampcuser: 業餘跟中職又沒有隸屬關係 12/22 17:45
推 vini770803: 說不給機會的,最好永遠不要犯錯被人抓到,要求的別人 12/22 17:52
→ vini770803: 聖人粉大可不必 12/22 17:52
推 vvw5555: 為何連業餘都要禁止? 12/22 18:02
推 all035: 中職又沒跟業餘的簽任何合作或條款 管不到啊 12/22 18:04
→ lunRUSSELL: 中職當年也不是直接要求澳職不簽曹 12/22 18:12
→ lunRUSSELL: 只是去函跟澳職講曹的案情 12/22 18:12
推 MELOEX: 「為何連業餘都要禁止?」因為你沒看他ID阿XD 12/22 18:17
推 ultratimes: 那也可以去函業餘要求啊,最好是施加壓力要求 12/22 18:24
推 agn0000099: 最後一段是在湊字數嗎 12/22 18:26
推 jocabyu: 默契封殺已經是對邱最大的懲罰了,去業餘謀生不為過 12/22 18:29
推 LEEWY: 現在基本上就是不成文的共識了,只要酒駕就永不錄用 12/22 18:35
→ abcnelson654: 9+0? 12/22 18:43
推 smalldra: 郭是那時候是主力 12/22 18:47
→ alex0973: 有些行為是無論如何都不可以發生的 12/22 18:52
推 gogoguide: 郭也是因為高低潮太明顯 出賽才不固定 12/22 18:52
推 TllDA: 這篇新聞其實跟中職沒關係,只是提到三個中職酒駕仔 12/22 18:56
推 kidd168: 如果是先酒駕的能選秀嗎 12/22 19:00
推 Arodz: 推 12/22 19:04
→ bobsun: 所以沈家曦能打國家隊 以後連中職也不能打了 12/22 19:37
推 sorro0920: 你酒駕受傷對於球團損失很大,這是不可容忍的。 12/22 20:02
推 pru5566: 同樣酒駕也要看實力 9+0實力有 才沒被開除 12/22 20:23
→ calculus9: 時空背景不同 12/22 20:29
推 work1024: 推0容忍 12/22 21:01
→ GyroZeppeli: 9+0還那年還是統一奪冠功臣 12/22 21:05
推 Carpro0329: 去業餘打球也要管 住海邊嗎 12/22 21:11
噓 NCTUsucks: 9+0只要還在活躍 在這話題上中職就是垃圾 12/22 23:49
噓 Pekora2022: 9+0還在打 說零容忍就是個笑話 12/23 02:51
推 vfgb35: 很多人都沒有規定總是滾動調整 以及規定通常不溯及既往的 12/23 09:51
→ vfgb35: 實務經驗耶 9+0講白點就是算他好運 因為是第一個闖禍沒有 12/23 09:51
→ vfgb35: 讓聯盟直接開鍘 12/23 09:51
推 vfgb35: 不講別的 講一般公司運作就好 禁菸令頒布後 你是管理層會 12/23 09:53
→ vfgb35: 只罰今後違規的 還是去考古翻舊帳連之前抽菸的一起罰 沒 12/23 09:53
→ vfgb35: 出過社會嗎? 12/23 09:53
推 D1: 邱丹可惜了 大朱離隊 有機會可以補上去的 12/23 10:52
噓 Gotou: 怎麼還一堆人被凹大師釣到 12/23 11:50