Re: [討論] Lamigo變樂天怎麼感覺就不潮了

[smalla0717 (低調的小個)]

※ 引述《dog9527 (致命病毒)》之銘言：
: 如題
: Lamigo可以說是替中職開創許多先例
: 全員主場 啦啦隊 電影 週末趴有的沒的
: 可以說是引領潮流 一度可以跟兄弟抗衡
: 制服也是不錯看
: 前幾年換樂天接棒後
: 週末趴感覺不比以往 熱度也輸給其他隊伍
: 想問問是什麼問題造成現在這樣

雖然我沒有待過職業球團行銷
現在也算待在行銷單位

我並不清楚內部的人事及決策過程
以個人曾經一年內換過三個主管（對，不是我被換...）的經驗
換一個主管就好比換一個女朋友

你們需要重新認識、磨合、培養默契
這都需要時間、耐心、還有共識
每個人都有自己的做事步調以及決策考量
小職員是如此，遑論需要扛成敗的主管

就算是照抄以前的作業
多少也會加入新主管的個人意見
是作風開放、大膽創新，還是打安全牌、多一事不如少一事...

你說，換主管已經如此
換老闆甚至可以把所有流程重建一遍
好讓底下忘記以前舊習（陋習？）
讓你們知道現在誰才是老大

回到原題
換樂天接棒之後為什麼熱度有差
就得看現在的行銷團隊是如何決策及執行

有時候一個簡單的想法
經過層層上報之後往往時效就過了
也可能已經變了初衷
那都會潛移默化一個團隊的風格

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推 Ec73Iwai: teamwork常常就是這樣 換了人就算不是能力問題 但默契這
→ Ec73Iwai: 種東西通通都要重來
→ MAX777: 日本人有事先開個會再說
推 ashinly1021: 結論就是沒有一個有足夠能力的領導行銷，而且球團方
→ ashinly1021: 面現在是否大力支持也是問題，找來了三本柱應該是以
→ ashinly1021: 為這樣就夠，事實上行銷各方面完全跟不上啊！
→ Arodz: 個人認為最大問題是給錢的單位
→ Arodz: 猿板一直有人說要看新加坡肯不肯多給 這...唉
→ Arodz: 桃猿若跟東北樂天是同個直屬上層 不相信會搞出伙食問題
→ Arodz: 牧野真的說他愛棒球的話 就幫助樂天桃猿轉個直屬部門吧
推 Kunimoto: 新加坡那邊對棒球無感吧？
推 cityman9999: 還在開會討論啦