[討論] 職業球隊的社群管理

[FatZhai017 (肥宅零壹柒)]

https://tw.sports.yahoo.com/news/%E7%9C%8B%E4%BA%86%E8%A1%9D%E7%AA%81%E5%BD%B1%E
7%89%8715%E9%81%8D-kerr-%E5%A4%AA%E7%B3%9F%E7%B3%95%E4%BA%86-012807586.html

用隔壁棚的隊友衝突來舉個例
記得當時事件發生的時候
Kerr沒有很在意 為什麼會有衝突
高層在意的是「誰把衝突暴露出去」

這也不意外
一群肌肉棒子混在一起  總是會有看不對眼的時候
Kerr 會跟MJ幹架的人  對於拳頭溝通這件事也不排斥


「我在這個聯盟已經 30 多年了，見過各種瘋狂的事。」Kerr說道，「當事情被保存在內部
時，它真的很容易處理，事情本身更單純、溝通更順暢，你可以很快就翻篇。」
「但一旦被洩露，整件事就會不可避免的崩潰失控，這會影響到每一位球員……我們必須回
答所有問題，讓我們陷入了一個非常困難的處境，每個人都處於一個非常艱難的處境。」Ke
rr如此說道。


富邦就錯在當時沒有馬上處理掉其中一位
不管是誰 不管選擇
都要有一個人離開
而不是放著球隊兩個主力中間有裂痕存在
最後變成有毒的球隊文化

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→ A80211ab: 社群問題 到處都有
推 jo4ck6ul4id: 富邦就87啊，拿籃球風格那套想套棒球
→ jo4ck6ul4id: 籃球不管nba還是台籃，就很喜歡像個低能炒作網路
推 low0511: 所以留蝦蔣不留全啊 約到直接羞辱砍薪
推 MK47: 勇士也是留下80仔green poole去萬年爛隊
推 king110054: 但泳池哥好像也不是什麼好東西就是了
推 ccl007: 基本要走一個 但有的會整組換
推 liusim: 最近就金塊 兩邊都砍 搞派系全部滾
→ ccl007: 嘴綠那個薪資對等 可能要問王桑有那隊要
→ liusim: 其實都是老闆決定怎麼做 想打造什麼文化
推 CHINAVIURSWH: 有處理啊 富邦高層最後留誰？ 誰對誰錯 不就很清楚
→ CHINAVIURSWH: 了嗎？
→ FatZhai017: 處理得太慢了
推 ccl007: 鍵盤猜測 裝死到底 安排珠珠寶貝海攤日 洗一波
→ liusim: 今天換辜就可能兩個都冰了
→ liusim: 說到底CPBL目前還是洋投聯盟 球員再怎麼拿俏都很有限
→ ccl007: 辜至少符合資本主義 老闆跟球迷最大 要看鬥爭戲碼 人生已
→ ccl007: 經夠累了
推 KAGOD: 不怕 新聞連發洗地 內場照樣完售
推 MotoGP: 可以想見這富二代將來接班的狀態
推 starxls: 辜來處理 應該會冰全砍蝦
推 gtoselina: 不過籃球砸錢真的比較可以看到成效又迅速
推 Ec73Iwai: 把辦公室矛盾帶出去只會增加事態複雜度 也徒增企業公關
→ Ec73Iwai: 成本 這在哪邊都是主管最頭痛的 辜只是有錢 真的下去處
→ Ec73Iwai: 理還是很幹
推 Y1999: 氣氛後一定有一邊要走，也可能兩邊一起走
推 alittleghost: 因為自成一派，所以砍這個影響最小
推 liusim: 但實際上那個拉一派的 對組織管理很危險 尤其對老闆來說
推 tihs104: 有啊，富邦開破薪水處理全
推 ccl007: 可是辜把war前五砍了三個 誰大？
→ liusim: 真的變蝦總 接下來就蝦領隊 然後呢?
→ Y1999: 自成一派的才是最好管理的，古代皇帝最怕臣子結黨
→ Y1999: 那種孤身中立派，萬年鐵打不動
→ Y1999: *自己一派
推 Nnninmg: 有處理啊 隔年主視覺C位
推 Ensidia: 換辜蝦應該當年就被開了 辜當年直開五虎 那時候可都主力
推 Ec73Iwai: 辜的治軍原則就是：林北有錢
→ Maupassant: 有處理了呀，不就選邊了
推 Nuey: 辜就錢多啊 月薪百萬又怎樣? 照樣冰起來
推 garyqbs: 現在回頭看 菇菇砍掉五虎超正確 才有現在4年3冠
推 EasyVinus: 放任po文霸凌還不處理就沒救了