Re: [新聞] 「2A待遇不比台灣差」 道破中職非青棒首

[CrossroadMEI (江島十路)]

※ 引述《sleeeve (赴美留學的日子...)》之銘言
: 其實我覺得最關鍵因素在
: 1. 薪水，但中職已經改善了
: 2. 回來中職，有沒有機會再回大聯盟
: 第二點超難！ 如果中職打得好，很有機會上大聯盟，管道很通暢，那進中職的誘因就來
: 了。
: 所以徐若熙，去日本這麼久，都還沒消息，他也希望可以走木朗希那條路去道奇吧？
: 我覺得至少要跟韓職一樣的機會上MLB，中職才有機會留住頂尖人才，所以還是希望若熙
: 挑戰MLB吧，就算只能簽小聯盟約，但開季能直接上大聯盟，那就意義非凡了

中職目前的待遇已經大幅減少50萬鎂以下新秀旅外的推力

目前的問題是到底有沒有人想要打破阿甘障礙

當然很多人會覺得啊600萬變800或1000萬用年限攤平也沒差多少錢

但問題在天花板的問題

你一旦打破600萬的默契

假如第一輪超大物來個1000萬

那第二輪新秀就會跟你喊800萬

一直到第三輪可能才會到現在首輪的價碼

各球團還不確定能不能承受這種現在2-3倍以上的選秀成本

然後是水貨的風險成本

大聯盟可以承受張景淯這樣70萬鎂然後連R都沒通過的風險

中職準備好承受類似的沉沒成本的風險嗎

當然現在有大巨蛋 收入跟以往不可同日而語

但這麼巨幅的成本提升 短期內還是不看好有球團會開第一槍

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※ 編輯: CrossroadMEI (211.20.87.173 臺灣), 11/22/2025 10:31:04
推 yurian: 提太高也沒用 因為一軍的上限就在哪 真的好的選手怎麼可
→ yurian: 能因為差不多就不出去 反倒是像余謙這種吹很大的球員可能
→ yurian: 會越來越多
→ yurian: 現在各隊就是用激勵獎金來打破這個硬上限
→ CrossroadMEI: 是有聽說中職新秀的激勵獎金簡單到到幾乎等於是實
→ CrossroadMEI: 拿 但跟直接公開成簽約金還是兩回事
→ KGarnett05: 就算直接拉到這樣，頂料真有機會的還是一定出去，其實
→ KGarnett05: 幾個旅外在外面撐不回來也不算是中職該擔心的問題，整
→ KGarnett05: 體發展現在是好的，除非有其他配套不然直接拉高可能沒
→ KGarnett05: 多留下幾個好的成本倒是直接衝高
→ alex8725: 現在問題不就是非頂料也想出去過水
推 biggest1983: 球團寧願洗洋將，省錢又有戰績
→ CrossroadMEI: 你講的也是中職球團在想的 目前旅外級距差很多 50
→ CrossroadMEI: 萬鎂以上中職很難留 50萬鎂以下 目前就已經很少球
→ CrossroadMEI: 員拿這種價碼就出去了
推 smartlin2001: 余謙當初還有人喊道6,000,000現在來看真的是笑話
推 cj0920: 檯面上的東西就這樣卡著吧 不然三不五時小年 一二輪的水
→ cj0920: 準都可能差一大截 到時又跟喊那些800-1000的 真的夠好 營
→ cj0920: 養金進修金激勵獎金名目多的是
→ CrossroadMEI: 日職好像直接寫死就是最高一億
推 mainsa: 台灣旅外太容易 你真的開大筆簽約金留人 過幾年又直接旅外
→ mainsa: 入札收那沒幾毛錢 根本賠死
推 Moukoko: 錢給洋將CP值高多囉  本土能穩定貢獻局數的也就黃子鵬還
→ Moukoko: 不是高中生
→ Hohenzollern: 比較希望中華職棒要求球隊固定選秀幾輪 這樣首輪籤
→ Hohenzollern: 次輪籤就有交易價值
推 twopercen: 余現在看是笑話沒錯 但也是當初U18官軍有實績能喊
推 Atkins13: 出國還有一個考量叫做本夢比
→ Atkins13: 當然啦鈔票可以遮住這個 只是要夠多
→ Moukoko: 不突破是有道理的阿  吹得說是賣麵曹二世  現實丟那什麼
→ Moukoko: 東西啊
→ Moukoko: 盤子愛當讓美職日職當去  這幾年有誰站穩MLB?
推 aimee51126: 50w鎂等級的天賦確實該出去拼看看 那如果是30到50區
→ aimee51126: 間的 其實留在中職首輪好好打拼賺的未必會比較少
推 AloRaiVet: 這是資本主義的社會  扯那麼多就是不想花錢嘛
→ AloRaiVet: 現在又不是場均只有3000人入場  現在是1萬人入場的時代
推 Atkins13: 還有虎王也是啊 出錢的會痛好嗎XD
→ AloRaiVet: 整天說怕買到爛貨 所以不要給高  那大物有誰想留台灣
推 aimee51126: 中職的球團不是沒錢 是他們不願意把錢砸在一個完全沒
→ aimee51126: 有實績的高中生身上
推 movieghost: 余謙：看我幹嘛
推 goemkyt: 看有沒有狀元敢喊沒破600我不簽
推 Moukoko: 老闆簽你那麼多錢  球技就先不談  哪個能像阿甘實質把球
→ Moukoko: 迷帶進場內的
→ MK47: 讓我想到曹錦輝2.0 好險當初球隊沒被唬到XD
→ KGarnett05: 簽約金要高、簽完了想出去要容易、出去了回來待遇要好
→ KGarnett05: 真的當中職是做慈善的
→ hantsao: 如果有一天，中國CPB的薪水高於台灣，那時就好玩了
推 CaminoI: 接下來可能要等真正的大物要來中職選 簽約金上限才有機會
→ CaminoI: 突破
推 AloRaiVet: 對阿 要是中職給得這麼好  還怕留不住大物嗎?!
→ CaminoI: 雖然那種等級通常都優先旅外了
推 goemkyt: 慈善機構……  喵喵：看嘛看我
推 rahim03: 韓職有這樣前面高後面就跟著高嗎？沒有吧
推 biggest1983: 球團算得比你還精啦，哪個投報高會不知道嗎？
→ rahim03: 連第一輪都可以差很多
推 Atkins13: 其實就是不想花錢沒錯啊 但你能奈他何 他就覺得被你嘴
→ Atkins13: 跟簽大物的投報率放在天平上 他寧願被你嘴
推 Moukoko: 中職那麼愛學韓職日職  球監也學一下人家
→ Atkins13: 球監就別鬧了 雙輸而已 日本都廢掉了
→ amos30627: 800萬的其實已經留在台灣了 所以不會有這問題
→ KGarnett05: 不硬球監至少看旅外的標準要拉高不要太多濾鏡，看當下
→ KGarnett05: 及未來還有除了中職球員還有哪裡可以去，如果沒有過度
→ Minihil: 其實就是中職環境改善了但還是不夠賺
噓 sincere77: 中職整體收入、民間薪水都漲幾倍了，突破600萬天花板
→ sincere77: 早就不是神話
→ KGarnett05: 追捧幹嗎，這態度球員也會看在眼裡，現在是除非真的太
→ Minihil: 有的球團願意不賺錢經營 但像樂天你覺得願意？
→ KGarnett05: 鳥不然曾經有點成績找中職領個退休金沒問題，那怎可能
→ KGarnett05: 在比較早的時間點選擇回來
→ amos30627: 大物是競價後才有那麼高價 除非二輪那個也是大物啊
→ CrossroadMEI: 從2020年以後領不到50萬鎂就出去的 含美日大概8個
→ CrossroadMEI: 一年大概就1-2個 說對中職有什麼重大影響 其實真的
→ CrossroadMEI: 還好
→ Minihil: 光轉播費中職多少 國外能多少 人口就受限
推 aimee51126: 確實是樓上講的那樣 現在出去的幾乎都是50w以上的 這
→ aimee51126: 種你要把他們留住幹嘛 讓他們去闖蕩啦
→ KGarnett05: 真有可能賺到錢能投資的地方也很多不只是把賺的又全部
→ KGarnett05: 給球員才是吧，況且待遇一直再衝高了根本沒這問題
→ Minihil: 我是比較希望把訓練設施這些硬體的搞好 這種每個球員都
→ Minihil: 能受惠的東西 而不是把預算資源砸在少數人身上
推 Kaberman569: 因為有風險所以不賭，那國外願意賭的當然他們得標啊
→ Kaberman569: ｗ
→ KGarnett05: 球場的改善更敢投點也是投資
推 TiauEX: 阿甘那個是跨時代的超溢價簽約金 20年前中職的首輪簽約金
推 WasJohnWall: 像韓國一樣只給旅外料高就好，其他人價格持平
→ TiauEX: 就是280-320而已 那幾年只有阿甘600 後面就回歸正常300
推 aimee51126: 加到1000w頂多每年留下一兩個30～50萬的料 更高機率是
→ aimee51126: 溢價到一些普通球員身上 與其這樣子球團應該會更希望
→ aimee51126: 新秀先打出好表現 再大方加薪給那些人
推 Kaberman569: 你不入局沒關係，但怎麼反過來在吵球監/歸國後薪資
→ WasJohnWall: 不可能給那種國外沒興趣的也高簽約金吧？
推 vini770803: 台灣旅外很容易真正成功站穩的很少
推 tuanlin: 民間薪水漲幾倍了？
→ TiauEX: 事實上中職正常的簽約金就是從300慢慢漲成600阿 20年前只
推 Atkins13: 收入增加 但後勤跟硬體投資也會暴增 所以不是說票房三
→ Atkins13: 倍 簽約金就理所當然三倍
→ TiauEX: 有阿甘拿過600而已
→ TiauEX: 現在是首輪都600
→ TiauEX: 而且20年前頂級球星的年薪也就300多 一個新人簽約金是聯盟
→ TiauEX: 盟球星兩倍年薪 有哪個職業聯盟有這樣?
→ Minihil: 現在灌激勵獎金下去狀元都馬超過600
→ chdc: 賺到的錢往高薪球員砸了阿 5年前跟你說非海龜破百萬你要信?
推 WasJohnWall: 啊余謙當初很明顯就國外沒啥興趣的那種，就算要破
→ WasJohnWall: 也不必給太高的
→ Minihil: 條件大多都出場數或局數而已拿不到好意思說自己狀元實力
→ CrossroadMEI: 不然來個讓兩輪還是讓三輪可以逆指名 不影響其他選
→ CrossroadMEI: 手的簽約金行情 有球隊有興趣嗎？
推 gogolct: 現在企業沒那麼小，漲簽約金會痛的只有樂天而已
推 mainsa: 台灣現在加薪也是爆幹快阿 小可愛安可這種都是打沒幾年就
推 TiauEX: 美職日職的球星年薪都是4-7倍首輪簽約金 中職要直接拉到跟
→ mainsa: 加超多的 去年安可簽那種白爛合約還一堆人抱不平
→ TiauEX: 頂級球星同等級 市場沒這麼大
→ mainsa: 但安可去年簽的以過去來看都算是蠻高的了
推 aimee51126: 一直有人提阿甘當時就600 真的是沒有搞清楚那年代普遍
→ aimee51126: 簽約金水準才會講的
推 Atkins13: 阿甘600是救世主加碼 當時有250就要偷笑了
→ Atkins13: 同時期一堆二三輪零簽
推 aimee51126: 前面給到1000 後面的普通料就算沒加多少也是一定會增
→ aimee51126: 加吧 原本500多萬搞不好的打不出成績的 你還要無緣無
→ aimee51126: 故給到六七百萬嗎？
推 mookiesfan: 對啊 全體球員通膨去嘎球團好像也不實際吧 可能就
→ mookiesfan: 狀元 勉強後面兩位值得漲價 其他球員沒有吧
→ CrossroadMEI: 所以我就說假如有個選秀小年 選秀價值比較低 是否
→ CrossroadMEI: 可以開放讓球隊讓三輪逆指名高中大物？
推 henryeech: 會講洋將cp值高就是短視近利啊 不留下高中好手就永遠被
→ henryeech: 笑洋投聯盟 多留下幾個古林若熙等級以後也能用入札金回
→ henryeech: 收不是？
噓 symeng: 其他職棒都沒有水貨風險，就你中職有？
→ symeng: 不說1000萬也沒多少
推 Atkins13: 現在簽約金也偏向雨露均沾 七八輪都還有 以前一輪喊到3
→ Atkins13: 00就算頂 更不用說三輪後免肖想
推 Bengold: 現在第六輪的簽約金 大約是100-110萬這個價碼區間
→ Bengold: 不過有時候被新球隊選到 第七輪也可以上看到100萬
噓 apenguin: 要留就是除了簽約金外 還要足夠的成功輸美日案例跟球監
→ apenguin: 啊  林維恩陳柏毓這種4000萬上下的 比日職狀元還高2倍
→ apenguin: 你為單純提高簽約金就能留喔？
→ hans7192: 其實古林若C是被迫留下  不然當年也是留不住
→ Bengold: 新球隊人手比較缺 物以稀為貴
→ apenguin: 為什麼日韓頂級新秀一樣可以拿4000萬卻選擇留日韓 當然
→ apenguin: 就是因為球監跟成功案例啊
→ apenguin: 只會一直講簽約金該拉高的 有點搞不清狀況欸
推 Atkins13: 重點是成功案例不是球監 球監就本位主義跟民族主義情勒
→ Atkins13: 的產物
→ Atkins13: 現在就只剩KBO還有 但也在檢討了
→ hans7192: 要是實施了球監10年失敗後重新開放這段時間犧牲品算誰的
→ alex8725: 日職沒球監了
→ hans7192: 為了提升本土出賽機會洋將改2投1打好不好?
→ alex8725:  現在的問題就不是頂料啊 是一些邊緣甚至連中職首輪可
→ alex8725: 能都沒有的
推 Atkins13: 去年韓國輸台灣後 球監又被拿出來鞭一次
→ alex8725: 韓國那是自己的投手用法有病好嗎
推 Atkins13: 韓國也是那套為什麼要怕競爭在批評球監制度www
推 jacky844a: 根本沒必要跟國外競價
→ jacky844a: 能拿的儘管去拿
推 twitch5566: 800萬簽到魚謙，陳虎怎麼辦
→ jacky844a: 頂級的不是中職該注意的 反而是中間一點的
→ jacky844a: 林子偉 好像兩百萬鎂 根本不用想這個
→ hans7192: 用鍵盤喊球監很大聲 要是自己小孩能出去絕對抗議到底XD
推 aimee51126: 50w鎂等級的 本來就留不住 以他們的天賦也沒有必要去
→ aimee51126: 留他們 應該讓他們去闖 現在問題是30到50區間的 你為
→ aimee51126: 了留那一兩個 要全面增加選秀成本 球團他們願意嗎？
→ aimee51126:  還是說有可能只給狀元一千萬 後面的首輪一樣跳回原
→ aimee51126: 本500多？
→ aimee51126: 現在有的首輪500多的 都不一定打得出成績了 球團應該
→ aimee51126: 是不可能再漲價給那些人
推 jacky844a: 沒有什麼球監了啦 拜託
噓 apenguin: 陳琥有投出身價 是被自己球團五虎事件+洋瓜搞爛的 不要
→ apenguin: 老是搞不清楚狀況亂舉例
推 mybo: 球員參加中職選秀簽約金不滿意那你就不要簽不就好
→ mybo: 了？
推 alex8725: OK 不要球監 中職就繼續這樣啊
→ mybo: 為什麼要簽你不滿意的價再來哭說600萬就是天花板？
推 aa7520tw: 當時的六百萬等於現在的一千兩百萬了
推 alex8725: 問題就不是頂料是中間那些說真的出去也沒太多機會的
→ mybo: 直接讓他球團首輪空氣不就解決了？
→ mybo: 是有法律規定我參加選秀一定要接受簽約？
推 jacky844a: 已經說了 三年底薪 代替球監
→ CrossroadMEI: 因為現在很尷尬的在留不住的價碼都是在外太空等級
→ CrossroadMEI: 的 你加碼個200萬留不下多少人還多增加成本
→ CrossroadMEI: 古早葉丁仁那種10萬白菜價就出國的早就絕跡了
→ hans7192: 3年底薪代替球監?XD 球監頂多1-2年不能選 你這比球監慘
噓 gn00324893: 不敢增加投入新秀的簽約金成本 這樣你還敢期待中職球
→ gn00324893: 團在養成上投入多少資源?每個新秀都貴桑桑的情況下 各
→ gn00324893: 球團一定會更重視養成避免花這麼多錢結果養不起來浪費
推 sppray: 已經不能拿第二次簽約金，等同球監了
推 Atkins13: 球監有用的前提是你聯盟牌子夠香 以目前CPBL的品牌你實
→ Atkins13: 施下去 就是一堆大物寧願坐球監也要出國 根本就邯鄲學
→ Atkins13: 步而已
→ Atkins13: 最後就是一堆人罵CPBL保守本位主義要求廢除 這個我用膝
→ Atkins13: 蓋都能想得到了
推 sppray: 很可怕，一直想要懲罰不留中職的球員乾脆旅外一律正常當一
→ sppray: 年兵
推 Atkins13: 根本之道還是改善養成能力年年出一個古林 讓人家知道留
→ Atkins13: 下來也有受到美日青睞的可能
推 Atkins13: 一間學校要怎樣改善績效 不就是先捲出榜單跟獎學金雙管
→ Atkins13: 齊下 有哪個天才先從學區把你鎖起來不能去讀別校的
推 Bf109G6: 上限提高 但是有但書 繳出成績才能拿滿 這樣雙方都有保障
→ Atkins13: 你榜單好看 下屆學生素質就變好啦
推 beoneg: 問題是被退貨別再給溢價薪水了，只能拿10萬就給10萬
→ amos30627: 沒留到好料下來 也養不到古林 何況中職缺投手之下很容
→ amos30627: 易rush一軍 變成球速跟體能都沒養好
推 Bf109G6: 膨風 擺爛 不自律 可以啊 錢拿不到而已
推 kenro: 獎金和薪水拉逐漸高是更好方式，執著600萬真的有病
推 Atkins13: 其實搞不好明年就破600了 這兩年就小年硬要破600反而才
→ Atkins13: 沒道理
推 Atkins13: 不然小寶要是在大年根本領不到那個價 反而是台鋼為了面
→ Atkins13: 子撐上去的
推 mookiesfan: 胡金龍拿也是雜魚價 他不是也打上大聯盟了
→ mookiesfan: 試問同期拿更高簽約金的有誰有更高的成就
推 yurian: 不留原因不是簽約金 這個大聯盟被限制後就差異不大了 基
→ yurian: 本上會出去的就是會出去 因為原因是上限差太多了 中職的
→ yurian: 頂薪是大聯盟的底薪
→ yurian: 最近安可 若c 古林的例子 反而對中職是有幫助的
→ yurian: 中職畢竟就是個跳板 既然要讓人容易出去就不會用高簽約金
→ yurian: 綁死
→ yurian: 這幾個例子讓人知道中職的天花板不再是黃子鵬這樣年薪36w
→ yurian: 鎂連大聯盟底薪70-80w鎂都沒 而是有機會跳日職一軍
推 seemoon2000: 2A比台灣低階球員待遇好而已吧 如果18歲想拼的去2A
→ seemoon2000: 算蠻合理的選擇 但年紀大一點別傻了
推 jkokpcu: 中職基本上不會討論球監啦擋人發展從來不是台灣的首選
推 tue678: 現在經紀公司很會吹  中職球團也是會看  你有那個值就會
→ tue678: 給   但有那個資質 經紀公司會希望你出去   對他更有利
噓 BryceChang: 中職持續多點輸出成功案例就會自然多留點了啦，其他都
→ BryceChang: 多講的
推 EMH: 現在有趣的是，中職夠強的選手球團也樂見他們出去，這樣真的
→ EMH: 蠻慈善的XD
推 yurian: 長久以來對中職是好事啊 這個小島就不可能留住太強的人才
→ yurian:  但是中高階的人願意進來對長遠的發展絕對是正向的
→ EMH: 統一連兩年把最強投手和炮手都送出去了...
→ yurian: 要靠錢鬥鬥日職/大聯盟鬥不贏的
→ amos30627: 安可的年紀跟在中職時間放入合理 但古林若C確實還可以
→ amos30627: 投一兩年再放人 尤其是若C
噓 veter: 好好笑問題是有哪個狀元現在在屠殺中職或是輸出到其他聯盟
→ veter: 都沒有任何例子的話為什麼要突破600萬？就沒有那個價值是
→ veter: 要突破什麼？
噓 hanx5566: 拉高簽約金到底有屁用，還不如月薪高一點
→ hanx5566: 講得拉到1000萬就能拿到1000萬等級的選手
噓 rockyegg: 沒突破600萬是因為從來就沒有可以突破的新人
噓 Wolverin5566: 至少喊個650不過份啊
→ rockyegg: 突破600 給誰??? 余謙嗎?
推 Atkins13: 給226樓 球團當然樂見自己球員挑戰美日 生意人對於品牌
→ Atkins13: 價值更重於眼下的利害 會讓未來更容易有好料入團 賣出
→ Atkins13: 去價錢也好看 這叫放長線釣大魚
→ Atkins13: 講現實一點的 清出薪資空間又賺入札金 不香嗎
→ Atkins13: 當年太子靠大師兄(FA)跟大王(入札)應該填了不少坑
→ void06: 台灣不管什麼職業都是相對低薪 不用比
推 mike13112: 目前參加中職的真的就沒有特別強的頂級新秀，球團也不
→ mike13112: 太可能給這些跟往年程度差不多的狀元突然往上跳一級的
→ mike13112: 簽約金，看哪方會先跨出第一步
推 mike13112: 比起提高簽約金，眼下把中職旅外這條路舖平一點比較實
→ mike13112: 際，多培養幾個古林 若熙 安可讓一些拿不到好合約的有
→ mike13112: 旅外資質的球員投入中職選秀，有更好的材料當狀元才有
→ mike13112: 辦法給高簽約金
→ Ec73Iwai: CPBL薪資都世界第四了還在相對低薪 哪個平行世界來的？
推 cheric: 遲早的事
推 s6525480: 年輕球員要的是未來
→ s6525480: 要一個相對正常 多元不太殺豬公的養成環境
→ s6525480: 然後是要有可以表現的舞台
→ s6525480: 簽約金 比較像是身分證證不能代表什麼
→ s6525480: 答案反而是三軍二軍場次一軍二投一野
推 s6525480: 今年黃保羅李東洺的用法 年輕投手看到不會怕嗎
推 salkuo: 這個世界第四就跟前三有個gap啊== 更不用說基數有多少？五
→ salkuo: 個排名第四這樣嗎？
推 rahim: 只要旅外回來還能拿比同梯進中職發展成功的球員還要高的薪
→ rahim: 水，你中職簽約金提高到多少都沒用，因為旅外是天花板跟地
→ rahim: 板都贏，幾乎0風險，正常人都會選旅外
→ CrossroadMEI: 成熟的職棒是五個沒錯 但其實還有中南美的各種打工
→ CrossroadMEI: 聯盟 澳洲 中國 歐洲各國聯賽 基數沒想像中的少
推 Bengold: 墨聯是第五個成熟的職棒聯盟 但是沒有二軍農場
→ Bengold: 薪資水準排第五的墨聯
推 salkuo: 那幾個其實都不太算”職業”聯盟吧？選手幾乎都是半職業不
→ salkuo: 然就是另外打工另有正職的 古巴聯盟是因為薪水太低 不然以
→ salkuo: 實力.規模和場次來看還比較有資格稱為第六大聯盟
推 cyjerk: 就是你這想法阻礙中職進步
推 love0819n: 哪裡沒有頂級球員 每年選秀新聞不是都一直吹噓 還二刀
→ love0819n: 流的結果有幾個表現好的？ 反而很多後輪的逆襲
→ coffee112: 不划算 太冒險