[新聞] 少棒冠軍教練嘆制度讓人變「惡龍」 運動

[ChanHoPark (公園先生)]

少棒冠軍教練嘆制度讓人變「惡龍」 運動部：兼職或許是解方

11:23 2025/11/28 王千豪 、 趙雙傑

近年國內體育運動發展蓬勃，但專任運動教練面臨薪資待遇難反映專業、長期面臨績效制
度不一致等問題。朝野立委今（28）天呼籲運動部正視專任運動教練困境，台北市東園國
小少棒隊教練駱政宇更沉痛表示，「與惡龍纏鬥過久，自己也變成一隻惡龍」。運動部次
長鄭世忠回應，或許全民運動是解方，讓學校專門教練在下班後可以去兼職。


民進黨立委張雅琳、國民黨立委柯志恩、林沛祥等人今天偕同駱政宇等運動界人士舉行記
者會，要求體育部正視專任運動教練所面臨的困境。駱政宇表示，他很敬佩國內的基層教
練，不但要注意學生的課業品性，同時還要兼顧球隊的比賽成績，因球隊的比賽成績是年
度專任教練的考核重點項目之一。

駱政宇指出，最近社會在討論一些不適任教練，這些不適任教練是在進來當教練之前就是
一個有問題的人，還是進來之後因考核、工作量，漸漸變成一位不適任教練，進而忘記了
初衷、忘記教育？而他很幸運，今年在美國威廉波特世界少棒拿到睽違29年的世界冠軍，
讓他有底氣可以堅持什麼是對的，不再只有比賽成績。

「與惡龍纏鬥過久，我們自己也會變成一隻惡龍。」駱政宇感嘆，最近運動部成立， 各
界求好心切拋出一些問題，急著想要找出方法與解答，想幫助運動環境可以越來越好，但
如果拋出的議題與問題是錯的，那永遠會找不到正確解答。

與會的鄭世忠回應，專業教練與教師的起薪不一樣，是因為當年在討論的過程當中，認為
老師跟專業運動教練有實習及培訓上的差異，所以起薪有170元跟190元的差異。這麼多年
來，不管是體委會時代、體育署時代，都是非常難解的問題，這牽涉到教育部、各縣市教
育局處員額、銓敘部、人事總處等，沒有辦法單靠體育署的力量就能解決，當然運動部成
立了，作為二級單位，比較有能力跟其他部會做討論。

鄭世忠說，他們希望地方政府能開缺，把專任教練的員額釋放出來聘用更多的專業教練，
但這受制於地方首長的意願，所以過去體育署是透過國訓中心來聘教練，並通過計劃型教
練來支持各縣市，但也因此讓各縣市的首長們覺得不需要花錢來支持開缺，所以這條路最
後是一個死胡同。

鄭世忠表示，體育部在後續的規劃過程當中，希望把校園開放，讓學校的專門教練在下班
之後，不管是晚上或週末，把訓練擴增到社區，讓教練可以收費、兼職，就好像大學教授
的薪水是死的，但如果去做產學合作，就可以領取更多的主持人費，讓薪資、待遇往上，
所以未來希望往全民運動思考，鬆綁學校專業教練或計劃型專業教練的限制，「解方或許
不在敘薪表，或許在全民運動」。

至於考核制度，鄭世忠指出，運動部正在討論是不是有可能比照大學教授，在特殊成就的
情況之下，可以延長不用評價的可能性，例如全中運每年都可以拿到金牌或每三年都拿到
一個金牌，教練就可以不用一直評價下去。

https://www.chinatimes.com/realtimenews/20251128001749-260405

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→ elong: 其實不就薪資爛招來的不是靠愛支撐就是爛人
→ ccl007: 問題就出在他們就在"基層"待久 真的一對一搞教學 確定?
→ ccl007: 中小學老師是一次教一群 但會教的 開課後補習班更會教
推 hojl: 一個便當不夠吃可以吃兩個，一個工作錢不夠可以去兼職= =
→ ccl007: 還有一種解法啦
→ hans7192: 用比賽成績當考核那就是用選手手臂來換教練飯碗
→ ccl007: 就各地方政府都有簡易球場 讓基層教練有個職缺變相去顧這
→ ccl007: 些場地 不然說實在的 蓋簡易球場一回事 難的永遠是養護
→ fuyu1112: 奪牌導向那就是去操小球員換戰績了
→ jones520520: 李來發以前操爆陳勝男的悲劇又要再演了嗎
推 Atkins13: 這跟升學問題一樣難解 就算不用比賽成績考核 也是換成
→ Atkins13: 其它KPI 大家頂多是換個競賽來爭取補助或飯碗而已
→ Atkins13: 資源有限 位置就那麼多 你還是得打考績
推 rong1994: 會魚人空手道嗎
推 t2134563: 四皇經驗包
→ acresta: 大學教授接計畫主持人這個例子還不錯 有想像解方的空間
→ jumperman: 學校老師尤其是公立學校的,只要不作奸犯科,教得再爛也
→ jumperman: 可以穩穩躺到退休,基本上就等於沒任何退場機制...
推 Atkins13: 計劃主持人也是可以 其實橫豎都要投預算啦
→ Atkins13: 這種東西沒有花錢解決不了的事
推 LoliCar: 要人家免費畫航海圖真的很壞
→ a1234561723: 惡龍?開局東方藍的小BOSS那隻?
推 MK47: 這問題很現實啦 低薪要人做功德 進來的不是慢慢被消磨掉心態
→ MK47: 就是一開始只能招到符合那個薪水的人 再來就是別有用心的
推 abc33211: 最後一段看起來就是要教練操選手拿名次
→ MK47: 什麼工作都嘛是這樣 雖然很多人都說工作有其意義 但薪水就是
→ KGarnett05: 除了待遇還有什麼是適任的指標，要講可以很理想但現實
→ KGarnett05: 要做到都滿意非常難
→ MK47: 一個工作最公允的評價 而現在基層教練的薪水明顯就不足
→ aalittle: 羊毛出在羊身上
→ KGarnett05: 給錢給資源不要成績，對學校來說也無法要求這樣做到吧
推 pcypcy: 只出得起香蕉，當然只能請到猴子
→ KGarnett05: 因為不是職業直屬的青訓體系，利益上角度就不同
→ chdc: 就給的薪水不夠 所以想開放兼職 讓教練有錢能繼續用愛發電
→ chdc: 一堆基層教練還要兼任保姆 不夠愛真的做不下去
推 pray: 叫你解決170、190差異 你叫人家去兼差
推 pray: 不會先提看看加薪辦法再提可行性阿
→ zxcc79: 養護簡易球場很好賺？累死才基本時薪，要教練去顧球場根本
→ zxcc79: 是另類壓榨