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美日職棒經濟新版圖─今井達也百億日圓合約背後的戰略賭注
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記者 郭展毓
2026年1月，德州休士頓的大金球場(Daikin Park)，27歲的今井達也終於圓夢，穿上休士
頓太空人隊的「45號」球衣，成為大聯盟球員。
今井達也簽下那份包含激勵獎金在內，總金額達到6300萬美元的合約，代表著休士頓太空
人，在結束連續8年進入季後賽的紀錄後，希望重新打造「黃金軍團」的企圖心；另一方
面，卻也挑動日本職棒產業的敏感神經。
風險與回報的精算──3年約的商業邏輯
今井達也最後與太空人簽下的，是3年5400萬美元保障合約(另含最高900萬美元的激勵獎
金)；特別的是，每打完一個賽季，今井都擁有執行跳脫(Opt-out)合約的權力，這在當前
大聯盟的薪資結構中，具有極高的指標意義。
事實上，美國和日本的棒球媒體曾經預測，今井達也的身價可能上看6到8年，總金額更可
能達到1億9000萬美元的天價，但最終落槌的，卻是一份平均年薪略低，但年份卻「異常
短」的契約。前大聯盟傳奇名將，現已轉任棒球評論員的上原浩治，對這個結果，給出極
具洞察力的評價。
「對一個在大聯盟，沒有投過任何一球的投手來說，單季平均薪資能達到1700萬美元，已
經證明日本投手的市場價值，達到前所未有的高度」。
上原進一步分析，今井這份合約的核心，就在於「逃脫條款」的運用。因為今井可以選擇
在自己表現最佳的時刻，重新進入自由球員市場，換取更金額更高的合約。從經濟學角度
分析，這是一場高水準的對沖：
球團立場：可以規避像山本由伸的12年長約，帶來的傷病與衰退風險。
球員立場：如果能取得好成績，今井能以將滿29歲的年齡優勢，追求年限更長、總額更高
的合約。
換句話說，這份合約，反映的是當今大聯盟對日籍球員的評價──不再只是「長期投資」
，更多時候是作為「即戰力助手」的考量。正如上原浩治所分析，並非所有日本球員，都
能像山本由伸那樣，快速適應大聯盟的環境；短約對球員與球隊來說，都是基於現實主義
的妥協。
從「自我懷疑」到「脫力投法」──王牌進化論
當然，對今井達也的評價，來自他過去3年在太平洋聯盟，展現出的宰制力。
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今井達也在2023年，首度跨越單季10勝門檻後，隔年又一舉拿下聯盟的「三振王」，並一
度達成連續25局三振的日本紀錄。只是作為2016年夏季甲子園的優勝投手，今井達也職業
生涯初期，卻經歷過相當長一段時間的掙扎期。
「職棒生涯前5年，雖然全力投球能催出亮眼球速，但我總是在不安中投球，擔心球是否
能投到想要的位置」。
當時的今井，曾在單季投出99次四死球，被效力的埼玉西武獅迷，戲稱為「獅子球王(音
同四死球王)」；至於一般球迷也認為，他是「讓打者上壘是低消」的投手。轉折點，發
生在今井職棒第六年的傷病。連續的肌肉拉傷與韌帶扭傷，讓他與鴻江壽治相識，這次邂
逅，也徹底改寫了今井的投球邏輯。
1.生理覺醒：
今井重新認識自己的身體構造。他的食量大幅增加，並在重量訓練中，以更輕的體感，
舉起更重的重量。
2.「脫力投法」的哲學：
日本媒體以「脫力投法」，來形容今井現在的投球機制。但這不代表投球時不用力，而
是在該用力的核心部位發力，讓他的控球能力獲得大幅提升。
3.時間管理與領導能力：
今井曾勸說隊友「每天同樣擁有24小時，既然以打球為業，為什麼不讓練習的3小時更有
意義」？對時間價值的追求，是今井從出色運動員轉向頂尖思維的體現。
超級王牌──選45號的野心
在加盟記者會上，今井也明確說明，自己選擇45號的原因。這是對當代大聯盟兩大巨頭─
─柯爾(Gerrit Cole)與惠勒(Zack Wheeler)的致敬與挑戰。
「這兩位投手是我的目標，他們正好都穿著45號，所以我選擇這個號碼，希望有一天能與
他們並駕齊驅」。
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今井的這番話，也流露出他不僅是想在大聯盟「生存」，而是想與早他兩年挑戰大聯盟，
而且已經獲得巨大成功的「同級生」山本由伸一樣，成為大聯盟球隊的超級王牌。今井的
野望，在與隊友的互動中，也露出端倪。太空人的守護神海德(Josh Hader)，在今井加盟
球隊的第一天，就透過社群媒體主動聯繫，還要今井有困難可以隨時找他協助。沒想到今
井卻以幽默回應，要用自己160公里的快速球，來回覆海德的「高速來訊」。
為了達成自己的野望，今井也展現冷靜的一面。為了能好好備戰大聯盟首個賽季，他果斷
辭退日本國家隊的徵召，拒絕參與今年3月登場的WBC。
「作為大聯盟的新人，守護家人的安全與適應新環境，是我的優先考量」。
在國家榮譽與個人事業穩定之間，今井毅然做出選擇，也反映出新一代日本球員，對職業
規劃的務實態度。
產業警鐘──日美棒球結構的倒置
只是今井達也的挑戰，也讓上原浩治感嘆，日本職棒的前景堪憂。
過去，日本職棒習慣補強美國3A或大聯盟邊緣球員，來當作球隊的「助拳人(助っ人)」。
不過這幾年，隨著日圓貶值加上大聯盟薪資結構的通膨，這樣的格局已經出現變化。
明星選手外流：今年季外，有今井、村上宗隆、岡本和真(加盟多倫多藍鳥)以及則本昂大
(尚未簽約)等建隊基石級的選手挑戰大聯盟。
洋將水準下降：預算縮減與匯率衝擊，來到日本發展的外籍球員水準逐年下滑。
這樣的改變，意味著NPB 面臨「人才外流」與「水準下降」的雙重擠壓。當然，今井、村
上和岡本的挑戰，代表大聯盟對日本棒球水準的認可，但背後也顯示日本職棒成為「新秀
養成」系統的殘酷現實。
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明星球員出走的代價
「雖然合約是3年，但我抱著一年定勝負的心態迎接挑戰」。
今井達也在記者會最後留下這段話，恐怕最能代表他這次的挑戰。從當初那個對自己控球
感到不安的少年，到能在休士頓自信地把「超級王牌」當目標的成熟男人。今井達也的進
化，是他個人球技與心智的全面熟成；當然，也是日本棒球養成體系的傑作。
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只是，日本職棒不斷輸出「王牌投手」、「四棒打者」到大聯盟，卻只能換回美國職棒邊
緣化戰力的格局，已經逐漸成形。如果日本職棒無法在薪資結構、市場開發，乃至於球團
經營邏輯上，進行根本性的變革，那麼今井達也的成功，恐怕只會加速日本棒球界的人才
「空洞化」。
這不僅只是今井達也的挑戰，更是整個日本職棒產業，要如何守住「國球」地位、避免走
向「小聯盟化」的最後防線。這場職業運動產業的經濟博弈，影響的恐怕將遠遠超越投手
丘上的勝負。
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