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大聯盟球員工會(MLBPA)於紐約時間 7 月 1 日,正式向大聯盟官方遞交了一系列攸關球 員交易、名單編制(Rosters)以及數據資料調閱權限的重磅勞資提案大盤。由於大聯盟現 行的勞資集體協議(CBA)即將於今年 12 月 正式宣告到期,工會此時大動作發招,無 疑是為了在接下來的新版 CBA 談判中搶佔議價機會。 球員工會強調,這份包裹提案的邏輯,是為了全面優化球賽觀賞性、建立更強韌的自由市 場制度、保障全體球員工會成員的實質權益,並確保「球員健康與安全」。 工會提案: 正規賽季前 15 天,從原本26人名單,擴編至 28 人(投手上限 14 人)。 允許球團最早在 11 月 續約截止日(Tender deadline)即可將球員放入 60 天傷兵名單 強制將單季每人下放選擇權次數,限制調降至 3 次(目前5次) 加速取得選秀資格,並確保 2026 年 及未來新 CBA 期間每年必須舉辦 明星賽期間或達成特定表現門檻後遭下放者,享有大聯盟年資與薪資實質保護 在這些提案中,最受關注的,無疑是「單季選擇權下放次數從 5 次砍至 3 次」,以及針對 「明星賽前後下放、或達成特定績效門檻投手的年資與薪資兜底保護」。 長期以來,大聯盟三十支球團的管理階層,為了最大化控制球員的廉價使用年限,長年利 用大聯盟與小聯盟之間的升降機制進行精密的「年資操縱」。特別是陣中的低薪中繼投手( Middle relievers)與負責代班的臨時先發投手(Spot-starters),往往在剛為一軍燃燒 手臂、達成教練團要求的投球局數後,隔天一早就會被冷酷地移出名單、下放小聯盟以節省 大聯盟登錄天數,隨後又被要求在小聯盟保持火熱手感,以備隨時召回,工會對此非常反感 。 https://x.com/i/status/2072387327364600064 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.70.125.167 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1782933243.A.4FC.html ※ 編輯: doozia (219.70.125.167 臺灣), 07/02/2026 03:17:23
zxcas: 下放次數減少是好事,給新人出頭機會 07/02 03:21
fman: 下放次數減少對新人是雙面刃喔,雖然較有機會上MLB,但也相 07/02 04:12
fman: 對待不久,次數到無法下放的話球團為清空間也只能分手了 07/02 04:13
zxcas: 有擴編人數這提案來補充了 07/02 05:05
fman: 擴編人數只多兩人影響很有限,各隊一定還是用滿和現在一樣, 07/02 05:25
fman: 減少下放次數只會讓球團拉人會更謹慎,不能亂用下放權就是 07/02 05:26
srysry: 那個選秀是指Rule V選秀下修,更快能被選 07/02 05:29
sam9595: 60天那個不確定是好事 球隊會囤更多人 反而有些人出不去 07/02 06:11
l5i9hbba: 下放次數減少 更容易被直接丟吧 07/02 06:56
limmoon0530: 雖然是大聯盟工會,但最後一段好像在描述火腿隊.. 07/02 08:06
eellee: 是覺得說通常那些會被搞年資的都是有價值的 07/02 09:41
eellee: 也就是說看成績吧 只要達到一定標準就不能這樣搞 07/02 09:41
eellee: 這樣應該能限制那些搞年資的因為投不出成績的搞的價值就低 07/02 09:41
eellee: 是覺得下放次數說是雙面也還好反正有實力其他球隊也會挑走 07/02 10:04