→ werger: 問就是沒出過社會 12/23 09:16
→ ji4mp6: 能怎樣??跟高層翻臉嗎?? 12/23 09:16
→ ji4mp6: 翻完臉下次就是60人名單位外了 12/23 09:17
→ duct: 不是什麼超意外的人選根本沒差吧 自己排一排就知道了 12/23 09:18
推 ZHUGUA: 就跟公司薪資不公開一樣啊 你知道你同辦公室有一半的人加 12/23 09:18
→ ZHUGUA: 薪 就你和少數人沒加薪 你會怎麼想?再練嗎? 12/23 09:18
推 wooody66666: 問就是老實人 沒事沒事 12/23 09:18
推 ji4mp6: 有能力就跳槽阿 12/23 09:19
推 alex8725: 會難過吧 但也不能怎樣 12/23 09:19
推 CavendishJr: 呂詠臻: 12/23 09:19
→ carwhat: 奇摩子不好 搞不好還導致過年吃不下飯 12/23 09:21
→ ak54628: 職場還要顧你面子? 12/23 09:22
→ shifa: 會有情緒啊 但那又如何 12/23 09:22
→ lrh18: 你沒出過社會不懂啦 12/23 09:23
→ werger: 被爆的那位不用大扣薪心態崩了(嗯?) 12/23 09:23
推 Roy34: 你看來比較懂管理 12/23 09:24
→ lrh18: 問題講這種話的人 有打過職棒嗎? 12/23 09:24
→ Roy34: 該請你當球團管理了 12/23 09:24
推 cplusplus426: 快去舉牌「不能藏25人」 12/23 09:25
→ shifa: 以後就知道了 高薪資球員放25外很容易leak還很可能被選走 12/23 09:25
→ aalittle: 要吵不爽可理解,不過所以要什麼樣的罰則?要怎麼具體抓? 12/23 09:26
推 IBM2340: 有聽過冰箱麼 12/23 09:26
→ lrh18: 被人看不起就是再練而已 如果這種事都要在意 也不用期待有 12/23 09:26
→ lrh18: 所突破了 12/23 09:26
→ shifa: 這機率會比預期來得高很多 因為有補償金跟轉隊費現金補貼 12/23 09:26
→ aalittle: 球團有共識要改就去改,不過沒弄好的壞就類似洋將228條款 12/23 09:27
→ aalittle: 防君子不防小人而已 12/23 09:27
→ aalittle: 話 12/23 09:27
推 eon4: 我就爛(好久沒人說這句) 12/23 09:28
→ shifa: 加上原本離隊球員薪資空間 其實能運作的資金不少 12/23 09:28
→ shifa: 所以鄉民一開始說 賭喵不選江71 很大部份的參考前提跟球團 12/23 09:29
→ shifa: 的考量會有落差 12/23 09:30
推 yoji520: 頂多像陳真或王正棠這種被放出去統一也不是很需求的,感 12/23 09:32
→ yoji520: 覺自己不在球團重視,心態才會有差吧? 12/23 09:32
→ carwhat: 吵也沒用啊 自己想辦法在會議桌上提出實質改變的提案還比 12/23 09:42
→ carwhat: 較有實際用處 12/23 09:42
→ jim0619: 25人基本上就一軍主戰力+未來主力培養球員 不在名單內就 12/23 09:57
→ jim0619: 二軍咖 自己巴結點繼續努力 不然要怎樣 12/23 09:57
推 LeftCorner: 跟季末被公布減薪類似吧,自己皮捏緊一點 12/23 09:58
推 coox: 不會怎樣 表示自己不夠好 12/23 10:01
→ angel902037: 還好吧 MLB還有40人名單 12/23 10:11
推 andy89202033: 多少會有點不爽吧 但是也不能怎樣 12/23 10:29
推 kalousu5685: 也不能怎樣啊 擺爛嘛 會影響未來薪情 12/23 10:45
→ runningkid: 你可以把自己的薪水貼在公司公布欄給同事欣賞一下 感 12/23 10:48
→ runningkid: 受一下 再來說有沒有差 12/23 10:48
→ shifa: 公司薪水對比球員合約才是 職業球員不在隊形規劃裡面的概 12/23 11:00
→ shifa: 念可能比較像是集中資源發展的主力專案沒你的事 12/23 11:00
→ shifa: 只是在一般職場這不見得是壞事 (咦 12/23 11:00
推 CCY2000: 不會怎樣 沒影響薪水的事情都是小事 12/23 12:29