Re: [閒聊] 勞動部7號前要公布周休三日是否通過

[xz4979265 (職業王黑)]

個人分享經驗啦
研替在成功嶺上課有上到勞基法
雖然沒有認真聽但有一小段印象深刻
好像是勞基法規定都保留模糊空間
所以雇主怎麼解釋都是他們贏
勞基法基本上是保護雇主的
所以周休3日就別幻想了 哈

※ 引述《bill840207 (洢小庭)》之銘言
: 我自己是覺得通過機率超低啦
: 與其去通過這個
: 我更希望有那種 休息時間含在工作時間8小時的
: 中間加個午休其實在公司就待超過8小時了
: 而且午休時間也不一定可以好好休息...



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→ yrmmrjv: 企業就都找時薪的 不保障你任何權益
推 roelove: 本來就是搞笑的，資進黨不是叫假的
噓 green0616: 不愧是在成功嶺聽的
→ green0616: 時薪工讀也適用勞基法保障好嗎
推 ghostl40809: 20多年前也說周休二日不可能
推 glacierl: 看個案，其實現在很多人離職時都會翻勞基法去告公司
→ glacierl: 所以很多公司在這塊上也是戰戰兢兢
推 yrmmrjv: 全職僱用你有三天不工作，我當然要用時薪，多省事