推 JEFFTAY: 標題兩種差在哪 02/26 16:14
※ 編輯: bill840207 (42.79.130.223 臺灣), 02/26/2026 16:15:05
推 wrb: 當然選月薪高，月薪不能隨意調低，年終說沒就沒，決定權在資 02/26 16:14
→ wrb: 方 02/26 16:14
推 kaejing: 月薪高，因為每個月有固定的開支 02/26 16:16
→ valleyofwind: 肯定月薪高 年終少 02/26 16:16
→ valleyofwind: 月薪馬上領 年終有些公司還算績效問題 02/26 16:16
推 osbia9621: 直接算好年薪哪個比較多不就好了 02/26 16:17
→ as21838324: 月薪高啊 02/26 16:17
→ as21838324: 除非你年終有保障可以領幾個月 02/26 16:18
→ roberttony: 當然月薪高啊 02/26 16:18
推 wrb: 月薪還影響投保薪資，長久下來差很多 02/26 16:18
推 Wu1231708: 年薪高啊 02/26 16:19
→ l810502: 年薪同樣的情況下，應該是高月薪比較好，勞退更多 02/26 16:20
→ l810502: 還有各種補助給付，也都是用月薪算的 02/26 16:21
推 scatman: 選領得到的 02/26 16:22
推 s83106: 月薪高 要走的話就不用那邊死撐要領年終 02/26 16:24
推 WanYC: 選喜歡的工作 02/26 16:28
推 kristenok: 除非年終高的年薪加起來超過月薪高的很多 不然會選月 02/26 16:29
→ kristenok: 薪高 我又不一定撐得到領年終 02/26 16:29
推 yangmin: 月薪高 可以買股 02/26 16:30
→ MarchelKaton: 這有什麼好比的 02/26 16:35
→ MarchelKaton: 年終又不是一定有 02/26 16:35
→ double5915: 選月薪啊，年終也不在法規裡面老闆給不給都沒差 02/26 16:39
→ abc1234586: 年終不穩定 月薪才是實打實的 02/26 16:40
推 blake7899: 除非年薪差很多 如果只差個兩三萬 我會選月薪高 獎金 02/26 16:43
→ blake7899: 什麼的說穿還是要看人臉色 老闆不爽一毛都不給你也不 02/26 16:43
→ blake7899: 能拿他怎樣 想離職 月薪低也很難談高薪 02/26 16:43
推 manu1235566: 月薪高的拿到手才是真的而且月薪還會影響投保級距 02/26 16:48
→ manu1235566: 年終又沒規定要給隨時可能取消或變動 02/26 16:49
推 Julibea: 全年獎金超過月薪的忘記幾倍要多繳二代健保 02/26 17:06
→ Jaspercool: 其實都一樣，不過月薪比較高比較好，比較穩定也會 02/26 17:08
→ Jaspercool: 影響借貸 02/26 17:08
→ Jaspercool: 跳槽也是用月薪下去談的 02/26 17:09
推 Notif520: 月薪高啊，年終是沒有保障的東西 02/26 17:34
推 lafeelbarth: 退休金？ 02/26 17:46
推 andy89202033: 月薪還影響到資遣費 02/26 18:14
→ eden1205: 看total啊 02/26 18:34
→ heatlion: 下面不就能力不錯的新手業務 02/26 19:13
→ samuel30214: 除非總額差太多 不然一律月薪高 02/26 19:18