[閒聊] 職場霸凌法正式上路

[Biden (第四十六屆美國總統)]

7種常見職場霸凌行為：
1. 吹毛求疵、在小事上刻意挑剔員工。
2. 以特定方式孤立、排擠員工。
3. 在公司群組或同事、主管面前咆哮、辱罵或威脅員工。
4. 持續批評，並否定員工的貢獻或努力。
5. 無故拒絕員工請假，或是不讓他參與培訓。
6. 給特定員工過重工作，或大材小用、不分配工作。
7. 設定不切實際的工作目標。



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.190.227 (臺灣)
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推 miosis: 主管真難為
推 TimmyJiang: 喝飲料沒被揪算嗎
噓 jumpdog5566: 雞掰郎 還要有法規保護
推 Danbingko: 6.根本是常態能者過勞怎麼罰
→ cschuan: 跟學校老師一樣難當
→ tyrone0923: 大材小用是怎樣，工作給太簡單員工過太爽也不行嗎
選秀大物進冰箱之類？

推 keyboard1624: 第四點對應到球場就是 教練說你打太爛了 去二軍吧
※ 編輯: Biden (114.136.190.227 臺灣), 07/01/2026 12:32:51
→ tyrone0923: 那6可以說是二軍咖硬要拉上一軍嗎XDD
→ keyboard1624: 第六點就是好用一直用 一直操牛棚投手
→ duct: 訂飲料沒揪會變2 很麻煩捏
→ duct: 而且7不是老闆常態嗎XD大餅畫起來
推 mamahow1487: 廚房一狗票中標 笑死
推 Q00863: 廁所沒揪是不是也會有事
推 mamahow1487: 後廚那高壓高要求的環境 真的很難不火爆…
→ heatlion: 被調去外地做雜事吧
推 doozia: 好多資方發言喔XD
推 undertaker77: 低能法案
推 busman214: 3.不就某前立委愛幹的事 早在中研院時期就愛當面對人咆
→ busman214: 哮
推 jacket664: 要怎麼舉證？
→ cschuan: 小主管算資方嗎
推 ILAGOD: 3.在廚房待久了到後面就只是單純嘴砲，結束後又嘻嘻哈哈
→ ILAGOD: 了
→ raidcrash: 也不全是資方 一堆打工仔就在互相霸凌了
→ night0204: 大材小用是怎樣？
推 bill0829: 大材小用拿東77對上爪爪算大材小用嗎
→ bill0829: 燒牛棚中零日算工作過重嗎