推 cc9i: 好像有些總教練習慣自己排 不喜歡GM干預 換了總教練才發現 11/30 10:38
→ a88152660: 越有名氣的教練通常越不會讓你干涉先發名單 11/30 16:57
推 asd831129: 只要一直贏,就會有很多預算了 12/01 06:02
推 asd831129: 輪值是可以固定的,要調player stategy 12/01 06:04
→ asd831129: 總教練如果控制欲很強,會不能調,我因此把六連霸的Gir 12/01 06:05
→ asd831129: adi炒掉了xD 12/01 06:05
推 wimwenders: OOTP的本質是球員分析和異動,其次才是球團運作 12/03 16:16
→ wimwenders: 再熟悉本質之前,我建議把球團相關的選項取消 12/03 16:16
→ wimwenders: 例如可以將教練、球員情緒或老闆目標等都關掉 12/03 16:16
→ wimwenders: 這些「支線」能增添可玩性,但也有不少缺點 12/03 16:17
→ wimwenders: OOTP以前甚至嘗試過經理個人的私生活系統 12/03 16:17
→ wimwenders: 但偏離本質,子系統太多反而會讓人厭煩 12/03 16:17
→ wimwenders: 光芒(小市場)的球員不管有沒有換約都得賣 12/03 16:17
→ wimwenders: 連龍哥都要趁早拿出來解壓縮 12/03 16:18
→ wimwenders: Snell、Honeywell和他們前輩Moore類似,都是彗星光芒 12/03 16:18
→ wimwenders: 我手邊的檔案,三人都開了肩膀 12/03 16:19
→ wimwenders: 雖然Snell復健後學了新球路仍是前段輪值,但控球爛透 12/03 16:20
→ wimwenders: 等再長個幾歲球威一掉,很快也會跌出輪值 12/03 16:20
→ wimwenders: 所以建議先有自己的分析方法,知道異動的方向會比較好 12/03 16:21
→ wimwenders: 至於,續約失敗,我記得上帝模式其實可以解 12/03 16:22
→ wimwenders: 霸道一點就直接續約內容key進去 12/03 16:22
→ wimwenders: 不然,可以先把球員轉到另一隊(不用管球迷不爽) 12/03 16:23
→ wimwenders: 再把球員變FA(讓別隊當壞人釋出它) 12/03 16:23
→ wimwenders: 保險一點,可隨便代替另一隊經理提offer,然後抽掉 12/03 16:23
→ wimwenders: 最後把球員加回自己隊上。走過這一遭,他就會乖乖談了 12/03 16:24
→ wimwenders: 沒意外的話,續約數字還會減少一些 12/03 16:24
→ dennylu97: 感謝樓上兩位回覆~ 12/03 22:20