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只是想告訴原始原po,這次面試沒有錄取,可能是以下幾點:(手機排版請見諒) 1. 搜尋世盟過去徵才文,可以知道勞健保是基本的,妳問了,顯示妳沒做功課。(有人說勞健保是法律,那...還問什麼啊??) 2. 福利可以問,但請面試當下問,事後發email問,會讓人感覺妳面試是來....?? 3. 如果妳很想要這份工作,如果是我,面試當場就會堅決表示我要來上班,而不是回家考慮(雖然妳提早半天回覆)。 機會是自己抓住,不是等別人給。 4. 在沒有給正式offer前,決定權還是在公司。 妳可以有拒絕offer的權利,當然,公司也有拒絕妳的權利。 5. 普遍來說,新鮮人很難有籌碼跟公司談條件(除非妳優秀到不行)。學歷好?112端出去還是被一票留洋的打趴(個人心酸心得)。 除非已經到了被挖角的層級,不然說白話點,是公司在挑妳,公司也是要冒請錯人的風險(敝司就只找有經驗的人,不請新鮮人)。 除非已經到了被挖角的層級,不然說白話點,是公司在挑妳,公司也是要冒請錯人的風險(敝司就只找有經驗的人,不請新鮮人)。 一開始問太細(例如休假怎麼算),印象分數一定低。不是不能問,是觀感問題而已~(不管台商外商都一樣) 面試失敗心情差是一定,有親朋好友幫忙出頭很溫馨,大家可能也只是抱著幫忙戰資方的心情來參一腳。 但,妳知道生技產業很小嗎? 也許已經有其他廠商看到這系列文,妳覺得他們對妳的印象會如何? 最後, 找工作就是彼此看對方順不順眼而已,不用想太多(攤手) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.142.139 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bio-Job/M.1467364188.A.4CD.html ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bio-Job/M.1467364188.A.4CD.html ※ 編輯: cutez (114.136.142.139), 07/01/2016 17:15:27
unre: 喔 心得分享也不行? 07/01 17:20
hensu: 怎麼又來一篇這種文@@ 07/01 17:21
ryze5566: 我怎覺得原PO只是在提醒要去面試這家時不要問福利相關? 07/01 17:22
hensu: 我也是新鮮人喔, 面試時兩位主管自已主動提, 還怕我不清楚 07/01 17:23
ryze5566: 後續怎麼燒起來的還要問回文的該公司員工? 07/01 17:23
hensu: 怎麼後面出現一段會影響到其他廠商印象的文字啊 07/01 17:25
jmrla: 為什麼我面試的公司都有讓員工考慮的時間?! 07/01 17:26
jmrla: 還有親友團只有我一人,現在到底怎樣? 07/01 17:26
jmrla: 另外你有看過學妹寄給公司的信嗎? 07/01 17:26
jmrla: 你怎麼猜測他問的是什麼? 07/01 17:26
SQRT: 法律規定,人人就會遵循嗎?再者,是老闆要她回去考慮的,她 07/01 17:27
jmrla: 跟之前幾篇一樣讓人充滿威脅,而且請搞清楚,是路人幫忙, 07/01 17:27
jmrla: 學妹只是分享文,提油救火的到底是誰??? 07/01 17:27
SQRT: 也表現積極在短時間內回覆了。最後,不用在那邊恐嚇說什麼別 07/01 17:27
SQRT: 的廠商觀感不好,生技產業圈子很小沒錯,但如果都是這樣的慣 07/01 17:27
SQRT: 老闆心態,也難怪生科逃兵那麼多了!大學選生科,未來科科 07/01 17:27
SQRT: 科 07/01 17:27
ryze5566: 如果每篇發文都要怕影響其他廠商觀感,那大家都別分享 07/01 17:28
ryze5566: 公司行得正坐得直,根本不用擔心有人出來說是非 07/01 17:29
hensu: 是我去面試的公司都太大氣了嗎?我們在同一個星球嗎? 07/01 17:29
poca: 搜尋「過去」的文才能發現勞健保 07/01 17:29
poca: 現在的文沒寫,又不知道情況,問了又被罵不做功課 07/01 17:30
SQRT: 以前有,未來就保證一定有?還扣這種帽子給人家,真好意思 07/01 17:30
EROICAA: 幫你補一點:6, 原po 也有權利把她碰到的事情寫出來 07/01 17:31
EROICAA: 只要她沒有說謊 XD 07/01 17:31
h3250sam: 馬後炮論述 07/01 17:32
vandermonde: 1.福利制度過往如何不代表現今也相同,詢問是正常的? 07/01 17:34
EROICAA: 至於你幫忙分析的「面試失敗的原因」,我想大家也都看了 07/01 17:35
vandermonde: 為何不能發信件詢問? 誰說只能面試的時候才能問福利? 07/01 17:35
EROICAA: 有沒有道理,每個人心中自有判斷 07/01 17:36
EROICAA: PS:「我覺得」沒道理 XDDD 07/01 17:36
SQRT: 講起來頗有樣子,但套路跟小老闆一樣。「非親友團」的我覺得 07/01 17:40
SQRT: ...沒道理+1 07/01 17:40
hensu: 奇文共賞....好希望有記者報這一系列文.... 07/01 17:41
jmrla: 中壢李姓又提了一桶油XD 07/01 17:41
tmhaha: 其他廠商怎麼想都出來了 我覺得那篇心得已經講的很客氣 07/01 17:41
tmhaha: 反而是那篇睡公園的回應不知道其他廠商看了會怎麼想吧... 07/01 17:43
SQRT: 我是來戰"像這種令人厭惡的同事",不是來戰資方的喔!各位 07/01 17:45
SQRT: 老闆別誤會我啊! 07/01 17:45
wildfish326: 除了睡公園,現在多了一個把過去徵才文都念完(筆記) 07/01 18:02
SQRT: 那面試時要先報告閱讀心得嗎?不然老闆會不知道我有認真搜尋 07/01 18:07
SQRT: 過徵才文耶 07/01 18:07
hensu: 第5點...新鮮人當然可以談啊...雙方接不接受是另一回事... 07/01 18:16
osla30: 生技產業真的很小耶~隨便都能遇到世盟親友團po這篇來救援? 07/01 19:03
taiwan3135: 找個工作問基本權益也不行,到底有多奴啊?對啊生技圈 07/01 19:05
taiwan3135: 超小,現在大家都知道世x可能雷雷der 07/01 19:05
hensu: 沒要戰資方啦,為什麼自己觀念錯誤要扯到其他台商外商 07/01 19:15
hitmd: 你睡過公園嗎,沒有別廢話 07/01 19:17
baalism2: 樂園玩嗎?都說有意願了當下還不問清楚,回家後才問福利 07/01 19:49
baalism2: 面試的時後不先問清楚,到底是去面試還是去遊樂園? 07/01 19:50
ShadeDance: 油罐車救火隊XD 07/01 20:03
osla30: 還樂園玩勒= =,問這種事情還要挑時間喔?到底是找人才還 07/01 20:04
osla30: 是找義工? 07/01 20:04
baalism2: 救火隊咧,自己白目有人看不過去就說救火隊,都給你講就 07/01 20:07
hensu: 我知道我公司(大於150人)的聘僱流程,主管絕不會因為這 07/01 20:08
baalism2: 好啦,當下不問清楚是要幹嘛 07/01 20:09
hensu: 樣就對求職者有壞印象 07/01 20:10
baalism2: 面試當下怕主管印象不好所以不問福利,阿回家問是有好到 07/01 20:10
baalism2: 哪邊去?擺明了就面是沒準備好阿 07/01 20:10
SQRT: 唷唷唷~新的來了 07/01 20:11
hitmd: 新來的,先拿出你的公園留宿證明 07/01 20:12
osla30: 人家問個福利就印象不好,擺明了就是要找義工而不是員工 07/01 20:13
osla30: 阿XD 07/01 20:13
loveriver777: 當然要問啊,簽下去才發現被陰怎辦,又要被罵臭草 07/01 20:14
loveriver777: 莓嗎 07/01 20:14
baalism2: 哎唷,早來的,怎不拿出你的隨地便溺證明? 07/01 20:15
baalism2: 四處噴X 07/01 20:15
SQRT: 大家有話好好說! 來~這是我的公園留宿證(遞) 07/01 20:15
baalism2: 就講了要問不會面試問HR?是有事嗎? 07/01 20:16
SQRT: 欸,不錯耶!小公司還是蠻團結的,油一桶比一桶大! 07/01 20:17
osla30: 現在世盟親友團出動幾個了,湊滿10個了嗎?記得說是10人 07/01 20:19
osla30: 公司,亦或是都有分身,不只10個?XD 07/01 20:19
hensu: 我好期待!這家公司超妙!! 07/01 20:23
SQRT: 就老闆親自面試,還問HR咧,文都不看就在砲,呵呵 07/01 20:24
baalism2: 親自面試就不能問HR福利??這哪裡來的邏輯阿? 07/01 20:26
baalism2: 和老闆面談完可以另外約問公司福利好嗎?第一次面試喔? 07/01 20:27
SQRT: 那也要有HR啊!搞笑 07/01 20:28
SQRT: 戰力高喔!給你拍拍手 07/01 20:28
loveriver777: 寫出112才是引戰吧 你們這樣很沒水準 07/01 20:29
cutez: 說自己是112的算引戰??難道求職者也是112的? 07/01 20:40
cutez: 我不是世盟員工,也不是分身,單純分享自己找工作的心得 07/01 20:41
cutez: 罷了 07/01 20:41
loveriver777: 我112當然會不喜歡你寫112啊 就事論事突然來戰學 07/01 20:46
loveriver777: 歷是怎樣 這件事的重點又不是學歷 07/01 20:46
loveriver777: 腦補帶風向,又要人家不要想太多?(攤手) 07/01 20:54
hensu: C大越描越黑, 不要拿其他廠商的觀感來威脅求職者說實話 07/01 21:17
hensu: 其實C大已經在這系列別篇露餡了 07/01 21:29
jmrla: (驚)哪篇哪篇,一下班就看到好想知道XD 07/01 21:55
rebirth: 這麼好的公司不能只有我知道! 07/01 22:18
rebirth: 按到推了 07/01 22:19
rebirth: 噓回來 07/01 22:22
jmrla: 話說,通常還不錯的人多少都有一兩個機會可惜選,大部分公 07/01 22:46
jmrla: 司也都知識會給考慮期,有個求職者面試當時馬上決定,反而 07/01 22:46
jmrla: 會嚇到公司吧,就像如何我面試時公司馬上錄用要我明天上班 07/01 22:46
jmrla: 我也會怕啊。還是我比較幸運,遇到的都是有給我考慮時間的 07/01 22:46
jmrla: 啊? 07/01 22:46
SQRT: 當然會給考慮期啊!同時這也是資方的冷靜期,而且也會把後 07/01 22:57
SQRT: 面約面試的看完,不會在那邊糾結要不要面試後面幾位,除非 07/01 22:57
SQRT: 還沒約。我面試別人是這樣啦!最後,雙方確定後才讓HR去跑流 07/01 22:57
SQRT: 程、發offer 07/01 22:57
SQRT: 就算已經決定是第一個了,後面那些還是會聊聊啊!...因為這 07/01 23:00
SQRT: 樣我就可以繼續聊天,不用去做事了XD (大誤) 07/01 23:00
jmrla: 這篇有人說別人“隨便便溺”請問不算引戰了嗎 07/02 02:58
yangmie: 越來越有趣了XDDDDD 07/02 04:01
ringohare: 現在是要來帶風向? 07/02 09:35
ringohare: 推文裡面是不是又出現新的員工啊? 07/02 09:59
lost97: 呵呵 小公司也敢這麼囂張XDDDDD 07/02 12:22
uinm: "隨地便溺 四處噴X "不算引戰嗎? 07/02 13:01
tinaminikimo: 爛公司 沒氣度 07/02 14:08
jmrla: 可能覺得隨地便溺是正常的(咦) 07/02 15:50
hitmd: 原來留宿公園的成就條件就是要隨地便溺 (筆記) 07/02 20:09
tiler: 這種文都寫得出來,難怪找不到好人才=_=... 07/02 20:14
qazbamboo: 欠噓 07/03 21:04
Jasy: 老闆口頭offer反悔這件事本身就有錯了 只是沒人要去告而已 07/04 03:46
Jasy: 退很多步來說就是信用問題 被爆出來剛好 07/04 03:48
IBMS: 同意被爆剛好! 07/08 00:33
IBMS: 原po說到搜尋世盟過去徵才文!謝謝提醒!現在在生科圈紅了, 07/08 00:46
IBMS: 無人不知,以後忘記要怎樣的資格才能投一搜尋就會看到了唷! 07/08 00:46
IBMS: 是說搜尋到還敢投嗎? 07/08 00:46
aidaP: 噓 06/29 13:49