Re: [其他] 薪資 板規 板主

[mmtsai (盛夏光年)]

※ 引述《karic (karic)》之銘言：
: 幾個問題希望大家一起討論
: 1. 科技部已經廢除薪資參考表好幾個月了，為什麼還是很多徵才文寫
: 比照科技部標準？很多甚至還在寫比照國科會標準。身為徵才方把資訊
: 搞清楚寫對有這麼難嗎？
: 2. 板規寫明不得以【比照ｘｘｘ規定】等帶過且違規者不經通知全部
: 文章一起刪除，情節嚴重者浸貼文者水桶。是不是應確實執行？
: 3. 如果目前板主人手不足，要不要多徵幾位板主幫忙？

好吧  我來個回答好了  據我所知當初科技部在廢除這個薪資學歷標準以前

有請各個學校要就新的薪資提出一個標準表格來給科技部
然後每個計劃主持人在聘用助理的時候  要就這個標準表格來聘用

大家知道各個學校在聘用的時候要跑聘用程序  跑的流程中要附上這個表格
這樣學校的人事室、主計室和出納組才會知道要給多少薪資

而且計畫年度終了後科技部來查帳  學校才可以把這個表格副在整本會計帳上
讓科技部知道是用這個薪資表格來給助理薪資的

可是這個薪資標準表格是由各個學校自己訂定的  不像先前科技部有一個規定的標準
高中職、學士、碩士  年資1-9年  有一定的規範  大家清楚知道

所以變成可能po文的人他不知道他們學校目前的薪資標準是怎麼訂的
只好寫成依照科技部標準  因為科技部當初也有規定說新的薪資標準
不能比科技部先前的規範薪資低  所以至少寫成依照科技部標準
那大家心裡會有數至少會是多少薪資  多出來的就是學校另外的標準給的

而且據我所知每個學校目前訂出來的薪資標準都不一樣
所以可能要讓po文的人去搞懂他們學校或醫院的薪資標準才有辦法吧
這是我目前知道的給大家和版主參考






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→ blence: MOST並沒有說不能低於,只是需要說明
→ blence: 但就算不知道標準也應該先問出,而不是比照....標準
→ blence: 那代表單位還沒有為徵才行為做足夠的事前準備
→ blence: 另外文中末段提到每個學校都不一樣,有例子嗎？
→ blence: 我覺得MOST應該都差不多,有差也只是把明年3%加薪預先納入
→ demoiselle: 所以以後會出現薪資"依某某校標準"囉?!這樣還是無法得
→ demoiselle: 知究竟薪資多少呢....