[徵才] 新創生技公司

[biotin (旅行者)]

台灣最強的其實是半導體代工產業
少子化不僅讓後段班的學生可以念前段班 也讓原本就不是最強的生技產業面臨缺人
現在政府補助外國人來唸書 消耗國力只是為了讓後段學校不要關門 我很懷疑這些免學費還拿生活費的外國人會不會留在台灣工作? 就算留也是目標外商 台灣一樣很惨吧
我們也是新創生技公司 感覺幾乎在台灣找不到合適的年輕人 真的是没有人再抱有夢想嗎? 即使是生技背景畢業也要到傳產和半導體工作嗎?

歡迎交流 新年快樂:)



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→ lovemetatu: 我覺得這有涉及從那些國家來~XD
→ biotin: 皮膚較黑的人啊 他們基本上不會願意常駐台灣的
推 Godkin: 要徵哪方面的人才呢？
推 drph: 台灣生技的學生超級無敵多啊，雖然為了生活改行的不少，比如
→ drph: 我就跑去GG了。但其實我想只要起薪到大概半導體的三分之二左
→ drph: 右應該就會有很多人願意回來的，畢竟是興趣所在
推 MDM2: 請定義"合適"的"年輕"人
→ biotin: 年輕人沒有承擔風險的能力 只想獲得不願付出 這不是創業
→ biotin: 者的思維 不合適指的就是這種現象
→ biotin: 不同產業無法比較 不能只用收入衡量 生技背景做半導體 是
→ biotin: 一種悲哀 年輕是最可以承受失敗的
推 p122607: 請問是什麼缺？類別不是徵才嗎？
→ HaGa5566: 我覺得原PO是創業者來看拼身家觀念當然沒錯，但別人是
→ HaGa5566: 給請來打工的，態度沒辦法強迫當然也屬正常
推 H914: 找年輕人是要找來當合夥人還是員工? 員工的話當然不能期待他
→ H914: 們有創業者的思維，因為創出來的業又不是他們的。除非給高薪
→ H914: 或進來就配股，否則希望員工拼、承受失敗又不給相應的報酬的
→ H914: 老闆不就正符合"只想獲得、不願付出"、"不是創業者思維"?
推 MDM2: 承擔風險的能力是甚麼東西?? 你有給相對應的報酬嗎?
噓 blizzaro: 台灣生技公司一堆給死薪水，工作量大，還要人不要太在乎
→ blizzaro: 薪水。付出同樣時間去台gg去澳洲當台勞都比去生技公司有
→ blizzaro: 賺頭。老闆們願意栽培員工嗎？願意給予與風險相對應的報
→ blizzaro: 酬嗎？這個答案你知我知。
→ lail: 不是所有年輕人都只想獲得不願付出吧
推 greatime: 升技產業的黑暗期太長，資金需求龐大，看不到盡頭如何
→ greatime: 支撐夢想？
噓 pent: 這文符合版規嘛？
噓 lych18: 先問你拿什麼來吸引年輕人冒險吧？共體時艱嗎 XD
→ lych18: 真想要冒險的人又怎麼會去當員工？
→ lych18: 先檢討你自己吧，頗呵