[感想] 面試過程特別的經驗

[icy4ever (靜默如冰)]

大家好

感謝本版的板友分享寶貴經驗

今天會來寫這篇文是因為  近日投履歷&面試過程中

對於某家在台北市內湖的生技公司印象深刻

因此就來分享了~

文章內容有點長, 先謝謝大家閱讀


此生技公司主要做中草藥相關保健食品&藥品

原po前三大生科相關碩班畢業  碩班做動物發育相關的題目

而且碩班Lab並沒有做產學合作  偏向純研究取向  因此我沒有其他產業界經驗

畢業後才驚覺以自己的學經歷想要往生技產業界發展  一開始並不是很容易

(自己投履歷之後的感想)

我的目標是做生技公司的RD  暫時不碰業務和產品專員

然而  大部分的生技公司對於RD

都希望有做小鼠實驗背景  或是醫藥相關科系畢業

我讀偏向純生科  碩班題目不碰蛋白質  也沒做小鼠  真的很不吃香 orz

(蛋白質最多做到用細胞表現抽出來跑western而已 @@)

那我為什麼會投這家做中草藥的呢????

因為真的沒有幾間可以投  而該職缺提到無相關經驗願意學習也可


總之投出履歷過沒幾天  收到該公司的負責人寄來的email

email提及該公司走研發取向  會比較辛苦  歡迎來面試

重點是此email  完全沒有  提到面試的時間跟地點 =口=

我便回覆email詢問面試的時間跟地點  而負責人也很快的回信了  約定2天後面試


面試當天和公司負責人一對一對談

該負責人具前三大藥學博士學位  曾在別的知名藥廠工作過  後來自己創業

一開始先翻翻我的碩士論文  並詢問一些相關問題

接著如預想般問我  我碩士和大學所學完全非中草藥相關  怎麼會來面試

而且用非常犀利的口吻詢問: "妳覺得為什麼我們公司應該要聘妳?"

這些都不打緊  我有思考過這些問題  接著該負責人問我對FDA了解多少

我憑我的印象回答了 (其實這邊我也有錯應該要事先多準備)

結果被用非常不滿意的口吻斥責了...

該負責人說: "妳都讀前三大碩班畢業了, 怎麼說話像高中生一樣"

............就算我回答的答案令他不滿, 這樣酸我也還真是第一次聽到@@

(以我面試多間公司的經驗來比較的話)

接著, 他問我做實驗會失敗嗎?

我回答: 一開始完全沒做過時可能會, 如果有事先探詢有經驗的人可避免

結果又被他嫌棄了.....

該負責人表示, 他不容許任何過程中的失敗, 結果失敗也是種結果, 但過程不可以

再來, 他問我假如身為主管面試別人, 經驗/經歷/資歷, 這三個名詞如何排序重要性?

.....

總之, 面試過程中, 該負責人拉拉雜雜一大堆問題&穿插他人生經驗分享

讓我有種我是剛考上碩士班, 跑去找教授面談的過程 =口=

跟我過去面試過好幾間公司的感覺完全不一樣.....

還問我有沒有男朋友  近期有沒打算結婚 (有點偏隱私的問題)

因為他前一個女員工資質非常好, 他很滿意, 卻因為結婚就離職了...

比較讓我有點不滿的是, 他看了看我履歷上面的照片, 問我何時拍的

我回答大四的時候, 然後他居然說: "難怪~ 這照片不像妳啊 覺得現在胖很多..."

囧   就算有這種感覺也不應該跟來面試的人提吧!!!  有點不被尊重



最後談了大概2.5小時 (只跟負責人一對一談話而已, 實在有點久)

他請我回家之後做個簡報, 內容跟中草藥相關

(因為他覺得我非本科系出身  應該回家好好菇狗了解一下)

之後再跟他約時間報告  (應該是二次面試的意思吧?!)

這真是一次令我難忘的面試過程...


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推 a64tototo: 請問前三大是?陽明?
原PO和公司負責人都非陽明畢業的~ 呃本文分享的重點非學歷

而是被酸沒有同等學歷相應的談吐內容...

推 singtome: 聽起來 跟強者我朋友剛離職的公司蠻相向的XD 三思XD
→ singtome:                                    像
咦S大的朋友該不會是內文提及的女員工本人吧XD  我已經拿到其他想去的offer了所以..

→ bms: 一個新創公司的負責人還有啥時間去跟一個面試者聊那麼多東西
→ bms: 是要面試老婆還員工阿
→ bms: 是沒有其他重要的事情要做嗎?
推 saturnzl: 奇文共賞 XD 謝謝原PO
推 NKTcell: 很不成熟的主管  講話非常不得體
→ NKTcell: 經驗/經歷/資歷   永遠比不上一個人的人格特質
→ NKTcell: 最好的例子就是他自己  這種公司  只有初期 不會有發展
謝謝以上板友溫暖的回應!! 原來不只我一個人覺得有點傻眼....

N大發現重點了!! 面試過程中完全沒被提問人格特質相關的東西!!

→ oliveewes: 是泰X嗎
推 elvenboss: 好像猜的到是哪家XD
不是泰X  原來這公司這麼有名嗎 orz  猜得到一起低調吧哈哈
※ 編輯: icy4ever (180.177.96.100), 03/17/2015 23:53:14
推 singtome: 哦~恭喜原po拿到想要的offer哦~  ((我朋友說一起低調XD
推 shile: 有種倚老賣老的感覺，目地應該是拉低薪資吧…
推 wilmkcheer: 我也好像猜到是哪家...什麼x豐嗎？老闆是東部人，身
→ wilmkcheer: 受家人影響，所以傳達理念什麼的..
推 lluunnaa: 我也是工作後才有接觸到FDA, 這樣子數落別人真的蠻...
→ lluunnaa: & 面試官對面試者的外型頗有微詞,要進去請慎思.
→ shiaobau: FDA是指TFDA還是US FDA...全世界一堆FDA 但是差很多
推 pppeko: 真的好像跟教授講話喔XD,辛苦你了
推 nnf: 老實說我覺得後來的尖刻是因為妳沒有事先準備FDA那個問題
→ nnf: 還有面試時後問單身或已婚本來就是正常的事情 跟隱私無關
→ nnf: 但確實說你變胖是不得體，但也不用去放大檢視他那些錯誤
嗯...我想我並沒有放大或是說他錯, 只是單純覺得印象深刻

FDA我也承認是我沒有做功課了所以我被念是應該的

單身/已婚我這邊沒寫清楚, 我去其他公司面試的確也有問.

我覺得被侵犯隱私的點在於我回答近期內無結婚計畫後, 他繼續追問

問說為什麼不結婚呀, 年齡也差不多啦, 還問結婚的話有沒有搬去外縣市= =

我個人覺得他問太多了!!! 一般主管頂多問完已婚或單身就結束了吧?

而且我實在不認為是否該錄用我的標準  單純取決於"婚後是否搬家"

或許是他的考量點之一, 但我個人覺得第一次見面問這麼多不太舒服

※ 編輯: icy4ever (180.177.96.100), 03/18/2015 20:56:02
→ saltlake: 人格特質是在問甚麼?
推 dochibi: 有些公司希望員工穩定的 異動別太高 這問題我覺得還好
推 flowerlucy77: 小公司，面試官也是未來同事，磁場不合就不要去了
推 yojhi: 奇面試共...
噓 tenbear: 感情狀態本來就是隱私  積非成是
推 starsailor: 幫推回來，我也認為主管不尊重求職者是事實，不該姑息
→ starsailor: 台灣產業原地踏步，久而久之連被迫害的人都不自知
→ saltlake: 員工的年齡 性別 性向 感情狀況等因素 一般都不應被用
→ saltlake: 來評價員工適合某特定工作與否的因素 倘有例外 業主有責
→ saltlake: 舉證 經主管機關同意後方可 但是我國勞工普遍沒這種意識
→ saltlake: 那業主自然樂得多問 反正對員工各種訊息知道得越多
→ saltlake: 越好掌控 甚至還有業主會問面試者其他親友的各種狀況
→ saltlake: 並在錄取該員之後以各種壓力讓該員去凹親友提供各種支援
→ saltlake: 簡單說 面是以取得工作很重要沒錯 但有些資訊自願透漏
→ saltlake: 以後 會怎樣被各種奇怪的人散布與利用 常不是自己可掌控
推 Lloyd: Nnf真是奴性堅強，本來就不該過問感情、婚姻，或批評外貌，
→ Lloyd: 這種老闆在美國早就被告死了。