→ blence: 這種說法怎麼有點像是老闆們對於領22k是能力不好的說詞 04/27 11:04
推 darksaber: 談籌碼也得要有相對應的技術/能力導向職缺才有得談， 04/27 11:33
→ darksaber: 目前大多生技業都只想找勞力密集的低階實驗工，誰會拿 04/27 11:33
→ darksaber: 籌碼出來談? 04/27 11:33
推 darksaber: 說穿了現在求職市場也是M型化，勞力密集的薪資差沒人想 04/27 11:39
→ darksaber: 去，而專業需求高的職缺同樣也找不到能勝任的人，最苦 04/27 11:39
→ darksaber: 的就是卡在中間的研究助理 04/27 11:39
推 rc0216: 今天聯合報有篇文章在講活在象牙塔的教授，覺得很貼切現在 04/27 13:49
→ rc0216: 社會。學術跟實務兩個不同世界，學術界教授根本不去理會外 04/27 13:49
→ rc0216: 面勞動市場需求，教授學生或給予實務經驗，根本這兩個世 04/27 13:50
→ rc0216: 界是脫離的。 04/27 13:50
→ JamesJong: 業界的確有許多比研助高的，推這篇加油 04/27 17:51
推 arsenate: 研究助理要加強英文的時間應該更多吧~ 04/27 18:10
推 lxz: 有沒有業界有研究助理職缺卻不承認研究助理年資的八卦... 04/27 21:34
推 HaGa5566: 唉，不管回文還推文都中肯到不行 05/05 20:21
推 c08110831: 以前實驗室有一個助理 做了要5年吧 也順便念了碩士 05/27 03:30
→ c08110831: 為什麼她不換工作呢? 因為她找不到工作.所以繼續做助理 05/27 03:31
→ c08110831: 我想應該不少人因為這樣繼續當助理吧..真的溫水煮青蛙 05/27 03:32
推 jamesgtrs: 不過南部普遍很少業界薪水比研究助理高 07/29 14:54