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之前面試上一家代理國外抗體的公司 一開始說明上班前需到北部總公司受訓一~兩週(上班地點南部) 但是最近接到南部主管詢問直接到南部上班 一個月後再上北部受訓2~3天 疑惑的是沒有報到手續 勞健保怎麼處理? 對於這樣的處理方式加上試用期薪水有點低(<3.5k) 讓我考慮是否推掉這份工作? ps.第一次在這裡發文,請鞭小力一點... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.105.83.123 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bioindustry/M.1431607696.A.524.html
hsiec: 開始上班就會保了,你那是新人訓延後吧...有些公司要等到新 05/14 22:13
hsiec: 人夠多才ㄧ起受訓 05/14 22:13
quinti: 但好奇的是南部沒有辦事處,沒去總公司怎麼辦勞健保? 05/14 22:24
philip1205: 報到在哪裡有差嗎.... 05/14 22:47
hsiec: 呃,只要有你的資料就可以投保了啊,你人不用過去啊= = 05/14 22:52
jsi: 有疑問就直接請教公司人事或相關人員,確認公司真的有幫你加 05/14 23:13
jsi: 保。若沒加保,我個人認為,這種公司可以不要去了~ 05/14 23:15
andyssfresh: 3.5k? 05/15 03:09
nnf: 痾... 到哪裡報到有差嗎? 進來之後人事有幫你處理好就好吧? 05/15 12:49
nnf: 勞健保也不會是你去辦吧~ 05/15 12:50
aeoluspeter: 可能hr他會定時下去幫忙你報到~~並不是一定要到總 05/15 16:10
aeoluspeter: 公司報到 05/15 16:10
vulgjken: >3.5k請馬上離職...... 05/16 01:02
wishibest: 哪一家?abC? 06/01 12:01