[問題] 台灣利得 品管工程師

[st93715 (囧囧無神)]

大家好，
最近收到台灣利得生技的面試邀約，要我去應徵品管工程師
有爬過文在板上似乎評價不是很好，但大家又說得很隱諱(?
品管品保這類的工作流動率非常高...
(為什麼公司們都不會想要用更高一點的薪資去留住人呢?人來來去去的會比較好嗎...

如果有不方便說的可站內信，
想知道利得的薪資、福利、等等的

謝謝大家

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.160.49
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bioindustry/M.1499949674.A.35C.html
→ saltlake: 因為品保跟品管職務常常"擋人的路" 讓主管時不時想
→ saltlake: 下一個也許更聽話?
擋人的路??那乾脆就不要這個職務不就好了嗎XD
好難理解阿(這就是主管吧

推 pin19901101: 近日亦受到通知，想了解+1
咦 請問您有約面試嗎?如果比我早的話可以聊聊(可站內信

推 umin928: 算了吧 下一份會更好
我想增加個面試經驗QQ 雖然很浪費時間浪費錢
※ 編輯: st93715 (220.132.160.49), 07/14/2017 18:05:11
→ saltlake: 原著沒有會計或其他專業會擋人路的朋友吧?
→ saltlake: 這會計擋主管用錢! 換掉! 這會計不擋主管用錢! 抓去關..
→ saltlake: 主管會傷心嗎? 也許會吧
→ egaryer: 有些產業要不是規定要品管你以為公司會有這部門喔XD
→ saltlake: 樓上寫得一針見血
→ blue010679: 品管還好吧只是做實驗寫報告只有結果出問題要寫報告很
→ blue010679: 討厭而已 品保才真是擋人路 有小出錯就影響很大 好像
→ blue010679: 全都是品保的錯
→ travelmat: 產品品檢不過不放行，訂單壓力主管就會拍桌子開罵惹
→ travelmat: 我指品管這行
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