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新藥廠中裕 (4147-TW) 旗下愛滋病新藥 TMB-355 今 (7) 日獲美 FDA 藥證,執行長張念 原表示,從中裕自身的經驗來看,台灣的生技人才還是不足。 張念原表示,從 FDA 申請藥證的過程來看,其中 80-90% 的問題,是台灣人才還無法解 決的,不過還好公司有美國團隊,因此 90% 的狀況是由美國團隊處理。 話鋒一轉,張念原表示,台灣政府要發展生技,重點是要如何找到人。 張念原說,全世界都在找人,中國這 5-10 年找了很多人,甚至還有人是從台灣到美國最 後再到中國,這是很現實的問題,外面薪水比台灣高,人才幹嘛要回來,而且中國有能力 ,用美國的薪資標準來挖人。 張念原指出,台灣薪水比不上外國,加上台灣稅制也跟國外不同,這是一個很大的問題, 找人的方式就這幾種,本薪無法跟美國比,且台灣認股權又比美國限制更多,像是無法執 行就馬上賣出,或是可能遇到甚麼狀況,最後變成要以所得來課稅,這樣很不合理。 https://news.cnyes.com/news/id/4056965 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.226.60 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bioindustry/M.1520427798.A.AB7.html ※ 編輯: Zoanthropy (122.116.226.60), 03/07/2018 21:03:32
s505015: 講幹話 還不是都早早轉行或考後醫了 要不然要餓死喔 03/07 22:16
saltlake: 那些問題是張某臺灣團解決不了的? 張某團隊成員薪水 03/08 01:20
saltlake: 給太高,我國政府有法條法規處罰嗎? 03/08 01:20
Realthugz: 不對啊 業界動不動就開n年的工作經驗 不是應該很多人嗎 03/08 10:27
comesome: 生技?是要藥學和化學吧 03/08 10:34
qazbamboo: 拿出錢人就出現了 03/08 11:16
skyyo: 他們給的算不錯吧? 03/08 14:09
saviora: 這些人還蠻常犯第22條軍規的 03/08 14:29
insbps: 美國團隊和台灣團隊的薪資拿出來比一下就知道為什麼台灣找 03/08 15:07
insbps: 不到人才了 03/08 15:08
knife5566: 再怎麼人才的人 為了生存換個跑道幾年也變不是人才了 03/08 18:51
alex53001: 他們所謂的生技人才都是要懂生技的化學人才 或懂生技 03/09 13:45
alex53001: 的藥學人才 03/09 13:45
yan2626: 直接年薪百萬試試看啊 03/09 18:09
yan2626: 比照台雞雞 03/09 18:09
yan2626: 台雞雞找的到人 03/09 18:09
yan2626: 轉行的都轉回來了 03/09 18:09
skyyo: 開台嘰嘰兩倍薪 電機都跑來轉生科 03/09 23:22
gutalic: 自己當老闆的 就開有水準的薪資 03/12 20:41
kirry: 當初被騙去讀生技的都早轉行了 03/13 06:46
heartymax: 他們想要的是能賺錢的人才 非生技人才 03/14 10:35
saltlake: 樓上,哪個腦子正常的老闆不想聘請賺錢的人才? 問題是 03/14 14:19
saltlake: 有些"特別聰明"的老闆認為用話術就可以低薪吸引並聘請 03/14 14:20
saltlake: 到幫老闆自己賺錢的人才,而且這樣做沒成功就會去對政府 03/14 14:21
saltlake: 施壓力,要政府提供他低薪人才(想想鍋貼役)。這些都不成 03/14 14:21
saltlake: ,還會在媒體放幹話,說這年頭的年輕人都是草莓,還是 03/14 14:22
saltlake: 爛草莓。想當年他自己的時代如何如何餵老闆無私無悔。 03/14 14:22
saltlake: 反正精神就是放話跟施壓讓別人做功德給自己賺錢。 03/14 14:23
saltlake: 自己接受別人功德幫到別人做功德,自己也在做功德。 03/14 14:24