推 macarthur: ㄧ般人是這樣沒錯 03/30 09:55
→ lukaku0830: 要求博士學歷應該是因為這個職位需要進來的人自己維 03/30 14:23
→ lukaku0830: 持單位運作，設計SOP,甚至需要自己寫計畫幫單位申請經 03/30 14:23
→ lukaku0830: 費，需要你自己解決問題，而博士學位是會有這個訓練 03/30 14:23
→ lukaku0830: 的 03/30 14:23
想釐清一下，這裡所謂的單位，是指公司本身內部，還是客戶那邊?
至於"自己解決問題"，這個和學歷無關吧? 公司聘任和職員進來，不
都是要幫公司解決問題?
推 et134226: 博士有這個訓練？ 03/30 16:49
※ 編輯: saltlake (220.136.60.60), 03/30/2018 17:19:11
推 macarthur: 但他也不是所有博士都會聘用啊 03/31 01:11
→ macarthur: 博士班期間發表論文 人脈肯定比碩班多 所以有優勢 03/31 01:11
→ macarthur: 如果能力夠的博士 還是比碩士強太多 03/31 01:12
能把"能力夠"描述的更具體嗎?
表面上看起來，碩士和博士都有學術研究訓練和成果(學位論文和期刊論文)，
表面的差別是修課學分多少，畢竟碩士和博士平均畢業時間長短明顯有差別。
博士到底比碩士強大在哪裡?
※ 編輯: saltlake (220.136.60.60), 03/31/2018 04:44:07
推 p122607: 最簡單的，就去看畢業資格 03/31 07:57
推 macarthur: 博士不會每個人都比碩士強啊 但是如果同樣能力的碩博士 03/31 10:23
→ macarthur: 應徵 03/31 10:23
→ macarthur: 博士期間的訓練理論會比碩士強 03/31 10:23
→ macarthur: 因為他開的資格就是這樣 只有碩士也未必要去這間公司 03/31 10:24
→ macarthur: 如果招不到符合資格的人會另外想辦法的 03/31 10:24
→ macarthur: 如果想知道更細 麻煩去問該公司主管 03/31 10:25
→ macarthur: 反正天下職位很多又不差這一職缺啊 03/31 10:26
推 Camera8025: 博士光是在實驗設計跟對專長領域的知識深度就不是碩班 03/31 11:31
→ Camera8025: 生可以比的，畢竟在文獻閱讀的量上天差地遠，而實驗設 03/31 11:32
→ Camera8025: 計部分，以碩班生而言，不是老師給一個大方向就是直接 03/31 11:33
→ Camera8025: 給你計畫的細節，但博班基本上全都要自己摸索，一樣遇 03/31 11:33
→ Camera8025: 問題時，troubleshooting的能力一般也牆上許多 03/31 11:35
嗯嗯，樓上解釋得滿有意思，但是對於一些碩士畢業就到公司研發部門的人，
他們在執行公司研發工作的時候，也許高層會對擬開發產品的一些重要特性有
要求，但是產品規格的各種細節和測試啥的，應該也是要自己搞定吧?這過程
應該也是"解問題的能力"的應用與培養?
國內不是頗有用碩士畢業者當研發工程師的公司? 以前聽說碩士畢業的職稱
是副研究員啥的，博士畢的職稱才是研究員，最近聽說有些公司碩士畢的就
直接稱研究員了。
※ 編輯: saltlake (220.136.60.60), 03/31/2018 12:00:11