→ pas123: 有心要聘人才，怎麼不談稅後年薪? 2倍薪資不太吸引人!~ 02/09 09:29
→ kittor: 所以有人要加linkedin先看看嗎 02/09 09:52
→ Lancy2750: 可以簡單說一下公司具體是在從事哪個部分的研發/新創 02/09 10:13
→ Lancy2750: 嗎？要找的是哪個領域、背景是什麼的人才呢？不太懂你 02/09 10:13
→ Lancy2750: 們是在感慨還是在找人，因為內文幾乎沒有披露什麼訊息 02/09 10:13
→ Lancy2750: 啊... 02/09 10:13
推 WeiHYen: 同樓上 完全看不懂要找哪一類人 02/09 15:10
→ biotin: 我們做幹細胞與癌症相關 02/09 16:01
→ biotin: 一開始只是感嘆 沒想到大家好奇心都很高 :) 02/09 16:07
→ saltlake: 首發文的作者真的是所謂新創公司有人事權則的人嗎? 02/09 21:22
→ saltlake: 發文引出數篇回應以後，公司具體要招怎樣的人，相關章程 02/09 21:22
→ saltlake: 完全不提。倒是跟幾位網友辯了起來，還頗有藐視本版網友 02/09 21:23
→ saltlake: 之意:我没有預期在這找到人啦 <- 這僅只是個人感嘆嗎? 02/09 21:24
→ saltlake: 這種所謂個人感嘆不會給公司招來負面觀感嗎? 02/09 21:25
噓 maxliao: 開地圖砲惹XDDD 02/10 00:39
→ sa250135: 與10樓同感 02/10 01:35
→ MDM2: 只給得起香蕉 就會只請的到猴子 這道理不懂 有資格開公司? 02/10 06:07
噓 nnf: 笑死 如果你讀完博士老闆給你月薪40k的工作你要不要? 02/10 11:33
→ nnf: 薪資是一擊斃殺 準確一點應該說"金錢/時間" 02/10 11:34
→ nnf: 我看你回文一直台灣來台灣去 年輕人如何如何 02/10 11:34
→ nnf: 本新創公司面臨的問題 少拿種族串聯起年齡來做歧視 02/10 11:35
→ nnf: 如果你稍微有點國際觀 這種問題拿到歐美問題也一樣 02/10 11:36
→ nnf: 成就感再大也還是要有一定的金錢扶持 02/10 11:37
→ nnf: 有這種感嘆通常是只需要顧好自己的人 (不太需要養父母等等) 02/10 11:38
→ icevenus: 推MDM2 XD 02/10 15:07
噓 skyyo: 一開始說兩倍 現在又加一堆條件了 看來還是外商好點@@ 02/10 20:58
推 s370515: 22k*2? 02/11 13:43
→ lluunnaa: 看的出來貴司畫大餅無法帶心,員工抱怨或跑掉正常...幫QQ 02/14 14:05
推 gingsow: 這好像我待的第一家公司老闆，那公司後來倒了～ 02/14 15:51
推 applebird: 這種新創適合家族親戚一起打拼，外人很少可以一起同肝 02/14 16:35
→ applebird: 共苦 02/14 16:35
→ saltlake: 樓上寫錯了，和家族一起賣肝歷經辛苦，大大的沒問題 02/14 18:21
→ saltlake: 享受甘甜成果? 這個大大有困難 02/14 18:21
→ HaGa5566: 小家族公司外人真的就是請來的長工，有待過知道 02/15 08:10
噓 Dontthink: 跟我去某海的子公司生技廠裡面的主管一樣講一堆屁話 02/21 15:40
→ Dontthink: 說他們不是找員工是找一起打拼的夥伴 他說他都10點後 02/21 15:40
→ Dontthink: 下班所以沒加班費這種事 哈 重點你是大主管妳領多少 02/21 15:40
→ Dontthink: 我領多少 02/21 15:40
推 NA83U4: 我也是做幹細胞，今年的新創公司，我沒有遇到人才的問題也 03/02 21:58
→ cain07: 心態的空話代表這間公司也爾爾而已 07/04 15:38