推 jeff79723: 汐科是明x?01/06 21:35
※ 編輯: amny2111 (122.118.123.110 臺灣), 01/06/2020 21:44:52
推 icevenus: EC的改版是今年5月就要上路囉~沒經驗的話就看有沒有人帶 01/06 21:47
→ icevenus: 了 01/06 21:47
→ amny2111: 哦哦不好意思XD 忘記已經2020了 01/06 23:15
推 chairman: 錢多是主要考慮的話當然走CRA這塊 01/07 00:32
→ chairman: 外商本土的差別 主要在訓練跟制度上 不同公司做法也會 01/07 00:34
→ chairman: 不同 01/07 00:34
→ saltlake: CRA可以往上發展成CRM, MSL, 甚至PM <- 臨床試驗專員 01/07 18:28
→ saltlake: 往上發展成臨床試驗經理...這個首先要看公司大小吧? 01/07 18:29
→ saltlake: 至於發展成上面其他職位? 專業要求似乎不同 01/07 18:30
→ saltlake: 不是臨床專員做久了的經驗累積就能達到的 01/07 18:30
→ saltlake: 以醫藥學術專員(MSL)來說,一些大藥廠要的是3D人員 01/08 07:17
→ saltlake: 博士(PhD), 醫師(MD), 藥學博士(PharmM),換言之, 01/08 07:17
→ saltlake: 不是一個人當法規專員或者臨床試驗專員做個十幾二十年 01/08 07:18
→ saltlake: 就能夠憑工作經驗"升上去"醫藥學術專員這個位置 01/08 07:18
→ saltlake: 畢竟這職位的工作內容之一是跟醫師客戶討論當前醫藥學術 01/08 07:20
→ saltlake: 期刊裡面藥物研發和臨床試驗的內容,這種專業能力要求 01/08 07:21
→ saltlake: 恐怕不是自己勤於閱讀醫藥學術期刊十多年就能取得的 01/08 07:21
推 magicasio: 不排斥出差多跟擅長與人交流,溝通的話,可以考慮CRA, 01/09 08:44
→ magicasio: 未來性、$會比RA好 01/09 08:44
→ magicasio: MSL算是轉換跑道,不能算是「升上去」 01/09 08:46
推 tirecake: 看你寫出的工作內容 RA比較有趣 01/09 16:22
推 starsunny: RA發展比較受限 01/09 16:27
→ saltlake: 問題在於先前哪個工作比較好為轉換到醫藥學術專員準備 01/10 11:20
→ saltlake: 看起來法規專員和臨床試驗專員都沒這種功能 01/10 11:20
→ amny2111: 謝謝大家提供的建議! 01/10 18:36
推 nickyang20: CRA基本假日加班是常態 01/11 01:11
→ Taiwanbiru: 如果你是偏工程技術背景的話選RA;如果是醫學背景選CRA 01/16 02:57
→ Taiwanbiru: 發展來說的話RA>>CRA. 但是如果非工程技術背景很難爬 01/16 02:58
→ Taiwanbiru: 尤其像你說的RA是處理新制醫材法規,純醫學背景一定會 01/16 03:01
→ Taiwanbiru: 被審查單位技術缺失開到吐奶,但是你永遠無法處理 01/16 03:02
推 s1s1: 想聽樓上多分享一點~ 01/16 05:51
推 gingsow: 好奇RA>>CRA 01/18 14:39
→ JamesJong: 好奇RA>>CRA+1 01/18 23:33
推 biopatrick: 好奇RA>>CRA+1 希望前輩分享~ 01/19 17:06
推 dlink: 我怎麼覺得你對C R A發展的可能性太過度期待了? 01/21 19:57
推 ariel0912: 明x? 01/21 21:19
推 rich34877: MSL 其實也是有藥證/碩士畢業的,不真的要博士;CRA太 02/16 02:06
→ rich34877: 吃個性和公司制度(藥廠/CRO差很多) 且太多人卡位了, 02/16 02:06
→ rich34877: 一堆人等升Manager; RA則是很穩定,但藥廠/CRO 工作內 02/16 02:06
→ rich34877: 容差很多,一個是NDA, 仿單修改,一個是IND等 02/16 02:07
推 firelai: 同意樓上R大 05/26 08:36