看板 Bioindustry 關於我們 聯絡資訊
以CRA 在P家的來說會是先熬完I II , senior 再來COL爬完再上PL, CRA完全沒有出路窄 這回事,看你不願意熬跟跳而已,算是比較有挑戰性的工作,到了PL年薪2,3百都有,所 以不用擔心 90起薪其實不錯,每年會固定調薪,百分比大概都在4-8%左右,但是現下大環境可能會下 修些 外商另外好處是假多,而且不會看的到吃不到,再來彈性工時讓你有平衡家庭的機會 以上 ※ 引述《myaya (66)》之銘言: : 代友人po文,四大學碩畢,有幸取得以下跨領域的兩份offer,想詢問各位大大意見: : 1.奇美實RD : 年薪:約110 : 優點:準時下班、穩定、有實驗助理、較有成就感? : 缺點:需租屋、位置較偏僻、生活圈較小、需出差見客戶 : 2.外商藥廠CRA : 年薪:約90 : 優點:彈性工時、可住家裡、跳槽容易且加薪幅度大 : 缺點:事情較瑣碎、出差時作息壓力較大 : 想問各位考量產業面及未來發展性的話,會選擇哪個職缺呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.27.149 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bioindustry/M.1585149685.A.041.html ※ 編輯: OPman (223.139.27.149 臺灣), 03/25/2020 23:22:51
TDKnight: 外商CRA平衡家庭.. 我看了什麼 03/26 01:40
kitiara: 我怎麼聽到的是特休請不完強迫請然後在家工作03/26 09:18
kitiara: 可能各外商還是不一樣吧....03/26 09:18
OPman: 各家不一樣,每個人的想法也不同,我說的只是我看到我身邊 03/26 09:54
OPman: 的CRA同事,以及友人的想法03/26 09:54
chairman: 外商藥廠CRA無業界經驗的起薪90算是很高,原PO友人應該03/26 11:01
chairman: 是非常優秀才拿得到這個價碼。另同意版主說的,CRA的c03/26 11:01
chairman: areer path並不窄,看想不想往上爬,有沒有決心而已( 03/26 11:01
chairman: 因為越往上爬事情越多責任越多越累)。最後,的確有不03/26 11:01
chairman: 少業界資深CRA(年資至少六到八年以上)能夠做到很好的03/26 11:01
chairman: work life balance,公司有差,經驗也有差。03/26 11:01
Adwin: 碩士年薪有破110?平均一個月快10萬?03/26 21:26
有實力的絕對有,不用懷疑
wilsonchen26: 呃...人家公司至少也是化工界的頭頭03/26 21:29
wilsonchen26: 根據CRO跟原廠外商經驗.一般調薪大概比較偏向4%除非03/26 21:36
wilsonchen26: 有promote才會有感.走臨床試驗這條路跳公司薪水才會03/26 21:36
wilsonchen26: 長的快03/26 21:36
wilsonchen26: 本篇前面說的是職涯的垂直成長 工程師也會有 最後03/26 21:44
wilsonchen26: 一段真的是要挑到好的原廠外商才比較見的到03/26 21:44
的確是外商的沒錯,本土的薪水大家都心知肚明了
vildagliptin: 哪邊有3M的PL可供參,至少都得要Director以上才有吧03/27 00:36
不用到Director,經驗豐富厲害的SR. PL就有了
lothc: 無經驗CRA起薪90w,真的神人級03/27 15:19
原Po友人絕對是很優秀! 第一個CRA工作就可以進外商,算是我聽到的第一個,不然都要 先在本土的打滾個至少一年
jyuan1993: 可能有藥師牌+名校,這一看就知道客觀條件很好 03/27 16:56
wilsonchen26: Junior CRA 80-120都聽過03/27 19:38
120因該是有國外名校加成XD
nightA: 可以問RA嗎 03/27 21:35
RA部門我不太熟,但是板上因該很多高手可以回答 ※ 編輯: OPman (42.75.92.60 臺灣), 03/27/2020 23:08:33 ※ 編輯: OPman (42.75.92.60 臺灣), 03/27/2020 23:11:52
kohaku323: 可以問問現今CRO或藥廠有因為疫情爆發,就停止徵人嗎 03/28 08:45
kohaku323: ? 03/28 08:45
寄有的職缺大部分的團隊會趕緊下offer, 因為已經有看到職缺被移動到薪資低的國家, 或是轉成季節性或是part time,新的都需要走更嚴格的批准程序,不會完全停止徵人 ※ 編輯: OPman (223.139.85.254 臺灣), 03/28/2020 09:35:00
vildagliptin: 我本身是3年的PL...2M是有但真的要再多看看外面了03/28 10:48
加油!跳公司確實是最快的加薪方式,PL的缺很多,三年了,一定可以找到到更好的
over999: CDM的前景呢 03/28 16:48
wilsonchen26: DM都開在CRO.loading也不少.碰到印度中國爛案你會清03/28 21:10
wilsonchen26: 到想哭.台灣越開越多缺.算是成長中03/28 21:10
DM Stats Monitoring 部門在台灣每次尾牙都有壓倒性的中簽率啊! ※ 編輯: OPman (223.139.242.150 臺灣), 03/29/2020 09:26:22
tab222777: 是應ㄧㄥ該 03/31 23:29
MartianIT: 國際藥廠在美國的職缺(Medical, ClinOp)既有的職缺(US) 04/06 07:19
MartianIT: 還有在interview,照常offer/on-boarding (remotely) 04/06 07:21
MartianIT: 但亞洲部門的職缺已經有聽說中停了 台日韓中都有 04/06 07:22