#1OFNdsdS (BoardAnnouce))公告實施逾三年餘,
已累積一定之實際運作經驗。現依據相關經驗提出修正草案,擬強化群組長權責中「群
組爭議協調」、「看板與小組緊急處理」面向。
遴選過程中,受提名人或參選人應提出實際案例輔以簡要說明,供合格小組長了解其處
理「看板板主與使用者間紛爭、看板申訴案件、板務及板際爭議」之經驗,並評估其實
務能力、公正性、專業性與抗壓性。
對於本修正草案有任何意見與修正建議者,請於本文張貼起七日(168小時)內以信件
向板務站長mousepad、sitos陳述。
二、修正內容
修正條文「三、1.」:
現任群組長基於群組發展與人力需求之理由,得於 BoardAffairs 板向板務站長申請提
名一名該群組內任滿六個月之現任小組長為該群組的共同群組長或實習群組長。該申請
經板務站長同意後,由現任群組長擔任召集人,以上述小組長互相遴選之精神為基礎,
於小組長組務討論板內進行遴選程序。現任群組長應要求受提名之小組長,提供於板務
部服務期間至少二件處理看板板主與使用者間紛爭、看板申訴案件、板務及板際爭議,
或其他有助理解其實務能力之案例,每案例佐以至少200字背景與該案例價值之說明。
同意權之行使,由該群組內任滿六個月之小組長為之。同意票佔所有合格小組長 60%
以上方為通過。
現行條文「三、1.」:
現任群組長基於群組發展與人力需求之理由,得於 BoardAffairs 板向板務站長申請提
名一名該群組內任滿六個月之現任小組長為該群組的共同群組長或實習群組長。該申請
經板務站長同意後,由現任群組長擔任召集人,以上述小組長互相遴選之精神為基礎,
於小組長組務討論板內,由該群組內任滿六個月之小組長行使同意權。同意票佔所有合
格小組長 60% 以上方為通過。
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※ 編輯: mousepad (79.44.238.92 義大利), 03/25/2020 12:47:51
一、預告修正〈批踢踢板務部群組長任免規則〉
〈批踢踢板務部群組長任免規則〉(