沒選擇不受理
3. 小組長任免權
群組長有任命該群組小組長之權力,而該小組長必須為該小組內的板主,並且
有針對不適任之小組長免職之權力,然須經過一定之免職程序進行免職。
5. 看板與小組監控權
群組長有權對違法之看板與小組進行警告與處理權。
申訴人:rainjuly
申訴之群組長:JUNstudio
申訴事由:
我們2/9在Sportcenter板依照群組罷免辦法
https://www.ptt.cc/man/Sportcenter/D66/DB95/DBC7/M.1328882828.A.FA2.html
提案罷免NBA板主
#1W8fk9Ca (Sportcenter)
2/12籃球小組長qazwsx879345
#1W9buDgV (Sportcenter)
違反國家體育場群組的罷免辦法:
審核內容為:
一位主提案人、四位聯名提案人是否符合本辦法第二條第1項規定之資格
是否依照組規2-2-2-3「罷免板主提案範例」之格式填寫
罷免理由是否有濫用罷免機制情事
為避免過度限制使用者網路公民權,
小組長原則上僅進行形式上的程序審核,
並應於完成提案手續72小時內以推文或回文,
明確裁定該案「通過審核/未通過審核」,
並載明理由。
駁回我們的罷免提案
我們的罷免程序完全合法
小組長的駁回是違規的
於是我當天依照罷免辦法提出異議
#1W9flwL9 (Sportcenter)
罷免辦法規定
c. 經小組長裁定「未通過審核」之罷免提案,
其主提案人或任一聯名提案人,
得於小組長裁定起168小時內以推文或回文表達異議,
並由國家體育場群組長於重新審核。
群組長應於前述提案人表達異議之72小時內裁定重新審核結果,
並以群組長之裁定為該案最終裁定。
然而當時國家體育場沒有群組長
等到4/17JUNstudio才接任群組長
4/26我看他沒有要處理我們的異議
寄信請他依照罷免辦法處理
5/2JUNstudio否決我們提出的異議
#1WZimxlX (Sportcenter)
但他並沒有拿出任何我們的提案違規的證據
他自己也承認小組長駁回我們的提案不符合罷免辦法
https://i.imgur.com/6azmlMS.jpg
他的理由是小組長的裁決權大於群組規定
這是他對站規的錯誤解讀
裁決權是在合法的條件下行使的
違反群組的罷免辦法根本不是小組長的裁決權
如果小組長不用遵守群組規定
那群組規定是做什麼的?
JUNstudio自己擴大解釋站規
沒有法理依據
我們的罷免提案完全合法
JUNstudio在拿不出我們有違規的情況下否決我們的提案
不符合程序正義
我不接受他的判決
因此來向站長申訴
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