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最公平的方式應該是爭取男性陪產假 月中一個月15-20萬 月入15-20萬的男性多半不太會在乎這筆錢 會覺得有壓力的肯定月入不到15-20萬 那麼即使陪產假是停薪,損失這一個月的薪水還是比月中划算很多 陪產假內訂月子餐,家事和其他照顧小孩老公做 一樣可以達到產後好好休息,只要老公夠硬一樣不會被長輩打擾 心理上則可能會比月中還好 因為女方可能會覺得,自己辛苦懷孕,現在換男方辛苦照顧小孩,也算公平 而且等月子結束男方應該會比女方還熟練,以後不用吵老公擺爛 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 91.39.96.124 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Boy-Girl/M.1477991698.A.058.html
IBIZA: 男性本來就有啊, 但你會去申請嗎? 11/01 17:16
IBIZA: 不管男女在小孩三歲前都有最長兩年的育嬰留停, 就業保險還 11/01 17:17
IBIZA: 提供六成投保薪資 11/01 17:17
IBIZA: 我們公司算不會刁難員工了, 但申請年度考績差沒獎金是免不 11/01 17:23
IBIZA: 了, 申請時間長還會有工作位置被交接走的問題, 就算原工作 11/01 17:24
IBIZA: 保留, 累積的工作表現也很難接續, 往往請個半年就要delay好 11/01 17:25
IBIZA: 幾年.. 11/01 17:25
IBIZA: 整體來看, 月子中心不見得損失比留停大 11/01 17:25
miconches: 我記得育嬰留停要另一方有在職,老婆請產假的那個月算 11/01 17:44
miconches: 在職嗎? 11/01 17:44
AppleAlice: 我也覺得現行法規下男性陪產假只有5天簡直荒謬,支持 11/01 18:10
AppleAlice: 爭取男性陪產假,至於育嬰假現在雖然有規定,但就會碰 11/01 18:11
AppleAlice: 到1樓講的那個問題 11/01 18:11
kitten631: 推男性陪產假 11/01 19:29
kitten631: 小孩本來就是夫妻兩人的事,不是太太和婆婆媽媽的事, 11/01 19:31
kitten631: 真的逼不得已沒人力才考慮外包月子中心 11/01 19:31
Sioli: 大推,很多男生就是因為沒有第一時間接手寶寶,所以後來 11/02 01:32
Sioli: 完全都跟不上手,這不是好事啊.... 11/02 01:32
pierides47: 贊成啊 11/03 09:40