Re: [求助] 男友事業運一直不順，我該怎麼做?

[sexxes (迷途洨粉紅)]

※ 引述《cvb4132 (姿蛛)》之銘言：
: 文長，男友年紀快30，我則是大學生，在一起前他說他有過兩年工作不穩定的時刻，
: 當時不是老闆辭退他就是餐廳倒了，沒有一次是他主動請辭。男友是做餐飲業的，
: 事業運一直不好，遇到的老闆都常說詞反覆，和面試時說的條件完全不同。
: 跟他在一起的兩年半內他總共換了五個工作，薪資都大概在20~28K左右，縱使每次
: 離職理由我都覺得很正當，但內心還是很糾結，不曉得該怎麼做，現在只要談到工作
: 的事我都會不自覺用質問、責怪的語氣與他談論，總覺得很沒有安全感，一直遲遲不敢
: 讓家人知道我交男友(家中只有母親知道，原本很欣賞男友的工作態度、有責任感等等，
: 但自從聽到他家經濟狀況以及他的工作後好感度就大打折扣，我們家經歷狀況算普通，
: 他們家則是過得有點困難，不到三餐不繼，只是每次有大型家電或繳稅時家中的金錢就
: 會卡死，處在父母沒存款收入勉強打平開銷的狀態)
: 以下列舉他五間離職的緣由:
: 第一間
: 兩頭班，時間是11:00~3:00以及5:00~10:00，有勞健保，待一個月左右
: 由於是剛開幕的餐廳，每天都超時到11點半才下班，中間空班時老闆到2:30還在收客人
: 導致我男友要等他們吃完收拾完廚房才能休息，每天都拖到4:00左右才能吃中餐，晚班
: 老闆還要求要提早進去，等於天天上班快12小時還沒加班費，說好的月休4天他當時做了
: 快一個月從沒休假過。有跟老闆反映過希望能準時休息及下班，但老闆一直在打太極，
: 一直說我男友不乖不配合(他當初都有乖乖聽話，後來是忍不了休息時間一到即使廚房
: 還沒刷洗乾淨就直接出餐廳吃飯，同事詢問他去哪他也不回應)
: 老闆說給他機會要他改進，男友覺得最基本的準時下班都辦不到有什麼資格要求我?所以
: 就維持這態度逼老闆趕他走

超時工作 沒有加班費

: 第二間
: 是間開幕沒多久的飲料店，上班時間為10:00~18:00，沒有勞健保，待了一年
: 男友剛進去時包含他及老闆總共有
: 三個員工，後來早班的工讀生不做店長也沒找新人進來，(因為當時結婚想說懷孕的老婆
: 可以來充當員工)
: 只是店長老婆常常到14:00才過來，等於上午就只有男友及老板兩人，老闆又常常摸魚
: 外送10分鐘路程的飲料可以送到1小時(常常中途去買點卡及打電動，他老婆則是常在外送
: 時去弄指甲、頭髮)，所以蠻常遇到店裡只有他一人要負責搖飲料、接訂單、電話的情況。
: 沒有固定的吃飯時間，通常都拖到2、3點才問男友會不會餓
: 且每次有大訂單老闆都拖到超出時間才去外送，導致後來客源漸漸減少。說好的排休四天
: 後來變成店長控制兩天，連男友「請喪假也扣薪資」，或是過年時店長要店休初一~初三，
: 卻是拿男友四天的假來抵，而不是額外算給員工額外休假(這點不曉得是不是正常狀況?
: 因為我目前都是打工沒做過正職不曉得餐飲業的風氣如何)
: 後來因為店長遲遲不找新人進來實在太累，外加喪假被扣薪以及休假被亂調而離職

沒有勞健保

: 第三間
: 兩頭班，11:00~14:30，17:00~21:30，無勞健保，喪假會扣薪
: 算是我介紹的美式餐廳，老闆是外國人，但男友的英文很爛，完全無法溝通的那種
: 老闆也是內場的廚師，在男友進去後一個月左右基本上就不出現在店裡了，只有中晚餐
: 時各會出現一小時左右，但來了也不是幫忙，而是在廚房裡出一張嘴指揮我男友(內場
: 只有他跟老闆)
: 店裡的政策基本上都丟給我男友及外場的店長想辦法，包含餐廳的新餐點、生意不好時要推
: 出什麼優惠方案，甚至把個人的貸款也算進店裡的開銷裡(車貸、房貸每個月就要被扣掉
: 4萬多，還常常外帶餐廳裡的餐點不付錢，一樣是扣在餐廳開銷裡)
: 導致店裡可能營業額20萬，人事、食材、房租水電等成本17萬，再加上老闆的個人開支就
: 赤字了。最離譜的是店裡收入沒盈餘還要扣店長及男友的薪資，或砍男友的時數，當時
: 男友想離開老闆卻不放人，我支持他離開但他因為看在我的面子上而死撐到一年(這間
: 是朋友說他朋友在這裡打工，福利還不錯才請朋友詢問有沒有職缺，沒想到最後卻演變
: 成老闆要男友一周內去面試並且立即上班，導致他沒有選擇的餘地)，也是想看老闆當初
: 合約上說的一年調薪有沒有辦到，事實證明是沒有，所以就離開了

沒有勞健保 喪假扣薪

: 第四間
: 短期電子業外包案
: 透過他朋友介紹去做的，由於是短期案子做完就沒了

短期案子有做完

: 第五間
: 便當店早班工讀，8:00~14:00，時薪制，無勞健保，做了快半年，打算離職中
: 外送時要騎自己的車，但補貼的油資完全不夠，這幾個月一直在砍男友的上班時間
: 每天十數除了少兩小外還有幾天要他放假，導致收入從2X K變到只有1X K
: 男友原先是打算晚上再找一個打工，這樣加起來收入就破30K，但礙於這間的狀況
: 一直不穩所以遲遲沒去找晚班的打工
: 因為時數狂被砍所以打算離職

沒有勞健保

: -
: 差不多就是上面這些情況，每次都覺得他遇到的老闆很不合理，覺得換了也好，但不曉得
: 為何換的店都沒有比較好。換到後來變成我很沒有安全感，有時聽他在抱怨工作時會有點

你去一間不符合勞基法的公司上班

處處就只會想規避法律上的條文 這樣的老闆會對員工好 才有鬼吧...

如果我沒記錯

就算是打工 老闆也要幫員工保勞健保 這是身為老闆 對於員工健康的態度

基本上 他都不在意你受傷後的補助給付狀況

或是 你加班過勞 一個人做兩份工 也不給加班費

那他怎麼會在意 給你的薪資是否正常合理？


有這樣想法的老闆 會不合理 那也真的是不意外

更何況

http://www.hr.org.tw/hr_2.asp?ctype=2&autono=1966

喪假還給人家扣薪 真的是吃人夠夠


所以...

希望儘量能遇到稍微合理的老闆

        至少先找個會去符合勞基法的公司吧


: 不耐煩+不開心，覺得有些根本是他的問題，講了我的意見他卻覺得我都站在老闆那邊
: 不支持他而生氣，演變到現在他不太會主動跟我提工作上的事了
: 也因為他工作不穩一直不敢和家人提我有男友這件事，連有些大學朋友聽到他工作一直換
: 對他的觀感都不太好了，越多人知道導致我壓力越大，所以他每次又有工作上的事變成我
: 也找不到人訴說給我意見
: 他一直想要創業，每次工作的目的都是為了學東西，所以有沒有持續待在同一間公司或是
: 薪水如何他都不care，因為他覺得以後就是要自己當老闆現在工作爬上去有什麼意義，
: 所以對於有沒有勞健保，或是有無升遷制度他不是很介意，甚至覺得升遷制度都是寫好看

快30學東西？

你說大學生出社會學東西 還有人會接受

快30的人 去面試應徵的時候 跟對方說我是來學東西的

人家應該會想 你過去的那幾年 到底在做什麼吧.....

更何況 他不在乎薪水 不在乎職位 不在乎勞健保 不在乎升遷制度

他自己都不在乎了 別人幹嘛幫他在乎？

去一間什麼都沒有的公司 找一個合理的老闆？

這不是天方夜譚嗎？

: 的，實際上的情況根本不是如此
: 他有找過連鎖餐廳，但得到的回應不是"我們只收本科系的"就是"我們有固定產學合作的
: 學校"再不然就是只找年資超過5年的廚師，他從畢業後陸陸續續加起來也有6年的年資，
: 只是他說這種要求年資的都是要「再同一間餐廳待到5年」或是要待過大飯店的廚師，
: 像他這種陸續加起來的年資不看，所以也沒投過這種需要年資的工作

很好 看到這段 如果是真的有在學東西並且記下來的人 就大概知道怎麼做了

基本上 連鎖餐廳符合勞基法的機率 可能比較高

員工的薪資跟福利可能也比較好 至少可能喪假不會苛扣薪資

所以 學到了嗎？ 在社會上這樣打滾一直換公司

實際上 人家想要的都是你要能夠穩定工作 並且 有企圖心的員工


一個不求薪資的人 不在乎錢 那他可能想求技術或經營方式

可是一個快30的人 到我這邊還想求技術 也沒有求升遷的企圖心

那 他來這邊學我的東西 沒多久就閃人 我讓他來這邊做什麼？


: 只是他存款不到20萬，每年還有將近12萬的儲蓄險要繳，年紀也快30了，現在我真的
: 不曉得該怎麼做，是該繼續?還是要因為這樣的理由而提分手?
: 但繼續的話我又該怎麼做，該怎麼支持他或改變我的心態，還是繼續等下去
: 等到哪天他穩定為止?
: 除了工作以外他都對我很好，不會跟我計較錢，對父母孝順，很有骨氣及肩膀。
: 和我在一起前那兩年收入不穩導致他大學存的老本都被吃完，所以跟我在一起時存款為0
: 甚至還負債(不確定，因為只是聽他在講但每次問道都被打哈哈帶過)，但縱使當時過的
: 如此克難也沒跟父母低頭要過任何一毛錢，甚至前女友家境當時有困難還義無反顧幫忙
: 還了10幾萬的貸款
: 有時真的很心疼他，但又覺得他太挑太愛面子有些事無法妥協，有些理念我也不能理解，
: 已經因為他工作的事糾結好久，最近又要換我真的不曉得該用什麼口氣及態度來面對他?

其實我覺得 快30了

如果有心想要去連鎖餐廳 那就下定決心快點去別的地方待三到五年

然後拼了命的求薪資求升遷 培養自己的企圖心


如果真的沒辦法做到

那他前面不是有短期包案 感覺他對於這個沒有太多的怨言

那就去嘗試接短期包案 從少做到多 從小做到大

這也能夠當他想創業的起步


如果這些都做不到

一直做些打雜的工作 然後做不久又換工作

卻又說自己想學東西 那我只能說他在嘴砲了

--
  ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐
　│  │大│是│Ｘ│鍵│章│我│靜│只│我│需│紅│迷│世│我│誰│在│很│
  │▁│的│對│＋│盤│，│寫│的│需│是│要│。│途│中│只│，│問│多│
　▉洨▏支│我│１│上│配│的│看│要│誰│知│你│洨│一│是│其│我│人│
　│▇│持│最│就│的│合│文│著│靜│，│道│不│粉│個│塵│實│是│都│
  └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.161.65
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Boy-Girl/M.1495501409.A.853.html
推 greensh: 推這篇實際 離開那幾份工作是對的 有問題的是他完全沒搞
→ greensh: 懂自己的價值所在（或說其實也沒什麼價值...
推 iamhenyu: 這篇挺實際的 推薦原原PO男友參考一下吧..快30了
推 amy45613: 你說得不錯
推 rondo21: 推這篇，看到當下的想法也差不多是這樣，想在一個地方待
→ rondo21: 久好的工作環境很重要
推 SaChiA5566: 推這篇實際!
推 milton1991: 推實際，而且以創業目標就要先存錢，不在乎錢是創啥業
→ milton1991: 最後三句QQ
推 Ame0310: 推
推 cuteVictor: 中肯
推 roundponny: 所見略同
推 Zeroyeu: 我不知道版上多少魯蛇啦，在我看來30歲沒有穩定工作+30w
→ Zeroyeu: 存款，就是魯蛇~ 魯蛇就自己在一起慢慢取暖吧，認清現實
→ Zeroyeu: 不過看來再怎麼魯都有女的會被騙，呵呵...
推 Leo202: 面試的時候看不符勞基法就要趕快跑了，這種公司老闆根本不
→ Leo202: 可能在乎員工待遇的，自己進去還要賢就真的很蠢了
→ westwet: 很多東西是要進去被浪費時間才會知道被陰的
→ westwet: 而且也沒本錢跟他耗一直等特定公司職缺，等要機緣，等到
→ westwet: 也不一定能進
→ westwet: 所以鬼島一堆老闆才很敢亂搞，因為耗得起
推 InHanchiao2: 推，但我覺得有些事情他男友應該不是不懂，可能根本
→ InHanchiao2: 就是懶而已
推 louis152334: 我覺得連鎖餐廳那種你的資料要很漂亮，不然誰屌你
→ louis152334: 先看學校再看待過的公司，都還好就直接打槍了。常常
→ louis152334: 是這樣的
→ Leo202: 餐飲業哪需要甚麼資料很漂亮，又不是大飯店
推 cvb4132: 我是原原po
→ cvb4132: 短期包案後來他沒繼續爭取是因為工廠的環境讓他身體很不
→ cvb4132: 舒服，所以沒打算轉正職
這不是要不要轉正職的問題

這是 "繼續接其他包案 讓自己學更多獨立作業的經驗 才能開店做老闆" 的問題

也沒有要你繼續爭取在工廠上班

自己接包案 跟業主談條件 看看業主的環境及內容需求 再去接囉

→ cvb4132: 勞健保有跟他談過，他說現在的勞保改的很不划算，就算保
→ cvb4132: 了退休後拿到的錢又有多少？何況要那麼計較有無勞健保只
→ cvb4132: 會拉長空窗期，所以不care
這不是退休後拿到多少的問題

這是 "這間公司有沒有照著制度走" 的問題


看來你們可能常常放錯重點喔...@@

為什麼看完我的文章 你會有這樣的結論？

→ westwet: 所以原po其實也算能試著了解男友所處的困境和原因
→ westwet: 最主要的，還是看個人對這類事情的價值觀和標準為何
→ westwet: 有的人真的不care另一半的事業和收入，只要對他好就好，
→ westwet: 因為不用靠他也很足夠，甚至能接受未來男主內的可能
→ westwet: 有的人就是有一套標準，不管是跟自己比還是跟別人比或是
→ westwet: 認為男生女生各有不同的衡量標準…就看是哪種觀念了
※ 編輯: sexxes (1.34.161.65), 05/23/2017 14:29:41
推 lilyred: 光是連勞健保都沒有的公司怎麼可能照制度走，連最低限度
→ lilyred: 的制度都沒有的基本上已經不會善待員工了……原原po真的
→ lilyred: 滿搞不懂欸
→ love1020day: 原原po根本都搞錯重點了....
推 sylvia25856: 而且勞健保誰在跟你care退休後拿多少...我都不知道台
→ sylvia25856: 灣在不在了...主要是因公受傷跟一些基本福利的問題好
→ sylvia25856: 嗎
推 greensh: 看到回應笑了... 完全牛頭不對馬嘴XD
推 cvb4132: 原來我搞錯重點了嗎@@抱歉，原本只是想說把男友的回應po
→ cvb4132: 上來
→ cvb4132: 剛剛跟他談找間連鎖餐廳待，他跟我說大飯店薪資沒比較優
→ cvb4132: 啊，二廚還三廚只有23000-24000，且沒有比較慈善，還說
→ cvb4132: 勞健保有沒有有什麼差？
→ cvb4132: 有把大家的回應跟他說（基本福利及遵守制度），但他似乎
→ cvb4132: 仍不以為然覺得沒什麼差別，就算遵守勞健保也不代表其他
→ cvb4132: 的會遵守
照著制度走 不代表只有勞健保 好嗎？

不要一直放錯重點啦～拜託...

所以 反正遵守勞健保其他也不一定會遵守

反正所有的都遵守了 薪資也不一定高

所以我就乾脆待在 爛福利的公司？


這是什麼狀況 我真心不懂...

推 rondo21: 看完原原po的回應，覺得她男友也是一個神邏輯的人，廠廠
→ rondo21: 就算薪水不高，但你工作環境有制度、福利好不就可以待久
→ rondo21: 、學到東西嗎？他那些工作做不久的原因不就是因為那些地
→ rondo21: 方的老闆太坑嗎？
→ rondo21: 而且他在那些爛坑的薪水不是也20-28k而已？差多少？
→ rondo21: 就算他是想要學東西創業當老闆好了，這樣動沾一點西沾一
→ rondo21: 點的學到不都只是些皮毛？人家的規模、制度、經營方式這
→ rondo21: 些他都不用學？
→ rondo21: 在一個地方一個月跟一年所見所學絕對是有差異的，更何況
→ rondo21: 他連個底都沒有
推 JerryLian: 請問妳男友目前學到什麼 他的邏輯 妳救不了 也改不了
※ 編輯: sexxes (1.34.161.65), 05/23/2017 15:56:47
推 cvb4132: 他說他有學到倉儲控管、成本管理、新品研發以及餐廳優惠
→ cvb4132: 方案推出等經營
→ cvb4132: 他剛跟我說看到統一旗下的品牌要退出台灣，一次收10間店
→ cvb4132: 大公司也沒比較有保障
→ cvb4132: 且勞災給付若公司沒申報也拿不到，很多都是私下給錢解決
→ cvb4132: 一直跟我說大公司也沒比較好
→ cvb4132: 只認同大公司能洗經歷這點
所以...你能不能說說看

你男友這輩子有沒有去過任何一間能夠照制度走的公司？

有的話再來討論 那些照制度走的公司 哪間比你男友待過的公司差的...= =


另外 別再跟我說 "勞災給付若公司沒申報也拿不到"

若是沒有申報 那就等於沒照制度走阿...


推 Claire29: 妳不覺得妳男友很無知嗎
→ Claire29: 如果他說的是對的 那拼死想要進台機電那種大公司的人
→ Claire29: 都是白癡就對了
→ Claire29: 再來一家店的倉儲控管 有的沒有 都很簡單好嗎
→ bentaiwanese: 大公司沒比較好 但有沒有比他待過的那幾間小店好?
→ Claire29: 但是連鎖的做法 如果照他那種土法煉鋼 很快就死了
推 gan126: 這篇邏輯正確 "有勞健保的公司 其他不一定會照規定走"
→ gan126: 可是 連勞健保都沒有的公司 你能期待老闆多好嗎
→ gan126: 不是強調勞健保多重要 是說至少要符合這個門檻 才算是有
→ gan126: 個保障
※ 編輯: sexxes (1.34.161.65), 05/23/2017 16:58:38
推 InHanchiao2: 看完原原po回應我覺得也不用觀察了，你男友就是個不
→ InHanchiao2: 懂得反省、不聽別人意見又自以為是的廢物
推 cvb4132: 欸…我只知道中油
→ cvb4132: 他大學時做了四年
→ cvb4132: 當完兵後回去當上小主管做了一年多，後來因為跟新上任的
→ cvb4132: 主管理念不合而請辭
推 katana89: 原原PO男友完全聽不進意見又固執己見  難怪工作都不長久
→ katana89: 貧賤夫妻還有得救  但固執讓自己越來越弱勢的沒救
推 CreamyWhite: 男友真的耳朵很硬耶，別人給他的意見要逐一反駁。明
→ CreamyWhite: 明也知道自己擁有的技能根本不夠走餐飲業，不想辦法
→ CreamyWhite: 學拼命去找那種大學生都能做的打工到底是為什麼？他
→ CreamyWhite: 最大的問題不是遇不到好老闆，問題是他沒有專業供他
→ CreamyWhite: 選擇更好的職場。
→ katana89: 還有妳男友講了這麼多 只給我一個感覺是不是想掩飾自己
→ katana89: 根本是個沒料草包大公司進不去  就只會嘴
推 ct0712: 沒本事又固執己見...真的慘...
→ ct0712: 同意樓上，感覺只是怕被洗臉
推 sunny84: 覺得男友神邏輯，原原PO也欠社會經驗，所以兩個鬼打牆。
→ sunny84: 如果原原PO覺得鄉民們沒說服力，不如找長輩或社會經驗多
→ sunny84: 的朋友聊聊吧...其實應該跟鄉民們說的差不多啦。
推 miruku550: 福利制度不完整 這公司對員工會好才有鬼 遇到這麼多次
→ miruku550: 不好的公司 應該要學到教訓才是 這幾年真的有學到什麼
→ miruku550: 嗎
推 loveparasite: 一直反駁大家認為有道理的看法，這種人有辦法學東
→ loveparasite: 西嗎？
推 cvb4132: 剛有問他為什麼都不找大公司是因為不喜歡嗎？他回我沒有
→ cvb4132: 排斥只是會怕吧…怕自己沒有能力
→ cvb4132: 之前曾投過兩間大公司，一間在北部要面試好幾天太燒錢所
→ cvb4132: 以沒去
→ cvb4132: 令一間在南部但要三四間輪調，輪調的區域很大所以最後也
→ cvb4132: 沒去（不清楚有沒有去面試）
→ cvb4132: 我也只能鼓勵他沒去試過怎麼會知道，請他去試看看再下定
→ cvb4132: 論
推 minaminojill: 推這篇，福利好的公司，培養經歷，培訓管道也比較完
→ minaminojill: 善
推 dalepp: 不用想太多了啦，等原原po妳自己出社會工作就知道該怎麼
→ dalepp: 做了
推 dalepp: 現在因為妳還沒有實質意義上的工作經驗及社會歷練，才會被
→ dalepp: 他唬的一愣一愣，沒有家底工作還這也不想那也不要，不僅挑
→ dalepp: 工作甚至連感興趣面試都為了省？而放棄，不願投資自己的專
→ dalepp: 業，看了幾本書就覺得理論通達只待機會來了就能上手？
推 noiretblanc: 所以原原PO,你媽的擔心完全合情合理啊
推 yasminyang: 推這篇
推 QuTarh: 推這篇也推板友的看法 他這些邏輯就是想要逃避 怕東想西這
→ QuTarh: 樣的人創業最好會成功
推 huuban: 推這篇，原原po男友的認知十分特別，我贊成原原po飼養男友
推 chanel494: 原原po要不要先去搞清楚勞基法內容啊。勞退 勞保 健保
→ chanel494: 是很重要的...。原原po根本也沒出社會過，一堆美好藍
推 chanel494: 喔看了別篇。還有搞清楚外幣操作跟儲蓄險是什麼好嗎。
→ chanel494: 我一直覺得投資不怕不會，了不起保守點定存，最怕假會.
推 chanel494: 喔還有原原po提到資金可以貸款。請問一下...誰要貸給你
→ chanel494: 根本高風險族群...。銀行就算核貸利率也一定比一般人
→ chanel494: 高。然後其實呢。實習經驗不如校名好用（個人觀察
推 h6x6h: 大公司才投兩間…還可以屁這麼多
→ h6x6h: 奇葩欸
推 edison9311: 低能兒欸，學經歷不高也不敢衝，活該被苛刻。哀有夠可
→ edison9311: 憐的