Re: [討論] 約會完被冷處理 大家會「對答案」嗎??

[MarioBro (聽說本能寺著火了)]

你說的這個，其實跟求職面試有點像，簡單來說就是人與人之間的「互信關係」。面試官與求職者之間的信任關係，就像你與對方的信任關係一樣。

試問，你參與一場面試，結束時，當面試官給了一個不是正面的回應後，你會追問面試官自己是不是哪裡不好而沒有收到正面回應嗎？
對於面試官來說，他的判斷得出的結論就是，你不是他們所要的人。原因可能是，你跟其他來應徵的人比起來不夠突出、你的學經歷不夠好、你的眼界太狹隘…等等

但你想想，跟你講這些缺點又有什麼用呢？你說你會改，我願意將我的眼界放得更寬，但對面試官來說，那都不重要，因為我已經用我的專業判斷你不適任這個工作了。

當然你可能會說，我是希望聽到缺點來修正自己
每個人的看法不同，有的人可能覺得要解釋很麻煩，有的不希望對方藉著問缺點持續勾勾纏，有的甚至是不想與拒絕過的人再有任何瓜葛。

但希望以下這段話可以讓你看開一點。
人其實下意識裡都會藏拙，更別說約會的時候了。這不是虛偽也不是偽裝，而是想呈現完美的一面給對方，儘管這不是自己原來的樣子。
所以不擅長當面聊天的會愛用通訊軟體、吃相難看的一開始會避免約吃飯、講話不有趣的在約會時喜歡當個忠實的聆聽者…

相信你在約會時，也有考慮到自己的短板。
如果是在這種情況下，對方還是選擇不與你繼續來往，那也許，真的讓對方這麼選擇的原因，可能她自己也不知道，或是跟你講也沒有用，又或者單單是，沒有心動的感覺而已。
我會建議你，不要想要從萍水相逢、只相處過一次約會的人，聽到什麼對你改善自己有建設性的意見。

如果你真的很想知道的話，你在心裡面假設各種對方拒絕自己可能的原因，那些可能就是你自認為自己的缺點了。
-----
Sent from JPTT on my iPhone

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.82.151 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Boy-Girl/M.1635596351.A.AD4.html
推 veneer: 推
推 wateryc: 我不是很懂對答案的用意是要幹嘛，你說的很好，僅僅見過
→ wateryc: 一面的對方可能也不知道當事者要改些什麼，甚至改了，那
→ wateryc: 個丘森萬也不那個是被拒絕的當事者，有些事情並不需要鑽
→ wateryc: 牛角尖去找答案。最為重要的繼續提升自我價值，並且真實
→ wateryc: 表現自我，當然是好的那一面，態度要改變成吸引那些會因
→ wateryc: 為你的特質而對你感興趣的人，就算沒有也無所謂吧。很多
→ wateryc: 人根本連自己都不是很了解，怎麼能妄想從對方知道什麼鳥
→ wateryc: 答案，這題沒有正確答案、整張考卷都沒有正確答案，那就
→ wateryc: 直接寫下一張考卷
推 XDdong: 推
推 chenyeart: 其實我面試遇到不OK的我會告訴對方問題在哪裡耶，主要
→ chenyeart: 是希望年輕人去下一間之前能有改進的機會
推 STimmy: 覺得跟面試還是有點差
推 P00832129: 這篇說的很好，就算對方提出改善方法，你聽話改善了，
→ P00832129: 你就不是你了
→ UYC: 我反而覺得面試後主動詢問自己哪裡不好是很棒的態度;我遇過會
→ UYC: 說實話的公司,而且詢問者會給人好印象,我也會這樣教求職者。