→ TonyAnkh: 抱歉....<捨報>是什麼意思? 03/29 20:33
→ Kazenoshima: 就是往生啊 03/29 21:19
推 TonyAnkh: 謝謝您 03/29 21:21
→ irreducible: 同事們的反應怎麼樣 不良辦公室文化容易形成共犯結構 03/29 21:54
→ irreducible: 賤民邏輯錯亂雙重標準操作輿論又鳥獸散正是社會縮影 03/29 22:33
→ irreducible: 賤民們 03/29 22:48
→ Bonaqua: 都有相關業果要承擔的，只是一般非接觸佛法的人，談論 03/29 23:45
→ Bonaqua: 這些應該也聽不進去。 03/29 23:46
→ Bonaqua: 最近有一部電影叫聲之形，也是討論霸凌相關議題，滿值得 03/29 23:48
→ Bonaqua: 反思的，團體生活有時候真的會常發生這些事情。 03/29 23:49
推 s8402019: 惡口，果報在三惡道。 03/30 16:00
→ Uguar: 這種東西要看罵的有沒有道理，如果罵到別人去看身心科 03/30 21:31
→ Uguar: 是會有業產生的> 03/30 21:32
→ Uguar: 如果是一個專門罵錯又情緒性亂罵的長官，就要看是要忍下去 03/30 21:39
→ Uguar: 還是別理他訓練自己承受那種痛罵 03/30 21:39
→ Uguar: 要看那個工作值不值得忍... 03/30 21:40
→ Uguar: 反正又不是動手.. 03/30 21:40
推 Uguar: 如果真的罵到太超過錄下來報勞工局 03/30 21:42
→ Uguar: 職場本就不是宗教約束力可以企及的地方 03/30 21:46
推 samadhi: 動口有時比動手還可怕 因為深受其害 有研究過 對方改的 03/31 09:17
→ samadhi: 機率不大 遠離才是最好的方法 03/31 09:17
推 neveror: 有些工作是關係大眾或重要的，不指正錯誤會害人這樣不能 04/13 13:45
→ neveror: 罵嗎 04/13 13:45
推 neveror: 覺得要看那位罵人的意圖是否顧著發泄情緒，找人出氣遷怒 04/13 13:47
→ neveror: 就不行 04/13 13:47