[新聞] 引進自家人節油器遭解職 欣欣客運總座提

[Odakyu (冴える蛇)]

http://m.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/2259250

〔記者溫于德／台北報導〕國防部前副參謀組長陸軍中將朱玉書，104年透過退輔會推薦
，出任欣欣客運總經理一職；但媒體去年底報導，朱引進兒子公司生產的節油器裝設在公
車上後，隨即遭解職。不滿的朱，事後提告客運公司，求償未任滿3年薪資與退職金等共3
24萬餘元；但台北地院僅認定退職金部分求償有理，本月7日判賠38萬9730元，其餘部分
駁回，仍可上訴。

台北市欣欣客運為退輔會相關事業公司．朱男前年8月獲聘為總經理一職，單月本薪為10
萬3710元、主管津貼2萬700元，以及薪資補助津貼5500元，月收入共計12萬9910元；但去
年12月15日，網路媒體報導，朱的兒子朱紹文開設「綠聚能國際開發公司」，而朱引進公
司生產的節油氣，無償安裝在客運公車上，再以節省的油料計價，收取回饋金。朱隔日隨
即被以電話通知方式解聘，同月23日待客運召開董事會議後，確定解聘。

朱事後認為，客運公司單方面解聘已構成民法549條之非法解約行為，若再依照「退輔會
會派管理要點」第24之規定，「總經理．．．績效優良者任期以3年為原則」，在扣除16
月任期後，仍得求償20個月薪資共259萬8200元，加上年終獎金25萬9820元，以及退職金3
8萬9730元，共可索賠324萬7750元，遞狀請求。

但欣欣客運指出，「退輔會會派管理要點」是國防部內部作業要點，與客運無關；再者，
年終方面，因朱違反經理人忠實義務而被終止契約在先，屬「違犯紀律遭解僱之人員」，
自然得排除在外，且朱去年雖領取度年終獎金，實際上卻僅到職5個月，經計算後溢領15
萬餘元，得兩相抵相。

客運也說，朱任職期間，在董事會未同意下，擅自主導簽約，導致綠聚能每年約可獲利50
0萬至700萬元；此外，綠聚能負責人為朱兒，依據「公職人員利益衝突迴避法」，簽約前
已須迴避，但朱未確實接露，顯然是故意進行利己交易，因而失去信賴，未再繼續委任。

法官開庭後認定，被告不須賠償薪資損失與年終，但依據被告公司退職金給與辦法，原告
無論是自願或非自願離職，得以其在欣欣客運服務年資，請領退職金38萬9730元，本月初
如數判准。

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.104.29.120
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bus/M.1511228232.A.6E5.html
推 seeback: 得了便宜...
推 TuringTest: 不過客運公司也有省到油價
→ visa9527: 這是從節省的油費來回饋的，不過比較基礎不知是啥
→ visa9527: 是根據安裝前每趟車紀錄的油料使用量和安裝後做比對?
→ visa9527: 如果長期紀錄確實有省到油料錢，似乎也沒有不法
→ UC0810: 因為利益未迴避的關係吧?
推 bwzhan: 應該是回饋金沒有分給司機，司機開的好，車子很省油的
→ luckdot: 退職金好高喔 其他客運有這麼高嗎?
→ camm: 民國83年我成功嶺大專集訓的旅長.
→ lcccpkhtp: 90年小金旅長…
→ excercang: 那東西沒經過使用安全評估就擅自簽約安裝
推 black209014: 騙錢的節油器、被拉下來剛好而已
推 busgoer: 這位現在去當更大間的總經理
→ kutkin: 節油器根本就沒實證說他有用....