→ acergame5: 資動部:一定是勞工本來就有病 11/27 01:14
推 visa9527: 資進檔: 移例抑休要落實 11/27 09:32
→ luckdot: 得看個案吧 什麼都過勞有點想太多 11/27 10:06
→ iamhcy: 個案？是你想太少吧XD公車、客運司機過勞幾乎是常態了吧？ 11/27 11:09
推 lcccpkhtp: 台灣駕駛工作類群的勞工，有多少是不超時工作的？ 11/27 11:42
推 visa9527: 開娃娃車也會超時 11/27 13:32
推 dsa3717: 病跟超時存不存在絕對的因果關係吧 11/27 16:44
→ Littlechozy: 每天開10-12小時，月休四天這樣算不算過勞？ 11/27 16:50
推 visa9527: 長期超時引發的慢性病併發症是有可能突然發作 11/27 17:03
→ diqoedin: 應該問這是今年第幾個公車司機身體不適，不照顧司機車上 11/28 06:49
→ diqoedin: 的人生命安全誰顧? 11/28 06:49
推 hinajian: 什麼都不是過勞也很扯啊 有在上班就知道資方多好凹人 11/28 11:55
→ hinajian: 公司賺錢也分不到利潤還好意思說共體時艱 11/28 11:56
推 ptt987654321: 賴表示不要談論極端 11/29 17:53
推 NaTaO3: Lie神表示：手放開方向盤 就不算工時喔 11/30 19:09