推 a5mg4n: 然而以勞保條例第10條來說,薪資帳冊要保存到當事人離職後5 01/13 20:57
→ a5mg4n: 年 01/13 20:57
→ kimchimars: 這種基本的支出都要規避...資方真的很自律 01/13 21:29
推 Yelnats28: 指南客運真誇張 01/14 15:10
運將22萬退休金 指南客運竟只給3萬
【張芳榮╱台北報導】一名退休司機向《蘋果》投訴，指他在指南客運服務11年，應可領
22萬元勞工退休提繳金，但指南客運竟稱公司搬家、電腦系統更新等因素，導致他的薪資
資料遺失，還以《勞基法》規定的「工資清冊應保存五年」，已逾法定保存期限來卸責，
剩下3年資歷只願付3萬元，實在是「吃人夠夠！」
https://i.imgur.com/ImrKNGK.jpg
退休司機王明新（圖）控指南客運「吃人夠夠」，已向新北勞工局投訴要追回應有權益。
張芳榮攝
僅付3年勞退金
退休司機王明新（67歲）指出，2015年屆齡退休，任職期間勞退舊制1年、新制10年，但
公司未依規定按月提撥工資6%的勞退金，退休後還把他的勞退金從22萬元縮水到3萬元，
他向勞動部申訴，指南客運仍分文未給。
王明新表示，向勞動部申訴後，指南客運竟找他商談，要價降到20萬元，他不願再拖才勉
強同意，但付款當天承辦人稱要延期就再無音訊；去年11月他收到勞動部公文，才知指南
客運竟稱，因已逾法定保管期的5年期限，他的薪資資料只保存退休的前3年，當時勞動部
對指南客運裁罰3萬5000元，他已向新北市勞工局提出申訴，要追回勞退金。ꀊ
稱搬家搞丟資料
對於王男指控，指南客運鄭姓人事襄理回應指出，因公司搬家、電腦系統更新造成王男資
料遺失，已將3萬元勞退金匯給勞工保險局。
律師蔡瑞麟指，勞退金屬於公法上義務，王男只要提出他的任職薪資，指南客運須還款於
勞工；台灣勞工陣線秘書長孫友聯批評，指南客運是不守法的企業，呼籲新北市勞工局立
即對指南客運進行勞檢，給予最嚴厲處分。ꀊ
https://tw.appledaily.com/headline/daily/20180113/37902033
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