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性別:問題類型: 人際關係 自己個性: 工作上較嚴肅 對方個性: 控制欲+自我中心的男主管 1.問題背景: 主管曾說過,他認為每個人都應該竭盡所有個人資源,幫助這個部門成功(所謂他自己想 做的事情) 在他底下做事,像在幼稚園工作,每個細節他都干涉,必須依照他的方式處理所有事情 績效好時他邀功,績效差時都是下屬哪裡有問題,自己永遠沒責任 2.目前狀況: 他常常擅自安排我下班及休假時間開會, 也常隨便答應合作廠商 要我介紹認識的廠商給合作廠商 如當場會議上拒絕即是不給他面子會激怒他 曾經在外國廠商面前吵架(超尷尬) 會後私下拒絕他也會憤怒, 覺得我沒道理不貢獻自己的資源 面對廠商事後的追問,我也很難躲/明說 以前在公司會爭取績效,考核爭取加薪 所以主管的要求幾乎照單全收 後來明白主管根本沒有幫屬下加薪的意願或權力 (試過,然後加了塞牙縫的薪水) 然後我還得待在這公司約一年的時間 昨晚他又擅自決定下班後要開會 然後會上答應廠商我會介紹我認識的工廠給他們 3.我的疑問: 該如何用委婉的說法會後拒絕提供我的資源 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.134.31 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CATCH/M.1488504861.A.0AB.html
newnewest: 會搶功推責給下屬 不是好老闆。建議先順著他維持表面和 03/03 10:02
newnewest: 平,偷偷開始找工作。 03/03 10:02
newnewest: 因為要是給他知道在找工作,可能會刁難妳就麻煩了。我 03/03 10:03
newnewest: 有碰過這種老闆 03/03 10:03
sargent: 下載半澤植樹給他看 說我這個人最喜歡的事情就是報仇 03/03 14:19
sargent: 座右銘是加倍奉還 03/03 14:19
JamesSong: 嗄 這問題跟CATCH版的關係是? 03/03 20:20
cyijiun: 剛剛看了一下版規 可能是跟人際關係有關吧 03/03 22:06
lrm549: 這東西的解法 是直接找廠商說明 你沒辦法隨意提供資訊給他 03/05 00:08
lrm549: 實際上他答應 他要負責 我會建議收集資料 捅他一刀 03/05 00:10
lrm549: 如果非得待在這家公司 就陽奉陰違 03/05 00:12
lrm549: 補述一下 你先拔草測風向 跟他的下屬 你的同事 03/05 01:12
lrm549: 閒聊 他本人 看一下是不是所有人都對他不爽 03/05 01:13
lrm549: 並且測 他手能往上伸多少 大概有個了解 就可以著手 03/05 01:14
lrm549: 要統就統到他手能伸到的在高兩三級 這樣他就死定了 03/05 01:15