作者i1714 (Te echo de menos )
看板CS_TEACHER
標題[分享] Hexx
時間Thu Feb 12 10:08:07 2015
因為在上一篇挖了一個坑給自己跳所以來分享一下
我現在在Hexx,剛到職第二個月
之前沒有美語教學經驗但有在升學補習班短暫任職過
去年11月中面試後即錄取
12月到班看課+訓練+兼職
兼職的時薪是CT$350,TA$180
沒有保證時數及比例
在12月底時通知我1/5正式上班(轉正職)
就在我2/6拿到薪資條對於薪資有疑問時
發現同事們(大家都很菜)也都對薪資有問題
單據上的數字和當初面試時不一樣(當然都是比較少才會拿出來說~)
先說我的問題
我1月份沒有遲到早退請假曠職忘卡
但是卻沒有全勤可以領
我跟我的小組長反映:如果說是因為我1/5到職所以沒有全勤可以領
那我覺得這樣讓我不是很開心
我又不是12月底才面試跟公司接觸
我12月已經是兼職教師的身分了,為什麼不讓我12/31到職
硬要拖到1/5才讓我報到
況且1/1~1/4 公司也是放假的
就為了這四天大家都放假的日子扣我全勤我實在不能接受
我的小組長人也很好就幫我向主管反映
但主管居然說我應該著重在接班領帶班獎金上而不是計較這全勤獎金800元
這又讓我更不開心了
我領不到帶班獎金又不是我的問題
是你們公司現在就沒有這麼多班缺老師可以讓我帶阿
怎麼不說你一個主管還跟我計較那四天根本就沒人上班的800塊
另外
Hexx的全勤獎金是
包含在底薪裡
沒錯 主管就是這麼說
為什麼獎金會包含在底薪裡阿?!?!?!?!
這是什麼邏輯
我們整間分校的新人(行政+教務)領到的都跟當初講的不一樣
怎麼兜都兜不起來
別人的細目我不清楚
就拿我的來說好了
因為我沒有達到公司規定的CT 32hr + TA 32hr的帶班時數
不會有額外的帶班津貼
所以應該是要本薪19600+專業津貼7000+伙食津貼1800+全勤獎金800=當初談的底薪29200
扣掉全勤的800+前四天未到職+試用期
(也沒講試用期薪水喔!只拿試用期合約出來給我們簽也沒說試用期薪水多少)
猜猜看我一月拿多少?
23930
23930
23930
我就為了那沒人上班的四天虧大了....
更別說我們家安親老師更悲慘了...........
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※ 編輯: i1714 (220.143.0.231), 02/12/2015 10:17:33
推 peyjen: 這位老師,有問題請你的Head CT拿出FCT的規章來看,你跟她 02/12 11:15
→ peyjen: 一項一項重新討論、核對一次,FCT的帶班與津貼都是有白紙 02/12 11:15
→ peyjen: 黑字的規章,除非你的分校不是直營店,不然一律照著規定 02/12 11:15
→ peyjen: 走。我晚一點再來回應你的文章~ 02/12 11:15
→ i1714: 我下午來翻翻看!謝謝你 02/12 11:18
推 ginisisi: 兼職是全勤只能領一次,班級完全結束後領 02/12 19:11
推 fallleaves: 你們安親老師薪水大概多少 02/12 21:26
推 pattywuyoyo: 這種薪水?你是專師吧?兼師沒有這些規定 全勤是ㄧ 02/13 00:16
→ pattywuyoyo: 級數領 02/13 00:16
→ i1714: 我是專師! 02/13 11:31
※ 編輯: i1714 (1.174.98.53), 02/13/2015 11:32:16
推 etrana: 安親,別問了,裡面老鳥對新人還會… 02/13 14:36
推 Annis812: 對阿 安親老師多少? 02/15 23:53
→ Alex1227: Leave for greener pastures! Teach TOEFL/IELTS/TOEIC 02/17 07:30
→ doomster: 扣完勞健保呢? 03/03 23:46