推 diego99: → sofo1987: 這邏輯 太神了 03/05 10:02
→ diego99: 你這樣，他會直接回推你這句喔。 03/05 10:02
推 rock8: 覺得不該把這行的常態和潛規則合理化 視為工讀生應當接受的 03/05 10:08
→ rock8: 工作範圍 因為工作規定本身就有問題 從這個事件也道出台灣 03/05 10:10
→ rock8: 的整個工作制度的問題 但怪的是整個體制還是照這個制度在走 03/05 10:13
推 wesley1234: 推這篇 ～～ 03/05 11:00
→ liuo: 為什麼不直接排到六點..還不是只是為了省錢..說得自己很佛心 03/05 12:04
→ liuo: D大的意思應該就是這個 03/05 12:04
推 nogoodid: 推認知不同 溝通不良 尤其是後者實在是帶人的重點 03/05 14:05
推 ukalm: 這個版果然是老師板，在老闆角度，在正常不過了 03/06 09:52
推 diego99: 可以請問樓上，在老闆角度，在正常不過的是什麼事情？ 03/06 11:09
→ kitten631: 這種老闆流動率高留不住人也是再正常不過了 03/06 12:08
推 btonyo: 之前我的老闆說:好用的要想辦法留 不好用的隨便找也一堆 03/06 13:39
→ kitten631: 好用不一定好凹 好凹不一定好用XD 03/06 17:29
推 ilovemaggie: 1.對有工作經驗的人來說，沒辦法準時下班是常態，補 03/07 10:10
→ ilovemaggie: 習班生態大家司空見慣。沒錯，只是對原文工讀生來說 03/07 10:10
→ ilovemaggie: ，他只是大學生，沒多少社會經驗，所以不懂也不知道 03/07 10:10
→ ilovemaggie: 潛規則。原po是否有想過這點呢？就我而言，如果我喜 03/07 10:10
→ ilovemaggie: 歡我的職場，我不會在意薪水多寡，當然老闆願意因我 03/07 10:10
→ ilovemaggie: 的能力多給一些我也會更開心也會更努力 03/07 10:10
→ ilovemaggie: 2.如果有老師直接當學生面前談薪水多少，我也會覺得 03/07 10:14
→ ilovemaggie: 對方很白目。這點我同意很難沒有情緒化。只是老師， 03/07 10:14
→ ilovemaggie: 我真的建議您有任何不滿最好都要溝通，尤其等情緒過 03/07 10:14
→ ilovemaggie: 後，讓對方知道某些事不可做，或有些事要先告知，如 03/07 10:14
→ ilovemaggie: 果什麼都不講，對方也只會永遠是你眼中的白目。教人 03/07 10:14
→ ilovemaggie: 也是在幫自己對吧。 03/07 10:14
→ ilovemaggie: 當然，我覺得如果您當時就說時間到六點，會比較好， 03/07 10:14
→ ilovemaggie: 也會少很多爭議 03/07 10:14
推 fim: 好用跟好凹本來就沒相關 03/07 10:17
推 lavenderbeth: 這種不正常到會很畸形變態的潛規則,我希望有更多人 03/13 07:41
→ lavenderbeth: 會直接提出質疑和不接受~既然深受其害,為何受害後還 03/13 07:42
→ lavenderbeth: 要反過來教訓那些不想受害的人? 03/13 07:42
→ lavenderbeth: 即使我工作一段時間了,我還是對這個潛規則不以為然, 03/13 07:43
→ lavenderbeth: 一直去循環糟糕的規則,為了求眼前平安飽飯碗,未來的 03/13 07:44
→ lavenderbeth: 工作環境卻愈來愈惡劣,這種規則不要也罷. 03/13 07:44
→ lavenderbeth: 補習班生態怎樣,事在人為,也有明理的老闆 03/13 07:47