推 tgifsuper: 同意這篇 04/21 17:59
這種要綁約的通常都有鬼!!!
千萬不要簽~~~!
我最近也一直在爬補教業的文~~~發現有好多人的都作的很痛苦
最主要原因就是死小孩跟本管不動,
然後補習班利益為上,你也無奈何....
不然就是薪水領少少~可是事情永遠作不完!
其實不管是不是補習班的工作, 有簽約的,還一綁就綁兩年的..真的都能避則避!
不敢說全都是爛缺~~~但是應該大部分都是.....
如果公司好,不用綁約,員工也不會想走~~~
偏偏補教界流動率之快~~~而且多一個人才加100...
你有想過如果你是上台授課老師, 5個人的小班還可以管, 10個人的勉強
但要是超過更多,甚至到15以上?!我個人不認為沒經驗的老師會管的住.....
再來,教材還要自編....你知道自編教材要多花都少心力跟時間麼?!
那要是學生考不好,補習班不就可以怪是你的教材編不好?!.......
然後這種薪水,就跟安親課輔班的"工讀生"沒兩樣....
更何況你還要授課耶!誇張~~~
種種的情況都有可能會發生,那你還要綁約....
底薪22K就連想都不用想好麼!
醒醒吧!別讓無良雇主欺人太甚~~~!
※ 引述《ej2l3 (丹丹)》之銘言：
: 小弟最近回台中發展
: 轉進補教業教數學
: 之前沒有上台的經驗
: 所以就找了個培訓老師的職缺
: 在母校附近找到了一間社區型補習班 因為熟悉感還有老闆面善就進去了
: 剛進來一週 目前算是試用期
: 帶小學數學 跟國中輔導課+行政
: 週時數大約50小時
: 補習班沒有教材 全要自己編
: 沒有數學方面的前輩可教 一個外聘師 一個兩年約滿即將離職
: 只有老闆本人識別科老師可以教教台風 控班 板書
: 試用期開約假25k(就是不含勞健保) 除一除大概差不多就125/hr
: 想說是試用期就算了當學習
: 可是試用後
: 老闆在面試中提到要簽兩年約
: 底22k (有勞健保)
: +帶一個班800 11~15人一個加50 16~20人一個加100(目前都十人以下)
: 我算一下 就算之後我帶了小四到高三 九個班 月薪居然還不破30
: 我就覺得有點誇張
: 一想到要被綁兩年 就覺得頗悶
: 想請問大家 這樣適合待下去嗎
: 學習好處可能就是 一定有課上不怕沒舞台
: 可是沒有教材跟前輩可學 錢又少......
--
sharing always be with u
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.123.180
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CS_TEACHER/M.1429465455.A.BD5.html