[請益] 面試輔導老師職務後的問題

[mark81g (白龍至尊)]

最近去面試一家補習班的國中輔導老師職務，
主任很直接的說明了補教界的現況(少子化)，
說補教界很重視人際溝通，
所以第一個月(試用期)要招生達五位學生才通過，
通過後才正式成為輔導老師不需再管招生業務，
也提到薪水與年終都會與留班率掛勾(未詳細說明)。

想請教版上各位先進，
目前平均一個月(大小月)單人招生的量大約是多少？
現在的輔導老師是以解題為主還是說比較注重留班？

請各位前輩指導解惑，
感謝。

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※ 編輯: mark81g (112.104.64.45), 08/18/2016 22:27:33
推 pickapicka: 輔導老師跟人際溝通沒甚麼關係，解題學生聽得懂就好
→ pickapicka: 輔導老師跟招生業務也沒有甚麼關係
→ pickapicka: 輔導老師跟留班率也沒甚麼關係
→ pickapicka: 請問你是應徵全職人員還是計時工讀生?若為計時人員
→ pickapicka: 年終也跟你沒甚麼關係
→ pickapicka: 還有，你如果一個月可以招到五個新生，真的是個人才
→ pickapicka: 可以不用當輔導老師。真是個很妙的補習班
推 zaipinl: 你要知道一件事 很多很多補習班 一個班連5個學生都沒有
推 goi78125: 一樓應該誤會了 輔導老師有兩種類一種是解題老師 另一
→ goi78125: 種就是招生人員也會稱為輔導老師
推 chunpiao: 需要靠新進人員招生的補習班不去也罷！
推 cuteVictor: 這是免洗業務吧
→ pickapicka: goi老師，我的理解招生人員類的職務應該會叫做助理導
→ pickapicka: 師或導師或其他名稱，輔導老師一般就是輔導課業
→ pickapicka: 或許現在都混用了，不過我不堅持，隨便
→ SHANOLINDA: 今天打電話到桃園大竹的動物美語
→ SHANOLINDA: 導師要負責輔導英數理--->老闆就是想省錢只想請一個
→ SHANOLINDA: 很理所當然的說不然我一科請一個輔導老師>爛老闆一票
推 buttercrab: 招生也分內招外招 問清楚吧 內招俗稱留班 外招也有分
→ buttercrab: 電訪與櫃台的招生算法就不一樣 真的很多門道啊
→ buttercrab: 還有試聽留班算不算你的招生人頭？還是一定要打電話？
→ buttercrab: 總結 一個月你要是能夠外招5個 算是很強的
→ mark81g: 感謝各位老師的回答，這樣看起來試用期是要外招五個。
推 goi78125: 沒事啦 嗯阿現在都混用 所以讓很多人都誤會
→ goi78125: 不過個人覺得原po的補習班的要求好扯喔
→ pickapicka: :) 是蠻扯的