推 ABC610478: 加油,我覺得承諾蠻重要的11/02 02:53
謝謝:)
推 threebus: 一定有要改善的地方,同事好相處與上司好溝通是不是有可11/02 03:36
→ threebus: 能造就你不知道自己的問題在哪,有時後中肯的話比較難11/02 03:36
→ threebus: 聽,當然這只是我的猜測,加油 11/02 03:36
主任一直有持續關注,有問題時也會當下反應,在工作方面並不會放水
一開始我是看作業太慢+錯誤率高+帶班秩序不好+沒建立威信等問題,後來降低錯誤率、改善速度,遇到有問題的地方也會請教同事,我明白自己需要改進的地方很多,主任也給了很多建議。
謝謝鼓勵:)
推 muabc: 妳沒有建立原則,沒有自己的威嚴,所以才無法信服學生,11/02 08:51
→ muabc: 剛開學的下馬威磨合黃金期好像也過了...11/02 08:51
該怎麼說……一開始其實是有的,但是成效不好
面對特別皮的學生我絲毫沒轍
加上之前不懂安親班的規則,和他們之前的老師作法不同
就算明確說過規則,學生仍是繼續做自己的事情,擅自離開座位找其他同學講話,不准還會繼續盧orz
推 bloedchen: 如果喜歡那個工作環境,建議跟主任和同事請益,聽聽他11/02 08:58
→ bloedchen: 們的建議,說不定會有改善的空間!其實聽起來就是帶班11/02 08:58
→ bloedchen: 經驗不足,如果想在這行繼續工作,建議把這次當作學習 11/02 08:58
→ bloedchen: 的機會,不然換到下一個補習班,同樣的問題還是會發生11/02 08:58
→ bloedchen: !11/02 08:58
一直有和同事上司們討論,他們願意幫忙、給予建議,可是自己做起來總是不得要領orz或是效果沒這麼好
但也有收到一點成效,也是小小的欣慰……持續努力中
※ 編輯: Nevicata (42.73.12.148), 11/02/2016 09:57:16
推 windwfsm: 我記得我剛帶班的時候,臉上幾乎不會有什麼笑容,因為是 11/02 10:44
→ windwfsm: 高年級,我會讓他們一開始就認為我不好惹。拚命的管東 11/02 10:44
→ windwfsm: 管西,坐姿不正、頭太低、轉頭等等,我都會用很冷、很嚴 11/02 10:44
→ windwfsm: 厲的口氣糾正。 11/02 10:44
推 windwfsm: 至於看功課的部分,你可能要多備課,拿習作練過一遍之 11/02 10:47
→ windwfsm: 類的,或是問其他老師訣竅。國語類的作業則是手指比到 11/02 10:47
→ windwfsm: 哪裡,眼睛看到哪裡,訂正回來的作業再重頭看過一遍 11/02 10:47
→ windwfsm: 每個老師都有菜的過去,妳一定會越來越好的,加油!! 11/02 10:47
推 pickapicka: 「我不喜歡罰人」----一看到這一句就知道毀了 11/02 12:58
→ pickapicka: 這句話只能當作終極目標,但不可以一開始就被學生看穿 11/02 12:59
→ pickapicka: 樓上w老師講的很好,你要讓他們知道"我不是好惹的" 11/02 12:59
→ pickapicka: 才有辦法建立規矩....不然就如你所說,連寫在黑板上的 11/02 13:00
→ pickapicka: 班規都可以被擦掉 11/02 13:00
→ pickapicka: 你看過當兵的班長哪個不兇不罰人的嗎??他們真的沒人性 11/02 13:02
→ pickapicka: 嗎??那只是手段,可以在最短時間內讓所有人進入狀況 11/02 13:02
→ pickapicka: 真的等全班進入狀況後,才有機會完成你想做的事情 11/02 13:03
推 pickapicka: 訓獸師要一手拿鞭子一手拿食物,如果你手上只有食物 11/02 13:07
→ pickapicka: 他搞不好連你都吞了XD他們的年紀,講道理還太早 11/02 13:08
→ pickapicka: "只"講道理還太早 11/02 13:08
推 za2205: 其實就是你不夠兇 用鼓勵的方式在這一行 尤其是新手 絕對 11/02 14:22
→ za2205: 被吃掉 11/02 14:22
推 za2205: 你要勇於和他們翻臉 是真正翻臉的感覺 就像你跟朋友家人吵 11/02 14:25
→ za2205: 架的那種翻臉 不用跟他們拼大小聲 但是要很明確的讓他們 11/02 14:25
→ za2205: 知道線在哪 11/02 14:25
推 za2205: 等到你建立好規矩才能用鼓勵的方式 11/02 14:27
推 linsy415: 我覺得至少帶滿一學期,不然老闆要臨時找人也難。 11/02 15:24
→ linsy415: 你說上司好溝通同事相處融洽,那可以請教他們應該怎麼做 11/02 15:25
→ linsy415: 只要你一直敬業且有進步,我覺得老闆會看在眼裡的。 11/02 15:27
→ linsy415: 不要覺得自己是機器,你看過會努力求進步的機器嗎? 11/02 15:28
推 Annis812: 不適合的話就轉職吧~ 11/03 22:13
→ nancy925: 高年級孩子要帶心,比起當老師更要學會當他們的朋友; 11/03 23:21
→ nancy925: 比較用吼用處罰,不如告訴他為什麼不對,讓孩子服你,是 11/03 23:21
→ nancy925: 帶大孩子最大的技巧! 11/03 23:21
推 humanmint: 請別誤人子弟,感恩! 11/08 04:40
推 ArtemisDiana: 原則和底線很重要 11/21 05:35
推 ArtemisDiana: 要讓他們信服你,能力要顯現出來,至於什麼能力,就 11/21 05:38
→ ArtemisDiana: 看每個小朋友/班級,我曾經為了讓小朋友信服,學單 11/21 05:38
→ ArtemisDiana: 手解魔方 11/21 05:38
推 QuteMango: 想問樓上的老師們,不能打的話,要做什麼處罰呢? 11/29 18:31
推 ju1105: 帶人先帶心,這樣你不聽他說話不跟他聊天都會是處罰 06/08 12:07
推 ju1105: 一開始我都會盡量完成小朋友的每個要求(合理的要求), 06/08 12:09
→ ju1105: 例如幫助他們完成作業、幫助他們和解、幫他們與家長溝通 06/08 12:09
→ ju1105: 之後再跟他們講尊重,問他們這樣到底是誰比較尊重誰,如果 06/08 12:10
→ ju1105: 你可以不聽我講話、忽略我的原則,那我也可以不聽你說話 06/08 12:11
→ ju1105: 忽略你這樣 06/08 12:11