推 cmschool: 挖了好大一個坑啊XD 不過也確實啦，需要新血刺激01/22 07:48
何處不是坑XD
補教業是坑，科技業難道不是坑？
既然要填坑，當然填自己有興趣的啊！
推 the01: 金牌沒意外是靠賴老師與成功大學幫起家的01/22 19:11
→ the01: 在台南成功大學可以呼風喚雨01/22 19:11
→ the01: 相比台北台灣 台台灣師 甚至與一堆清華交通搶競爭不可比01/22 19:11
我無意為啤酒品牌辯駁。
但、貶低別人並不會讓自己更強。
共勉。
推 the01: 是不是誤會什麼? 賴老師與金牌團隊是我見識過相當優秀的團01/23 10:18
→ the01: 隊 我只是提金牌在台南起家的事實過程 貶低什麼?01/23 10:18
0.0
這麼優秀的團隊，為何放在北台灣確不可比...
想聽聽高見(還是我國文不好，真的誤會了什麼XD)。
→ the01: 不好意思沒什麼高見況我也沒高見 只是覺得隻身在北北桃競01/23 11:24
→ the01: 爭不易01/23 11:24
拍拍，辛苦了，在哪裡都會有競爭，而且必定競爭不易。
活下來就不簡單了，還要大紅大紫就更不容易了。
且、在南部，不是相比北部為低阻力，而是賴老師把它化成低阻力，這才是如我後輩該學習
的地方。
最後，我很多朋友也不喜歡金牌，但也有金牌的朋友，我拿金牌舉例，只是想表達「創意」
、「思考」，才是生存的關鍵，而非錢。
獻醜了。
推 the01: 不喜歡金牌什麼?01/23 12:03
推 riemannchen: 身在啤酒牌裡面的朋友說的啤酒牌跟你們講的不一樣耶01/23 12:33
→ riemannchen: ，嗯，有意思01/23 12:33
→ ppeach: 凡事都有兩面看法。 團隊的用意就是用來賺錢01/23 13:09
→ ppeach: 錢賺多了，得罪的人自然多01/23 13:09
→ ppeach: 在成大呼風喚雨，這字眼會引戰啦，也不是事實01/23 13:10
→ ppeach: 大家各有所好就是這樣，大過年的別給啤酒牌找麻煩01/23 13:11
推 riemannchen: 樓上大大言重了，目前態勢，啤酒不給人家難看就夠佛01/23 14:36
→ riemannchen: 了01/23 14:36
最近小道消息聽多了，都不知道誰真誰假了XD
不過，大家一直歪樓XDDD
這篇文不是要討論啤酒啊...
推 riemannchen: 我在現實生活，幾乎不談啤酒補習班，因為很多以前前01/23 16:45
→ riemannchen: 輩的徒弟都是他們人馬，不小心會黑掉01/23 16:45
默默的做好自己才是王道...
深耕、努力、等爆發！
推 diedieway: 有啤酒品牌的八卦嗎哈哈想聽01/23 18:56
聽我說個故事。
我有位家長，高峰時1.5個月的營業額約落在1200W左右，家中三位孩子，我教過兩位。
所以我聽過很多八點檔的劇情，出現在現實生活中。
(就不列舉了...)
對外都好處理，對內就...
這位家長發跡前公司就有約十多位員工，薪水已經升無可升，間接壓縮了新人的薪資空間，
所以新人流動速度非常的快，尤其有能力的新人。
為了解決這個問題，就又擴張了三家公司，讓功臣擔任子公司的董事長，以乾股或插股綁著
這些功臣，但...，其中一間虧損連連，引爆了一連串的事情...。
故事結束，而且以上故事跟啤酒完全沒關係XD
雖說沒關係，但我相信「人性」有一定的相似軌跡...
PS：就算不是啤酒的八卦，但其中奧妙還是有很多值得學習的，姑且一看，沒損失XD
推 diedieway: 應該說就是利潤分配問題吧（？01/24 23:32
→ diedieway: 我看過很多團隊或補習班內部都有這樣的問題。比較好奇 01/24 23:32
→ diedieway: 很多老闆硬要拿那麼大的利潤，然後底下人員一直流動、01/24 23:32
→ diedieway: 教學品質不佳究竟是為了什麼。也許就是因為我還沒參悟01/24 23:32
→ diedieway: 透所以沒辦法當老闆。01/24 23:32
新年快樂，祝各位老師、主任、老闆事事順利，發大財！
回主題。
我們先定義一下，利潤，這詞的含義。
通常一個國中小補習班，一位櫃台，三位老師是基本配置，所有開銷都用基礎費用計算，如
房租兩萬、鐘點600、全職24K、月收2K等等計算，大約要60科次損益兩平。
也就是說，一個月約12萬左右，這間補習班才能打平所有顯性、隱形開銷。
這還是最省配置(個人公司不列入考量的話)。
更大的補習班，其教室大小、行政規劃、拆帳或乾股、學費優惠、人員流動與培訓等，都會
讓隱形成本拉高。
所以老師常說老闆利潤很大，很大部分都是沒看見隱形成本，既然沒看到...，就會心生不
滿啦，就會出問題了。
PS：先不考慮特例補習班，區域性龍頭通常會利潤特高，但...，離開了它，可能也找不到
那麼高的薪資了~_~
※ 編輯: iamlucky888 (61.223.59.198 臺灣), 01/25/2020 00:53:50