[請益] 薪資問題

[IchiWei ()]

各位補教界的前輩和同行夥伴大家好

小弟有些薪資問題上的疑問想請教大家

請大家不吝解惑

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先簡介自己的工作內容

小弟為單打獨鬥完全沒有加入過任何團隊的跑班兼差老師

教學科目為國中理化(包含國三生物、地科複習)、高一物化

上台教學資歷約為四年，再加上家教和輔導經驗則是已經超過六年

目前待的補習班都是嘉義台南的鄉下補習班

有些是自己投履歷試教錄取，有些則是研究所學長離開後內薦我接替

由於這兩年開班數增加(已有七個時段)但薪資一直停滯不增

所以想來詢問一下自己工作地點給的薪資是否合理

以下為列表方便大家一目瞭然


 補習班   收費/節   學生數   總收入   時薪/小時   時數   我的薪資   補習班收入

 A(國二)    580       7       4060       500       3       1500       2560
 A(國三)    580       4       2320       350       3       1050       1270
 A(高一)    650       9       5850       780       3       2340       3510
 B(國三)    650       5       3250       500      2.5      1250       2000
 C(國中混班)500       9       4500       450       3       1350       3250
 D(國二)    480       8       3840       533       3       1600       2240
 D(國三)    480       7       3360       533       3       1600       1760

補習班A(依照學生數給薪資)：

國二理化、國三自然複習班(一堂3小時)

1~4人  350/hr
 5 人  400/hr
 6 人  450/hr ...

補習班12堂課收費7000，平均每位學生 580/一堂課

在這邊待了三年，人數大多維持4~8人

高一物化(一堂課3小時)

1~4人  455/hr
 5 人  520/hr
 6 人  585/hr ...


補習班B(一堂課2.5小時):

一開始就談好時薪500元，4堂課收費2600元

補習班C(一堂課3小時):

這個也是教了快三年，說真的，要不是學生跟我感情最好

不然同時在三個小時內教國一生物、國二三理化外帶地科

薪水只給我1400應該不是只有我覺得低吧...

平常都會自主加班超過時間，但調薪幅度很低

唯一好處大概是主任很信任我的教學不會做任何干涉吧

補習班D(一堂課3小時)

固定一堂課就是1600，人數超過十人會再加200/人


請各位前輩不吝指教協助我分析目前的薪資是否合理？

不然我真的覺得靠補習班的跑班實在存不了什麼錢...謝謝！

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.61.88 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CS_TEACHER/M.1588688933.A.505.html
推 hightemper: 同樣在嘉義待過，我的薪資是國一/二一個人頭600不論人
→ hightemper: 數、國三一堂3000 你可以計算一下 我一堂課也都是3小
→ ppeach: 偏鄉的鐘點會比較高不是嗎？像佳里，西港，
→ ppeach: 慢慢換補習班吧，這種人數沒辦法養活老師的
→ hightemper: 無團隊、講義自編、影印費/宣傳公司出、輔導費用跟公
→ hightemper: 司對拆
→ hightemper: 你的問題是人數太少，所以上起來沒感覺..
→ ppeach: 這跟團隊沒有關係，就是遇到人數不多的補習班
我所認知的薪資是

補習班跟老師大概六四分帳

但就像p大您說的人數不多

每個班都不超過十人

光靠晚上跑班的收入養活自己沒什麼問題

但未來走入家庭後這收入根本不可能存到錢

→ hightemper: 我是覺得如果四年年資要直接喊跟公司對拆，公司應該會
→ hightemper: 受不了...但這個人數要在增加公司給你的錢有難度了
推 hightemper: 如果還活得下去，可以當磨練經驗，趁現在累積能量、
→ hightemper: 開始慢慢跳大型補習班、on大台，那是完全不同的教學邏
→ hightemper: 輯
謝謝h大的建議

我確實用的是坊間參考書搭配自己這幾年累積的補充講義

目前也在加快腳步編出自己整本的講義

但就現在待的補習班的人數

基本上不太會成長

同一個年段數學班都只比我的班級人數多三、四人而已

而且數學老師還是有實力的資深老師

不知道到底是哪裡出問題...


推 iamlucky888: 這個...，真話總是傷人QQ，四個補習班七段，沒有任
→ iamlucky888: 一段時薪破千，尤其高中課程...。有句話為「脫穎而
→ iamlucky888: 出」，可以思量這話的意思。另外，我建議，找一下有
→ iamlucky888: 沒有40人/班的講師前輩，親近的，跟他請教，會收穫
→ iamlucky888: 良多；再不然就是參加師訓、師培、團隊了。
謝謝i大，但師訓都是要進入團隊，才能有精進自己的機會

況且現在進團隊，薪資是不是也得從最底層的兩萬多開始爬

會不會還比目前的收入差呢？

推 Anutmiao: 以時薪1000來推，要收1000*3hr*4週/2對拆=至少24000學費
→ Anutmiao: 1個學生月費3000好了，一個班沒到10個人根本不可能賺多
→ Anutmiao: 何況國中學費少，鄉下地區又更少
A大，我待的鄉鎮大多只有一到兩間國中

這些鄉鎮每年的新生加總起來不超過200位

少子化情況很嚴重

再加上家庭收入可能也不是很高

補了英文數學後就不會補第三科理化了

確實覺得很頭痛

推 iamlucky888: 單一薪資的變數很多，大到老闆的格局，小到跟家長微
→ iamlucky888: 細互動，都有可能影響到人數。但、不太可能七段都運
→ iamlucky888: 氣不好吧，雖然說現在少子化，但人數增長的誇張的補
→ iamlucky888: 習班我還是知道幾個的...
i大，我也曾經去市區面試過學生數較多的補習班

但授課時段都卡到我現在的工作

最後我還是決定把原本的班級帶到畢業

就錯失了少數往市區發展的機會了


我的教學確實還有很多瑣碎的內容要精簡改進

但自己也帶出過5A+9的學生，去年也教出六位自然科A以上的學生

班上的學生進來補習後成績大多也都有進步，至少沒有再往下掉

有時不免會覺得自己的實力真的只值得領這樣的薪水嗎...

很苦惱 Q_Q

推 btonyo: 我的補習班是這樣~團班的話老師6補習班4然後保障老師700/h
→ btonyo: 人數跟你的是差不多的
補習班只拿四成！？

除了主任老闆佛心以外

我想b大的教學品質一定很有口碑才會讓補習班願意這樣分成！

因為自己有時還要留下來讓學生問問題

所以工作等於講師兼任輔導老師

才覺得補習班給我四成是不是有些低了...

不過也有可能是我生在福中不知福

外面補習班抽成可能更高這樣
※ 編輯: IchiWei (101.12.61.88 臺灣), 05/06/2020 14:59:06
→ btonyo: 看來找到好員工真是很重要的事情呀
推 btonyo: 哈我是老闆欸~而且我有另請解題老師幫學生解題~老師不用解
推 qwe123456460: 這種小補習班真的不可能太高，你算的是補習班的收入
→ qwe123456460: ，但補習班的成本其實也不小
推 biemelo157: 先不管人數，一堂課沒有 2000 就是次選了
→ lorainlin: 看起來這個補習班的人數已經到頂了，主任也不算虧待，
→ lorainlin: 慢慢切換到鐘點比較高的地方去是目前的解決方法
推 wjx0305: 我在新屋的補習班大概拿不到4成，班主任用學費扣除基本
→ wjx0305: 平均支出，店租、水電、導師費、廣告費，一個月學費2000
→ wjx0305: 最後只拿出1200來和我對分，所以鐘點只剩下600..不到1/3
→ eric0912: 有實力就直接換地方比較快
→ Heterocyclic: 把功夫磨好比較實際。去猜老闆給你的有沒有合理其
→ Heterocyclic: 實是接課前該思考的。接了來煩惱自己有沒有拿到合理
→ Heterocyclic: 薪水我是覺得這個作法可以再想想。把教室塞滿後再
→ Heterocyclic: 思考也不錯。多辦幾場說明會，留班貼百。試聽成功率
→ Heterocyclic: 9成以上是個指標