[請益] 關於補教老師的鐘點成長

[kend (返台歸來囉!!!)]

想請問各位跑堂老師幾個問題
(1)大家的鐘點有不斷地提升嗎?
因為我發現十年前跟現在各個補習班開的鐘點幾乎都沒什麼成長
以國高中數學來說，區域型的補習班人數不管是十人還是三十人，
鐘點就是大概600~800，而比較有規模的連鎖班系也頂多就是開出到1000而已
至於再上去五十人以上甚至破百人的，因為沒教過所以不知道行情
假設以平均700來說，一個禮拜如果要周休二日只上五段課
那麼四個禮拜也只有42000元，而且可能還要自己負擔勞健保
如果是在一般的私人公司上班，有年終跟一些佳節津貼，薪水也通常會根據年資調漲
所以跑堂老師要衝高薪水，好像增加跑課的段數是比較可行的方法
但隨著年紀增加或是組織家庭有了小孩之後，可接的段數勢必會受到影響
如果不考慮其他因素的話，大家覺得跑堂老師一個月薪水應該要多少
才可以等同於在一般公司上班，有勞健保工作穩定，也有年終跟年假
薪水大約五萬左右每年穩定兩千調漲呢?

(2)突破薪水的方法
就像在一般公司上班一樣，跑堂老師畢竟也是補習班的員工
薪水總是會有一個上限在那邊，如果想要突破這個上限的話
那麼還是必須要走經營方面是相對比較容易達成的嗎?
例如自己開補習班，或是經營自己的教學品牌組師資團隊之類的

(3)家教老師的鐘點
這也是我想不太透的一點，為什麼家教只有教一個人，
但鐘點卻不比跑堂低，甚至好的學歷開到比跑堂老師高都有可能
而就算學歷再好去補習班跑堂似乎也不會在鐘點上有什麼優勢

以上還請各位先進開示，感謝萬分!!



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→ Heterocyclic: 鐘點這樣問不出來的。找到前輩見面教你比較有可能搞
→ Heterocyclic: 清楚細節。
推 cmschool: 還好啦，版上有大神回文了
推 sadlatte: 人多的時候不就抽人頭嗎？ 家教因為客製化所以薪水高正
→ sadlatte: 常啊 你覺得一般來說大眾服飾跟訂製服哪個比較貴？
推 wallaceclair: 前輩也不見得會講  我遇過對外說法會灌水的老師
推 doa2: 膨風才能讓別人覺得自己行情很好啊
→ kend: 用客制化衣服來說也不太對，對買的人來說當然是比較貴
→ kend: 但是30件大眾服飾應該總價也不輸一件訂製的衣服吧
→ kend: 況且以師資來說，家教相對是比較有風險的
推 P2P: 我做這行沒奢望自己能有週休二日，平日白天就在休了...
→ Heterocyclic: 把自己的教學專業當成一個事業經營，上課上到出神入
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→ Heterocyclic: 跟招生的各種難題。然後把跑課合作的補習班當成真
→ Heterocyclic: 的合作夥伴。不要每個動作都要算錢。秀課記得是車
→ Heterocyclic: 馬費或半薪。補習班才有資源幫你做招生。然後有機會