Re: [新聞] 基本工資漲幅拍板 超商加盟主：乾脆不做

[ununnihao (安安你好)]

其實針對超商這塊

政府除了基本薪資該調，加盟制度不是也該管管嗎？

古遠以前曾經在超商打過工，不算熱區但也絕不是冷門區的全家

南部的，完全按照勞基法走

雖然沒優於勞基法，不過我還是十分感謝店長

我大約做了半年

主要是因為延畢，整個半年幾乎都沒事做，一個禮拜只有兩堂課

我家境算小康，不是太缺錢，純粹打發時間+賺點零花錢+不想整天廢在家等上課

所以也沒要求時數


據我所知店長自己卡大夜，他太太會在午晚餐前後或尖峰時間來店內

午晚餐他會暫時站櫃台，讓我們去吃飯，這半小時一樣有算薪水

他們全家人幾乎就半住在店裡了(他有三個小孩，過這麼辛苦，難怪大家都不生了)

我印象很深刻有一次颱風，他們乾脆全家都待在店裡，待了三天

因為像我一樣的工讀幾乎都無法到店，只有另一個正職有辦法去上班

一個月賺不到10W


這店長給的待遇的確不是很優渥，不過該遵守的法規就遵守

平時也是很照顧，也不會要我們裝忙，真的閒下來偶爾滑個手機他都不管

我們員工也都知道這應該算是佛心老闆了

我畢業後一年他就不做了，在之後也沒聯絡了不知道後來轉去哪行了


不斷調漲基本薪資，苦到的絕對是這些店長

本來賺錢的就不是這些店長

我相信許多店長一開始也不會想到要壓榨員工


調漲基本薪資，時薪漲了，月薪漲了，但許多店長更難做了

我有看到有人說超商的便利是壓榨員工得來的

或許有些如此，但許多店長絕對也是被壓榨的那群

勞基法調漲了，員工比較好過了，但店長呢？


我只做半年而且是打工，所以超商的加盟制度店長制度到底如何我也不是很清楚

但我據我所知台灣超商業裡還有一群被卡在中間的"老闆"

過的也沒多好，被上面壓榨，被下面抵抗


政府做決定之前，立法之前，不是應該要徹底了解實際情況嗎？

我相信不只超商業，有許多行業應該都有類似的"例外情形"

一例一休，勞基法，年金改革，各種法

當然我絕對支持要改革，某些吸血蟲的吸血行為真的讓人嘆為觀止

但要改革不是這樣隨隨便便改的吧？

醫院的醫護人員，警察消防員，超商的中游下游，各種服務業

應該要針對各行各業詳細調查之後，再詳細計畫改革吧？

不然這種改革有什麼意義？ 只是轉移了被壓榨的人吧？


當然，我知道，調漲基本薪資最簡單

不會太得罪真正的大企業大老，民眾看到基本薪資調漲也很開心

不用多做調查，不用得罪，還能得民心

多簡單


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推 wtfconk: (閱)
→ claydt: 拔草測風向...
測啥... 我也沒再支持大企業壓

我只是把我看到的現象，我親眼看過的一群"弱勢族群"，給講出來

推 opple30340: 上面真的抽很兇
推 MBAR: 政府怎麼可能管到企業跟加盟主要怎麼簽合約，這裡不是中國捏
→ MBAR: 政府應該做的是調高違反勞基法的罰金，可惜這些廢物沒人敢這
→ MBAR: 樣得罪企業。你說要徹查各行各業的情況，恕我直言，這是勞工
→ MBAR: 要跟企業抗爭的，有些東西政府不能也不該插手，否則就是破壞
所以要放任企業不負社會責任？

放任醫護人員繼續血汗？

放任各行各業某些持續被壓榨的族群繼續的辛苦過日子？

辛苦一點日子可以過也罷了，現在政府只會調基本薪資，會不會變成再辛苦都過不下去？

推 AMPM: 一針見血
→ MBAR: 如果加盟主真的這麼難做，那就是不要做，說真的。因為政府不
→ MBAR: 可能管合約要怎麼簽，上游要怎麼塞貨，要抽幾成。這不是資本
→ MBAR: 主義國家政府應該做的，如果這樣做會天下大亂，誰都不會滿意
補助？ 政策鼓勵？

你大超商不願意改革加盟制度沒關係，小間的超商願意那我政府來扶植補助

當然這只是隨便提出的爛點子，不過一定有方法的


台灣最有名的就是服務業，許多觀光客來就是讚嘆台灣的服務業與便利性

這與觀光不是相輔相成的嗎？

我繳稅金來補助這些讓我生活便利性提高，讓觀光客更多，我高興我願意

我繳稅金來養吸血蟲，來做一堆中看不重用的設施蚊子館，我不開心我不願意

台灣地小，市場小，這是先天不足

但是地小也有地小的好不是嗎？ 到處都有的超商，不用擔心車子沒油，各種便利...

我們要做的應該是找出自己的路來而不是一味的想效仿歐美國家不是嗎？

推 zanmarouga: 政府可以針對加盟合約內容是否刻意迴避對加盟主不利的
→ zanmarouga: 記載吧？ 很多加盟主是約簽完開始營運才知道公司有很
→ zanmarouga: 多當初沒特別通知的要求 最後只能LP捏著撐到約滿 現在
→ zanmarouga: 很多既有店面還在招加盟就是這樣來的...
→ MBAR: 那就要定義什麼叫對加盟主不利的條款，可以舉個例怎麼迴避嗎
→ MBAR: ？老實說如果合約上都有記載，只是加盟主自己忽略或看不懂，
→ MBAR: 那也不能怪企業主啊…
不能怪企業主？

加盟主看不懂，政府可以大力宣導阿，可以幫助加盟主了解阿

→ MBAR: 如果說本來的合約裡沒有特殊要求，但後來突然蹦出來，合約裡
→ MBAR: 一定會有一條是要求加盟主要接受的。可是你說政府能要求不要
→ MBAR: 這個條款嗎？不可能的。你可以說這是既得利益者上下交相賊，
→ MBAR: 但人家讓你加盟本來就是要為自己牟取最大利益不是嗎？開放加
→ MBAR: 盟不是慈善事業啊…
我沒有說大企業就要也讓自己苦哈哈

但我現在看到的是許多企業主不斷累積財富，越賺越多，下面的人卻是越賺越少

我不會仇視企業主買超跑，我知道上層的人買超跑，下層的人買國產天經地義

但我仇視企業主自己超跑一輛接一輛，下面的人卻連一台小國產都買不起

完全的資本主義不是好事你知道嗎？ 些微的社會主義也不見得就是不好你知道嗎？

→ MBAR: 幫助加盟主了解合約裡的陷阱這樣嗎？也不是說政府不能或不該
→ MBAR: 這樣做，但要加盟之前這不是加盟主該做的功課嗎，怎麼會把責
→ MBAR: 任轉嫁到政府身上？
推 idxxxx: 批評朝廷是要殺頭的
→ MBAR: 所以我說應該做的是提高勞基法罰則，敢違反就罰到你不要不要
→ MBAR: 的，這樣企業才會怕啊。至於你說企業跟加盟主之間，我是真的
→ MBAR: 覺得合約不合理，加盟主應該自己串聯跟企業抗議，畢竟全台那
→ MBAR: 麼多加盟店，比期待政府做甚麼宣導有希望多了
推 zanmarouga: #1PBGhhxw
→ MBAR: 你說的血汗醫護跟加盟主還有企業之間關係又不太一樣。如果提
→ MBAR: 高罰款，那就是在加盟主壓榨勞工的時候懲罰加盟主，你會覺得
推 jin062900: 簽約的時候 一個願打一個願挨 怎麼還要政府介入?
→ MBAR: 這樣加盟主很無辜，但加盟主怕了之後，才會去想怎麼去跟上面
→ MBAR: 爭取，而不是對無反擊之力的勞工下手，你懂我想表達什麼嗎？
→ zanmarouga: 來 你要的例子 事實上就是有這種刻意迴避不講清楚的情
→ zanmarouga: 況 只是罰個三百萬根本不痛不癢 現在台灣法律最大的問
→ zanmarouga: 題是針對企業 尤其是大型連鎖那種的罰則都太低了 開罰
→ zanmarouga: 一次搞不好連一天的獲利零頭都不到
→ MBAR: 像上面那個例子就很好啊，但三百萬全家會怕嗎？所以政府應該
→ MBAR: 要做的是全面提高罰款，然後加盟主要去爭取自己的權益。不然
→ MBAR: 像新聞裡的，告贏了然後呢？全家有因此修改規定嗎？當然我希
→ MBAR: 望有，只是這就要請加盟主現身說法了xD
→ zanmarouga: 你勞基法罰則提高最後結果還是卡在中間的加盟主吞 真
→ zanmarouga: 正會怕的只有那種小型企業 要治標得先把針對企業的管
→ zanmarouga: 理跟罰則搞好 才有用
推 fcz973: 其實加盟主對企業也跟勞工一樣，時薪133請不到人你有沒有
→ fcz973: 出233？加盟撐不住收了，如果威脅到業主利潤，業主自會調
→ fcz973: 整。其實就是很基本的市場機制，硬要政府介入反而是破壞這
→ fcz973: 個平衡
噓 Shauter: 你在講什麼鬼........
→ Shauter: 一間店賺不到10W正常啊 多數認識的都是3~5間 每間5~7W
一開始沒有足夠的資金要如何開3~5間？

難道加盟主店長的常態是這樣嗎？

那可能是我剛好碰上比較苦的店長了...

→ MBAR: 所以我說不只勞基法啊，其他的罰鍰都要提高，可惜這是不可能
→ MBAR: 的。你要加盟就是自求多福，因為這種商業行為除非你加盟主串
→ MBAR: 聯，而且還要站得住腳，不然政府是不可能插手的
推 zu00405479: 就回歸市場機制阿,你不覺得獲利是靠低薪來的很可悲嗎?
→ zu00405479: 現在超商那麼多,早就知道沒甚麼賺頭了吧
→ MBAR: 所以就要讓加盟主被罰啊，難道違反勞基法不該重罰？本來就不
→ MBAR: 應該因為上面壓榨你，你就要壓榨員工吧？如果不滿意應該是跟
→ MBAR: 上面反抗，而不是壓榨下面來保持自己的獲利。當然勞工也是一
→ MBAR: 樣，應該要跟加盟主反抗，或是直接告發。只是勞工相對無力，
→ MBAR: 能夠加盟的至少知識跟金錢資源方面都會比較豐富
推 SilenceDan: 政府是應該要介入沒錯，而且該仔細檢視超商不合理的
→ SilenceDan: 契約。
→ MBAR: 我真的不覺得外面的人會覺得超商沒賺頭耶，因為他們只看到客
→ MBAR: 人多，而且都不會倒，很少看到裡面的心酸
→ SilenceDan: 告發？民事契約那什麼告？
推 marmian: 推～
推 SilenceDan: 你知道有多少人是拿工作N年存的錢出來加盟，甚至是貸
→ SilenceDan: 款？違約之後只能血本無歸還欠一屁股債嗎！
推 MBAR: 額，我是說違反勞基法就要告發，不是加盟主跟企業，是店員跟
→ MBAR: 加盟主，你要不要看清楚一點再聊
加盟主店長適用勞基法嗎？ 這我真的不太了解

因為就我了解那是有點畸形的僱傭關係，似乎不是適用勞基法的

我指的不是直營店的店長

就我的感覺來說這群店長加盟主有點像是被套牢被吃定的"老闆"

不過這方面我真的不清楚

→ MBAR: 那沒人拿槍逼那些人一定要開超商啊大哥，而且就像你說的拿出
→ MBAR: 畢生積蓄要開一間店，難道不用先做好功課，說開就開？我花兩
→ MBAR: 萬買一台手機都會做功課了囧

推 kcl0801: 簽合約的事不是你去上班這麼簡單 如果加盟主真的這麼苦
→ kcl0801: 就串連起來挑個負責的立委陳情 難不成加盟主還怕沒工作嗎
→ sbtiagr: 你知道醫生根本就還不能適用勞基法嗎…
→ kcl0801: 人數一多了 要改的勢必是大公司那

推 HScarpetta: 我聽過進醫院的就不知道幾個了...還有連醫院都不用進
→ HScarpetta: 去直接88的-_-
推 HScarpetta: 籌組工會當然聽過，邀請函大家都有收到。但沒有人敢
→ HScarpetta: 拿自己壓在公司那的擔保品開玩笑，我印象中失敗兩三
→ HScarpetta: 次了。但x家的還在奮鬥
→ faelone: 加盟店除非在大學附近，不然幾乎店長都要自己扛大夜
※ 編輯: ununnihao (122.121.75.155), 08/23/2017 00:14:38
→ leilo: 賺不到錢(成本>收益)就代表創業失敗啊
→ leilo: 加盟只是靠錢去跟人買已經經營好的品牌 沒有比較低級或高級
→ leilo: 至於要用多少錢或是企業要怎麼維護他的品牌 沒犯法其他人要
→ leilo: 管什麼 政府幫他們定品牌值多少價值嗎?
→ jacqueswu: 加盟違約結束營業~統一應該還是有賺加盟金吧?
推 yandarren: 希望薪水的漲幅 跟上養樂多 科學麵和茶葉蛋的漲幅 20
→ yandarren: 元的超商熱狗回不企了
推 lariat: 老實說  這樣的雇主  就是應該被淘汰  劣幣
噓 a10141013: 加盟本來就是這樣啊 像統一也硬被收回星巴克代理權
→ a10141013: 上海不好賺嗎？ 相反是特別好賺才被收回去
推 et252784: 推MBAR說到加盟主自己不做好功課就加盟是要怪誰？倒是
→ et252784: 怎麼壓榨員工就功課做的很清楚。以前在消防隊服役也有
→ et252784: 兩個原本要加盟開超商的學長，但他們聽過說明會和研究合
→ et252784: 約後瞭解這行並沒有想像中好賺，甚至有很多對加盟主的
→ et252784: 不平等條約，所以最後沒開。但也有像我表哥這種加盟後才
→ et252784: 在後悔苦撐的，但比較幸運的是他早期還有賺到一波，現在
→ et252784: 還可吃老本
推 sonofgod: 台灣的超商服務太畸形 店內用餐還要端過去
推 thomaschion: 聽完加盟說明會我就放棄了，比員工還可憐
推 pekosan: 很多加盟主約一簽就是十年 不是說你覺得沒賺就可以不做
→ pekosan: 確實你開店不賺錢等於創業失敗 但是其他類型的創業頂多就
→ pekosan: 賠掉原本投資 加盟合約未滿要解約要付高額違約金
→ pekosan: 家裡附近的店 加盟主顧到差點直接在櫃台心臟病發.......
推 XC90: 讓我們繼續聚焦關注前瞻大餅要怎麼分食 ㄏㄏ
→ pekosan: 後來可能因為真的不得不解約 改由總公司接手變直營店
→ pekosan: 很奇妙的是變成直營店之後 店長看起來雖然累 但不至於到
→ pekosan: 一臉隨時會掛的狀態 而且店員工讀生們氣氛反而都很好
→ pekosan: 店內促銷等等的也都賣得比以前好的樣子
→ XC90: 加盟主自己沒審慎評估看清楚合約、市場 以為能躺著爽賺 ㄎㄎ
→ pekosan: 看起來不是這間店不賺錢 轉直營之後整個和加盟店差很多
→ pekosan: 台灣加盟展去看一次 你就會知道躺著賺的一定是總公司
推 symeng: 統一剝削連鎖店 連鎖店壓榨店員
推 MBAR: 原PO是不是刪到推文了啊?
版友來信請我刪掉的喔～

→ IAMQQ: 現在網路資訊很多 還往裡面跳是不太明智
→ IAMQQ: 但是如果只看合約跟聽說明會就可以洞徹一切我也很佩服
→ flypenguin: 加盟要在草創時期，總公司沒資金快速展店時才有利可圖
→ flypenguin: 品牌成熟之後根本是被棄子用，展店成本轉嫁加盟主
→ flypenguin: 好的點收回去直營，加盟主待遇比正職門市人員還不如
※ 編輯: ununnihao (118.171.181.52), 08/23/2017 18:21:33
→ vencil: 講什麼...覺得不夠賺就換職業啊，又不是只有超商業這樣
→ IAMQQ: 照樓上邏輯 何必調最低薪資? 換工作就好了
→ leilo: 品牌就是這麼貴啊 嫌壓榨就自己出去經營自己的品牌囉
推 bluezting: 有朋友家也是加盟全家，後來也不做了
噓 darkMood: 動不動就在壓榨，在民主國家講資方壓榨都是智障白痴。
→ darkMood: 不愛做你就滾，想創業滿街都可以，一個願打一個願挨
→ darkMood: 創業的風險資方扛，薪水低只會哭爸的都是勞方? 誰壓榨
→ darkMood: 誰? 真他馬的笑話，鬼島台灣。
→ darkMood: 基本薪資一定要能夠讓你扶養人加上溫飽，有病啊....
→ darkMood: 基本薪資還是全台一樣，真他馬笑死我，政客都該下地獄
推 t190015: 樓上崩潰惹
推 kenny719: 店主薪資成本調高就賺不到 這就是位置的問題
→ kenny719: 賺不到錢 憑什麼由勞工承擔 為了要共體時艱
→ kenny719: 勞基法不規定 一堆勞工加班加到死 薪水可能才X1
推 MBAR: 娘子，快跟牛魔王一起出來看慣老闆崩潰
推 minna: 唉～看了好難過，我娘家附近的超強加盟主(全盛時期萬大路、
→ minna: 南機場及西門町都有擴店)也收好幾間去了
推 idxxxx: 換顏色執政後 批評不得啊@@；
推 finis: 怕對面的711收起來不做了…這樣繳費很不方便
→ zzziii: http://www.books.com.tw/products/0010463684
推 Ardis808: 自己簽加盟契約的怪誰
→ Applications: 請原po去研究民法中的契約自由精神