推 QBoyo: 沒有請不到的人 只有開不夠的薪水 10/20 14:01
推 andy0930: 把省吸管的錢拿來請人阿，那點雞巴薪水要找誰？ 10/20 14:18
→ bailan: 外送被炒作到快黑掉了，沒差吧 10/20 14:41
→ nkfcc: 有人都寫得很清楚了。外送是機會財。不會永遠補貼的。 10/20 14:42
推 Aziz: 超商真的蠻有利求職的 10/20 14:58
→ Aziz: 你能熬半年一年真的是一個毅力的展現（？） 10/20 14:58
推 vhygdih: 沒有補貼的情況下外送一單就是20到30塊, 補貼政策是長久 10/20 15:00
→ vhygdih: 的只是市場起來後就不會是平台全負責, 一定會把店家跟外 10/20 15:00
→ vhygdih: 送員拖下水, 而且外送的終極目標是無人機才會快速穩定, 10/20 15:00
→ vhygdih: 不要覺得可以做很久 10/20 15:00
推 AquaSKY: 超商工讀哪裡有利於職涯發展了？ +1 10/20 15:07
推 godswd: 不要對場面話這麼認真吧，都敢寫找結帳「專長」的人不容 10/20 15:26
→ godswd: 易了，還有什麼話不能說XDDD 10/20 15:26
→ godswd: 我想如果不是觀感語言問題，其實超商聘用外勞早就開始了 10/20 15:28
→ godswd: 就是要找便宜又堪用的人力而已，講多了就是廢話 10/20 15:29
推 a126963138: 日本很多超商都只有店長是日本人了... 10/20 16:09
推 wantoknow: 笑死人 這兩關聯在哪 10/20 16:49
→ mrschiu: 拿日本比是別傻了臺灣旅遊打工簽證開放多少年了... 10/20 17:20
→ mrschiu: 就沒人想來幫臺灣人結帳啊UCCU!... 10/20 17:21
推 fcz973: 跟工讀生講商圈職場經驗XD 10/20 17:57
推 yua123: 外送就單純的騎車，收餐，送達而已，時間能自己決定，想想 10/20 18:40
→ yua123: 超商店員要做多少事，還要忍受奧客，用膝蓋想都知道選哪一 10/20 18:40
→ yua123: 個 10/20 18:40
推 grandzxcv: 沒有壓榨，沒有超額獲利 10/20 18:44
→ mrschiu: 很多超商還喜歡凹人免費加班費夜班早到遲退身心無償摧殘 10/20 19:01
推 perfect1030: 外送也會遇到奧客啦 10/20 21:01
→ pttnew: 現象而已，過幾年就退燒了 10/21 00:09
→ pttnew: 就跟夾娃娃機一樣一窩蜂，全職外送風險太高了 10/21 00:11
推 thomaschion: 有用啊！轉正職員工有用 10/21 00:15
推 densmore: 薪水再多一點啊。那點錢是要怎麼找。 10/21 01:51
→ blackone979: 薪水開高還怕找不到人？ 10/21 03:13
推 wtfconk: 沒有請不到的員工,只有給不夠的薪水 10/21 04:03
→ wtfconk: 不過外送薪水高現在也只是靠業者拉到資金為衝報表數字貼 10/21 04:06
→ wtfconk: 補造成的現象,接下來若勞工權益什麼的被正視並費用化,差 10/21 04:06
→ wtfconk: 不多也是三四萬才是業者容許值,用其它運輸業的水準比就知 10/21 04:06
推 danic: 店員被凹到天荒地老 真得可憐... 10/21 08:49
→ Playonenight: 一堆加盟凹你時數 打完卡繼續做 沒加班費傻子才幹 10/21 09:31
推 mepass: 外送至少錢都是自己賺的 超商沒人可凹就跳腳了 10/21 20:15
→ wcw2121: 敗類加盟主：凹員工作白工！之後才哭說人難請都草莓族XD 10/22 10:53
推 crazyL: 超商要做的事情那麼多 薪水給不夠才缺工啊 10/22 20:30
推 rube0817: 加薪阿要馬兒跑又要馬兒不吃草莫名欸 10/23 22:10
→ berylgreen: 超商店員根本要萬事通吧 一堆店長也喜歡壓榨員工 難 10/24 11:47
→ berylgreen: 怪流動率高 10/24 11:47
→ berylgreen: 遇過店長開保時捷 結果連國定假日都不給雙倍薪...雖然 10/24 11:50
→ berylgreen: 應徵的時候就有被告知了 但還是覺得很小氣 現在也因 10/24 11:50
→ berylgreen: 為其他原因離職了 10/24 11:50
→ Cordierite: 啊就加薪啊 是在恐什麼… 10/25 20:21