朝陽科技大學師資培育中心2015首辦「中小學校長、主任專業成長班」，
吸引了20餘位中小學教師前來報名，學員主要來自中、彰、投三縣市，
亦有遠自雲林者。培訓班甫結業，適逢幾個縣市舉辦國中小學校長及主任甄試，
目前已有2名學員考取校長，1名學員考取主任。
其中，尚德國小總務主任林文源考取雲林縣國小候用校長甄選金榜；
軍功國小學務主任王志嵩考取台中市國小候用校長甄選金榜；
大業國中謝順旭老師考取台中市國中候用主任甄選金榜，學員成績斐然。
精心策畫「中小學校長主任專業成長班」的朝陽科大師資培育中心主任曾素秋表示，
本著教育專業服務之精神，希望透過辦理成長班，協助有志者擠進校長、主任之窄門，
為其生涯圓夢。朝陽首次辦理此班別，規劃課程戰戰兢兢。
首先蒐集各縣市歷屆考題進行分析，掌握重要議題後，形成課程地圖，
建構課程發展之脈絡後，配合成長班的目標，規劃兩大類課程，
包含「教育專題講座」有請大師點燈，深化教育思維，以專題講座方式進行授課，
探討政策與時事、學校經營與管理、校長角色與領導等重要教育議題，
授課者均為該領域翹楚專家。
另外，「教育專題研究與教育專題實務演練」則針對熱門之校務運作議題、
重大教育政策與時事觀點，邀請實務界資深校長帶領，
進行專題探究、模擬寫作與口說實務演練，用以內化教育實務。
朝陽科大校長鍾任琴表示，該校師資培育中心師資優良，
匯聚許多教育與學校行政專才，在課程規劃實施上，
更能務實地掌握學校行政人才培育之精隨，
不僅邀請到擁有豐富甄試經驗的專家學者擔任講師，
更請來各級學校現任校長現身說法，分享實戰經驗。
此外，還蒐集了大量資料提供給學員參考，讓中小學教師們能更有效率的準備，
學員們都覺得很受用，顯見朝陽科大培育教育人才的用心與成果。
不少學員表示，很感謝朝陽開設「中小學校長主任專業成長班」，
讓他們提升個人的教育視野。
近年校長甄試考題靈活，死背強記是很難在甄試中獲得青睞的，
答題不但要有自己的觀點，還要有校長的格局與高度，
這次讓朝陽成長班邀請的講座，擴及教育部級次長、縣市教育局處長、
大學校長等，堅強的師資陣容，讓培訓班學員果然初試啼聲，就一鳴驚人。
而參與成長班的學員雖然犧牲假期，然獲取知識的喜悅，
投入學習帶來的成長，卻讓大家都甘之如飴。
尤其朝陽團隊提供的行政服務，
包含：建立數位學習平台、成立知識社群、新興議題解析、模擬考試演練等，
都讓他們獲益良多。
朝陽科大師資培育中心表示，2016年將持續辦理此成長班，
並且提升、精進，加強議題的創新思維、考題的整理解析，
模擬實務演練等，強化、深化學員對教育議題的敏銳度，
為培育新一代教育的領導者而奉獻心力。
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