推 eva00ave: 顧問的話這點破薪水是想怎樣06/29 18:55
推 CaterpillarK: 啟蒙活動……？06/29 18:56
→ Royalweger: 還是業務，日本終究還是要業務性質比較吃香06/29 18:56
→ buke: 顧問不是很貴嗎？06/29 18:56
推 SunnyBrian: 這不是更慘了嗎？06/29 18:56
→ qwer338859: OP了06/29 18:56
因為上一篇寫的事工程師
推 RINPE: 這文組呀XD06/29 18:56
※ 編輯: Mikufans (36.235.96.248 臺灣), 06/29/2024 18:57:18
推 nanachi: 更慘了06/29 18:57
推 Stella: 顧問的話，也要是該領域的專家才能來當吧，開這個價格也06/29 18:58
→ Stella: 是有點低了06/29 18:58
推 sarevork: 這篇是解釋阿 現在找的是之後負責再臨時股東會上道歉用06/29 18:58
→ sarevork: 的人兒不是it06/29 18:58
→ excercang: 沒用的這種空有理論的管理人員，只有嘴巴一流06/29 18:58
推 buke: 找來做驗屍報告？06/29 18:59
※ 編輯: Mikufans (36.235.96.248 臺灣), 06/29/2024 18:59:38
推 anpinjou: 來不及了吧06/29 18:59
推 dos01: 顧問這薪水更慘欸06/29 19:01
→ lbowlbow: 開著破薪水難怪沒資安，資安專家超貴的06/29 19:02
推 chejps3105: 資安顧問很重要，資安要全公司員工都要有資安意識才06/29 19:03
→ chejps3105: 行，可以讓顧問負責員工資安教育之類的06/29 19:03
→ Mikufans: 日本理組薪水一直都很低 工程師只能排在日本第14名 06/29 19:04
→ shlee: 資安顧問沒高層挺的話你從一開始的政策面管理辦法制定就會 06/29 19:05
→ shlee: 被搞到想離職了 搞資安的基本上都是在跟全公司其他部門對 06/29 19:05
→ shlee: 幹 所以高層挺不挺很重要 06/29 19:05
→ shlee: 大多數時間你都是在處理人的問題而不是技術問題 06/29 19:06
推 yellowhow: 日本理組待遇大多不太高，不過更慘的是有責無權 06/29 19:06
推 umano: 好痛苦06/29 19:07
推 james3510: 只動嘴的更貴啊06/29 19:08
推 efkfkp: 這讓我想到專業顧門口的笑話，看工作內容跟薪水，雖然名叫06/29 19:09
推 testwindraja: 是不是出事前剛把一堆人開掉阿 XD06/29 19:09
→ efkfkp: 顧問還是做社畜的工作，那跟超商店長改名叫超商總監，店員 06/29 19:09
→ efkfkp: 改叫超商總經理有啥不一樣？ 06/29 19:10
→ efkfkp: 對啦名義上是總經理，確實也是管理超商的一切啊事物啊，跟 06/29 19:10
→ efkfkp: 學生時代一樣人人有長可以當XD 06/29 19:10
→ zizc06719: 顧問更貴阿 06/29 19:10
→ apple123773: 笑死 怕 06/29 19:10
推 NoLimination: 原來只是上課老師06/29 19:13
※ 編輯: Mikufans (36.235.96.248 臺灣), 06/29/2024 19:14:11
推 coronach: 這個現在才找是原本沒有還是原本的剛跑路…？ 06/29 19:18
→ coronach: 雖然內部人員也要有，但是這種規模的公司應該要有外部 06/29 19:18
→ coronach: 的資安顧問公司才對 06/29 19:18
→ testwindraja: 原本沒有應該早就炸了,所以覺得應該是開掉梁柱崩了w 06/29 19:19
推 efkfkp: it鬼故事2024.ver，空降總經理：我看電腦維護團隊平常都沒 06/29 19:29
→ efkfkp: 事，就把維護團隊降本增效了（x 06/29 19:29
→ Shichimiya: ？？所以本來沒有嗎 06/29 19:49
推 sustto: 操 有感 待過大頭看資安kpi滴 真滴瓜張 06/29 20:02
推 a951l753vin: 呵 有感 我也是對主管笑一笑 06/29 20:22
推 inory850628: 角川這個腐朽的集團終於吃到苦頭了 06/29 20:32
→ spfy: 我們公司為了拿iso27001的證照 搞的內部雞飛狗跳... 06/29 20:43
→ shlee: 認真要搞資安還有ISO的話就是會讓使用者很不方便 資安單位 06/29 20:50
→ shlee: 完全就是扛著壓力在跟全公司對幹 所以才說高層挺不挺很重 06/29 20:50
→ shlee: 要 因為你大多時候都是在處理人的問題 高層不挺的話 資安 06/29 20:50
→ shlee: 單位會被其他單位壓著打最後就妥協只做半套 出事還要扛責 06/29 20:50
→ shlee: 任 06/29 20:50
→ shlee: 尤其剛開始要弄的時候會有一段不短的陣痛期 你光是資安政 06/29 20:53
→ shlee: 策制定跟發佈就先被其他部門幹譙過一輪 正式上線開始幹譙 06/29 20:53
→ shlee: 第二輪 資安是全公司的事情 高層除了要挺以外也要教育員工 06/29 20:53
→ shlee: 提升資安觀念 06/29 20:53
→ j022015: 三小 現在才 06/29 20:53
→ shlee: 這還只是政策管理面的部分而已 再來是很多以前建置的內部 06/29 20:56
→ shlee: 系統或網路架構以資安技術面來看都是很有問題的 要打掉重 06/29 20:56
→ shlee: 新規劃和異動架構 那些工程師也會幹譙你 跟全公司對幹真的 06/29 20:56
→ shlee: 不是說說而已 06/29 20:56
推 k798976869: 因為很多資安顧問是為了領薪水的績效 為了資安而資安 06/29 21:09
→ k798976869: 沒有真正防堵到 只是做一些做表面無意義雜事 06/29 21:09
推 lazioliz: 顧問更貴好吧 沒聽過拿香蕉請顧問的 06/29 21:20
推 samsonfu: 啊就香蕉價顧問費（誤 06/30 07:56
推 gigial: 高層沒有資安概念不挺資安部門，也是白請，另外公司員工全 06/30 08:14
→ gigial: 體都要教育訓練，不然一個pishing就破口 06/30 08:14