→ peterturtle: 不能交頭接耳的問題其實可以打字解決 10/17 10:05
→ legnaleurc: 台灣人通勤來回一小時就嫌久的, 你說這個誰懂啊 10/17 10:07
推 er2324: 所以你平常開會下半身都是下空嗎 10/17 10:08
沒那麼誇張啦,不過常常會穿睡褲就是
推 shigurew: 我相信沒那麼容易解決啦,面對面在討論上的優勢很大 10/17 10:08
→ peterturtle: 至於找人問題… 遠端開會的確做不到站在座位旁邊等人 10/17 10:09
推 Pep5iC05893: 面對面吵架或恐嚇時比較方便不會留下證據大家都安心 10/17 10:11
→ peterturtle: 至於面對面討論優勢大倒是未必,個人感覺面對面討論 10/17 10:12
→ peterturtle: 很容易不理性化 10/17 10:12
推 ruby080808: 我是覺得開會這件事本身就容易沒效率,相關的研究和 10/17 10:13
→ ruby080808: 統計很多= = 10/17 10:13
確實不管是面對面還是線上,開會基本上都應該是短而高效,不要為開而開
不過大家都遠端工作有更高機率back to back,因為不用預留跑會議室的時間
最後導致壓力更大(所以現在很多軟體會自動建議5分的空檔)
→ peterturtle: 大概會有一半時間拿去解決情緒問題,說更過份一點, 10/17 10:13
→ peterturtle: 可以的話我覺得應該用文字討論 10/17 10:13
→ peterturtle: 才不會有人左耳進右耳出同一個問題跳針五六次 10/17 10:14
我覺得這可能跟公司文化有關,我在美國工作10年很少遇到會議中吵架或情緒化的
下屬和主管幾乎都是近似朋友關係,我去辦公室沒位子直接坐在主管辦公室裡
所以覺得面對面討論優勢很大,直接寫白板討論
不過如果公司上下關係較明確或比較容易起衝突,那確實線上會議隔一層空間會比較好
用打字可以給予思考的時間會比較容易管理
※ 編輯: cozywolf (73.19.113.111 美國), 10/17/2024 10:24:33
推 yellowhow: 現代的開會很多時間是展示跟責任歸屬,但這大多是高層 10/17 10:17
→ yellowhow: 自己談好就好,偏偏又很愛拉一堆部下進去浪費時間 10/17 10:17
→ yellowhow: 最後還不是看高層想法在做決定... 10/17 10:18
推 annier0318: 很多人都坐在床上開會嗎 10/17 10:29
推 toulio81: 主要還是設備沒搞好吧?說實在的在家工作不一定要彈性 10/17 10:58
→ toulio81: 時間,還是固定上下班時間是比較好的選擇,上班時間遠 10/17 10:58
→ toulio81: 端軟體固定上線 10/17 10:58
推 toulio81: 至於有轉換問題的人,就自覺一點,選個特定地方當作工 10/17 11:01
→ toulio81: 作區,自己把公私分離就好,這種東西本來就是個人問題 10/17 11:01
→ toulio81: ,自己處理就好 10/17 11:01
推 wiork: 開會超討厭去充人數......明明就無關 10/17 17:03
推 wiork: 短時間人數少,高效溝通面對跟提出問題 10/17 17:07
推 viper9709: 推分享~寫得不錯 08/17 16:48